[討論] 離職後被追回考績獎金

wunimo07/09 05:25行政程序法127條 可以去看一下

shomingchang07/09 07:54不要理就好了XD 到底在幹嘛啦 等強制執行啊

abcd556607/09 07:55看會不會被送強制執行 有的承辦會嫌麻煩一直都沒送

ihl12345607/09 08:26怎麼最近離職的人越來越多

ezmantalk07/09 08:51我覺得…怎麼看怎麼怪，考績甲改成乙是退回1個月(然後

ezmantalk07/09 08:51這個是你講的約一半)，代表你應該領兩個月(但其實兩個

ezmantalk07/09 08:51月是甲一個半月是乙，只要退個月)領兩個月不是應該碰

ezmantalk07/09 08:51頂不用晉級，怎麼又會有差額作業?你真的覺得你不應該

ezmantalk07/09 08:51弄清楚嗎?

Harden1307/09 09:12剛好相反，就是因為已離職，所以情面也不用顧了

Harden1307/09 09:13該跟你拿回來的會好好地跟你拿

Harden1307/09 09:14政府不會打沒把握的仗

minami7707/09 10:06欠錢還錢天經地義

octopuso1c07/09 11:48我也覺得計算方式怪怪的，不過如果不在意，那就沒差

mimimiros07/09 11:48沒遇過 辭職兩次以上 跑流程那天人事會計都算得清清楚

mimimiros07/09 11:48楚 須退回的當天就退現金 開收據明細

BlackCoal07/09 12:58該退的就退回沒意見，但是該書面通知及開立收據吧

kbt272007/09 13:48你是不是被騙？哪有離職後改考績的

lwmyueh07/09 14:43離職塞乙常見，考績通知會寄新機關轉交

lwmyueh07/09 14:45沒拿到令函通知紙本前，什麼事都會發生

ezmantalk07/09 15:17考績有些機關的作法會以"考績初核"(核非評)辦理"預借"

ezmantalk07/09 15:17，目的是要和年終等在過年前發給同仁，借借也有很多種

ezmantalk07/09 15:17，看起來原po原機關是按初核來借(有的會一律借乙銓敘

ezmantalk07/09 15:17部核定後再給甲差額)，初核到銓敘部有一段時間，中間

ezmantalk07/09 15:17發生什麼"改核"是"少數"但你不能說"不正常"。原po能就

ezmantalk07/09 15:17最終考績結果這件事是去行政救濟，不去對中間"可能"有

ezmantalk07/09 15:17改核這件事去救濟(它也不是處分)

needeng07/09 16:11預借考績吧，只是要不只一次錢很煩，承辦人在鬼混吧。

needeng07/09 16:13剛好今年又都很慢，我記得什麼差額的是今年六月多才發。

needeng07/09 16:13以前大概3-4月就發了

needeng07/09 16:16說真的前一年的考績，一月就該決定+發了吧，不懂為何可以

needeng07/09 16:16拖那麼久還改來改去，所以原po會不爽是很正常的囉。

needeng07/09 16:19這個板看久了會覺得很多公務員都認為不是就這樣嗎，程序

needeng07/09 16:19就這樣啊，但其實公家機關發生的事情在一般正常人眼中都

needeng07/09 16:19是很不可思議+莫名其妙的，這也是公家機關被詬病的原因吧

needeng07/09 16:19。

WTF111107/09 17:13大不了把預借改掉吧，能拿政府怎樣呢？

WTF111107/09 17:13有人總，好安心

ezmantalk07/09 18:08預借是單位可以自已決定的，本板已經討論過很多次，有

ezmantalk07/09 18:08的有有的沒有，有的借法也不一樣，錢的是涉主計出納，

ezmantalk07/09 18:08不是人事決定要如何就如何，都是要跟他們討論然後"首

ezmantalk07/09 18:08長想法"

ezmantalk07/09 18:09然後已經了預借轉正要等銓敘部核定，銓敘部全國都要核

ezmantalk07/09 18:09，每年都不一定，那可能固定時間?

fighter00707/09 20:24上個月初也被通知繳回考績獎金，因為我去年底商調，

fighter00707/09 20:24舊單位誤發，要我自假臨櫃繳回，再由新單位補發…

ksxo07/09 21:284月離職 那時考績還沒出來嗎?

jardon07/09 22:30換成一塊錢拿回去丟

Redchain07/09 23:13誤發就算了，你這是被刻意報復吧

windbomb07/10 07:30跟原機關討公文吧，還可以當紀念

JustPractice07/10 07:51甲跟乙差半個月 哪來要繳回一個月的狀況？

windbomb07/10 08:32用累加算10%，母數不同吧，這數學不要給大家笑啊

baby111aaa07/10 08:51名冊錯誤這個理由很容易破掉耶，只要調查所有評分表及

baby111aaa07/10 08:51開會文件，就知道了...

ezmantalk07/10 09:36看你這樣講大概可以知道是什麼問題，有可能狀況是人事

ezmantalk07/10 09:36算錯25%比例或首長打超過，可能送出去或預借後檢查發

ezmantalk07/10 09:36現的

iamkikila07/10 19:23如果是樓上說的狀況，應該就是比例算錯情形下找一個要

iamkikila07/10 19:23離職的人開刀，才不會對不起在職的人...（茶

qmaper07/11 07:17當然砍離職的啊

Pojin07/11 12:14同2樓 你現在是民眾了不是機關同仁，是他們要「請」你辦事

Pojin07/11 12:15你有情有義就問個清楚，送個飲料回去走走順便繳清

ming040807/11 12:36傻眼