[抒發] 連假?
這四天
我真的放假只有週日去駁二人擠人那天
週六早上下午接完自費後,就在公司處理行政事務到18點
昨天原本就要上班,一樣從早做到20點才回家
今天雖然沒上班
但是明早有小孩要回診,還有一些行政事務有deadline
所以剛剛才送出簽文,等下要繼續發公文和寫報告
哈哈哈,哈哈哈
公司的系統真是太棒了,竟然可以讓我們在家寫公文
好慘QQQQQQ
雖然篤定要離職,但還是很難擺爛
擺爛會害到無辜的學妹們,會讓她們領不到錢或工作量增加
肥宅我覺得這樣不好
倒是我在考慮,要不要提早跟大主管說我明年要離職的事?
說的好處,是可以開始名正言順推工作
說的壞處,是他一定會去到處講,上面的會約談我,會想辦法把我留下
離真正離職的時間還很久,這麼早講有離不開的風險
有人有比較好的提議嗎?
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說了就能擺爛啊,何樂不為,無論走的怎樣,最後都會淪落
為都是你害的
如果確定不想被挽留,那後面說就好
要一直考慮別人那會永遠走不了
想到一個糞公司,離職還要半個月無薪交接,甚至一年後還
要你無薪幫公司處理最終保修,說甚麼宗教啊,個人榮譽啊
,還拿舊同事來情緒勒索
現在回想起來還是很氣… 艹
先把後面路鋪平就可以找機會暗示了,問要去哪都不會直說
,嗯,我的個性是這樣...緣盡好散,講太多有些神經病同
事會去鬧
我個人是要走前掐好時間丟辭呈,堅持不接受挽留;但是你的
情況先講的好處有點吸引我,我傾向先說,但你意志要堅定啊
!
九個月很久欸,早講也有可能被塞一堆爛工作啊。反正你都要
走了。
我後來沒離職是因為公司同意我擺爛+再加薪 佛心公司
除非你留下來可以不做事 而且你也忍心看同事累不然就走囉
人會離職就是心委屈了 不管事錢不到位或事情太難做
先講啊
先講先贏(?)
我個人是不建議先講,以本土的尿性, 會開始弄你
我連價全都有被排上班 但還不錯 平日出去才舒服
晚一點說
看年資,最晚什麼時候一定要說在說
我通常都是先找好工作 確定可以跳槽 到最後成績都提交
了才提離職耶 就是會找一個最不會麻煩別人的時間
確定離職日再提吧 符合法規就好了 別太早
我之前好像是有先暗示 因為我主管領域完全不同
不過他好像也不能提前準備些什麼就是 HR實在是..
建議找到新工作確定要走再提離職
臥薪嘗膽
先找好新工作再說
不要提早講
嗚嗚 我是少數派
先確保後面路在提會比較好
提早講不好
要先講
離職日前一個月再說辣,做人不要為難自己
非常謝謝大家的意見(鞠躬 統計結果先說的7票,後說的13票 其實我找工作不難,看去哪裡薪水多寡而已 只是我想先休息一段時間恢復健康 謝謝大家的建議,我大概知道怎麼做了
※ 編輯: heartlock (42.74.157.221 臺灣), 10/14/2023 07:07:37爆
Re: [討論] 現在人還普遍覺得公務員都很好混嗎?以前我也是這樣的想法 而且也一直被家人親戚不斷洗腦 所以考了公務員,現在已經在社會局第四年 才發現事情沒有憨人想的那麼簡單... 壞處一堆又被普遍人仇恨74
[問題] 同事紛紛離職留下的人該怎麼辦大家早安 我們5人小組兩周內2人提出離職,我大概能理解他們離職的原因,所以也沒有幫主管慰留 但留下的我就很麻煩 扣除我剩下的2個人,一個是被老闆放生的同事 一個是給他太多工作就會嚷嚷要離職的大媽47
[問卦] 禮拜一症候群怎麼治(除了離職)?每個禮拜日晚上都很憂鬱 因為隔天又要上班了 主管三不五時挑毛病罵 還不斷丟工作量進來 都已經做不完了36
[閒聊] 主管雙標只能乖乖吞下去嗎?對 我是來討拍的 其實也不到主管 就同事而已 只是位階高我半階 我副理 他資深副理 昨天同事自己翹班騎車出去買午餐28
[請益] 請問辭職簽送出後還能取消嗎這幾天有上離職簽給長官,想說可不可以取消,把還沒跑完的簽拿回來, 再看公文系統上已取文號的該怎麼做呢? 請問有版友有經驗嗎? 還是寫撤銷離職申請的簽呢? --17
[難過] 被公司記過了有人cue我上班用ptt,還抱怨職場的事 對啊我就是壞例子,不要學我 今天居然被記過,本來想公開記過通知書的內容 算了,我沒差啦 被公司知道也好,至少可以拿非自願離職證明申請補助18
[討論] 離職後被追回考績獎金小弟4月底離職 公司這個月奪命連環call要我繳回1個月的考績獎金 理由是我原本離職前預訂是考績甲 但是考績通知書下來變成乙 所以年初領的考績獎金要退大約一半回去9
[問卦] 提離職後就想擺爛是正常嗎?就是提離職了,但是要月底才能走,現在每天上班都只想等下班擺爛,這算是正常嗎?還 是大家都會兢兢業業的到最後一天 --- 四天連假咻一下就快過完 上班族應該又快要有休假症候群了 印象中放假前剛好有一批離職潮 板上離職文連發 那連假過後會再有一群人走掉嗎?