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[問題] 同事紛紛離職留下的人該怎麼辦

看板Salary標題[問題] 同事紛紛離職留下的人該怎麼辦作者
JJforever100
(JJ)
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大家早安

我們5人小組兩周內2人提出離職,我大概能理解他們離職的原因,所以也沒有幫主管慰留

但留下的我就很麻煩

扣除我剩下的2個人,一個是被老闆放生的同事

一個是給他太多工作就會嚷嚷要離職的大媽

所以老闆居然直接讓那兩位的東西都交接給我............

我手邊其實已經overload,也有跟主管反應過

但主管真的滿怪的,他只說有在找人,就叫我先接起來

目前我懷孕在身無法離職,先接起來身心是無法負荷

肯定會掉球,有點不知道如何面對掉球後的被責怪

還是就臉皮厚一點能做多少算多少,掉球說一聲我就爛就算了?

有沒有人曾經有這種孤軍奮戰的經驗可以分享?

先前的職場很少同時有戰力的同事全部離職,至少還會留一兩個孤軍奮戰

沒想到我唯一的戰友也離職,身心俱疲~~~

先謝謝大家了

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.97.212 (臺灣)
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dong53106/13 09:13直接拒絕

講過囉主管不理 所以才想說講理了法子溝通不了 有沒有其他應對做法

weitomato06/13 09:15一起離職啊

懷孕中爲了產假辭不了…

benson89071206/13 09:28沒有經濟壓力裸辭 有經濟壓力騎驢找馬

懷孕騎驢找馬也找不到啦…誰要僱用孕婦呵

※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 09:31:29

aa4406/13 09:37壓力太大對肚子裡小孩不好

對我一直調適心情 很害怕心情影響孩子 但2人離職真的很難不被影響嗚嗚

cityhunter0406/13 09:51直接請留職停薪啊!人善被人欺…

undersky06/13 10:01懷孕無敵牌 擺爛 有事找勞動局檢舉

furio06/13 10:17免死金牌在手,是主管怕妳不是妳怕主管

Pigsinthe06/13 10:18原po肯定是不想擺爛才會發文的吧

對…我不想跟著擺爛

furio06/13 10:20另外孕婦可以申請改調工作,看哪個工作妳做得來的就申請

我們這邊是駐外 所以很難申請轉調

jheli06/13 10:22妳主管問題很大,組內那兩人不處理只會劣幣驅良幣,逼有能

jheli06/13 10:22力的人離開或學他們開始擺爛,妳需要很嚴肅地與主管討論這

jheli06/13 10:22個問題,不然一直被軟土深掘,妳遲早有一天會垮的

完全就是劣幣驅良幣 所以我只想先好好撐到休產假 再來討論… 只是這幾個月不知怎麼接下這麼重的工作量

※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 10:26:29

susaku06/13 10:24擺爛 這麼多人離職的情況下 公司更怕其他人跟著走

sf82062406/13 10:25本來就不是你的工作就是做多少算多少 掉球你管他

furio06/13 10:25有能力收下所有人工作的話,那還有什麼問題?就是扛不住!

furio06/13 10:26扛不住的話想不想擺爛結果都是一樣

susaku06/13 10:27通常啦 會喊離職的都不太會走尤其是老屁股 所以你內文中

susaku06/13 10:28那兩個大媽不會走 反倒是你這種不會拒絕最後才會爆炸離職

好的!擺爛至上!!擺爛擺起來!

furio06/13 10:28像這種人少很多,主管又不緊張的,九成九他已經在找退路了

susaku06/13 10:29那你幹嘛不跟她們一樣就坐自己能負荷的就好 做不完?公司

susaku06/13 10:29的事啊 公司自己留不住人你幹嘛管那麼多? 又不會把離職人

fim06/13 10:30妳怕屁?妳現在剛好是無敵狀態,他連資遣你都不敢

susaku06/13 10:30員的薪水全加到你身上

cmmwu06/13 10:32想留下來等產假擺爛唯一解,沒有要這個也要那個的啦,你自

cmmwu06/13 10:32己想想哪有可能,說不定主管就是想這樣逼退你

susaku06/13 10:35要說那兩個大媽是劣幣逐良幣也不對 實際她們的做法才正確

susaku06/13 10:37反倒是原Po這樣被公司軟土深掘而將怒火轉嫁其他員工有問題

我沒有轉嫁他人欸…. 放生跟一直喊離職都是事實….也不是我扣帽子的喔 但公司軟土深掘是真的 就只好擺爛擺起來了

susaku06/13 10:39再說一次 公司留不住人是公司的問題 員工被多壓工作還自

susaku06/13 10:39己互鬥是幹嘛...

lilychichi06/13 11:00懷孕多久?先盤點你目前能用的假還有多少 請完特休之後

lilychichi06/13 11:00請醫生幫你開安胎證明 請安胎假(併入病假有30天半薪)

lilychichi06/13 11:01半薪的病假用完之後就繼續請 無薪病假直到生產

lilychichi06/13 11:01千萬不要留職停薪 留職停薪視同離職 會沒有產假!!!

好的謝謝我來算一下要不要提早請假

dong53106/13 11:04我不懂什麼叫做主管不理,拒絕完就按表上班啊,上班8小時

dong53106/13 11:04日報寫好,下班就回家,事情沒人有時間做那是主管的問題

dong53106/13 11:06你目前的行為就是被吃死的奴工而已,不會拒絕不會反抗,

dong53106/13 11:06這社會專吃這種人

dong53106/13 11:08那兩個人才是正常人,懂得拒絕不接受情緒勒索,主管凹不

dong53106/13 11:08到這種人卻被你說成主管放生

放生一詞是主管說的不是我….

※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 11:12:30

dong53106/13 11:10另一個大媽工作太多就離職,這也是非常正確的觀念,沒有

dong53106/13 11:10人有義務要免費幫忙,要給多的工作就要給我能接受的加薪

dong53106/13 11:10,否則就是離職

dong53106/13 11:16主管凹不到他所以才話術你說放生

philip8150106/13 11:17擺爛 看他什麼時候要正視問題

kimura070106/13 11:17懷孕更適合擺爛啊

dong53106/13 11:19也不是「擺爛」,而是做一個正常的工作者

jpnldvh06/13 11:32這裡面看起來就你最好欺負 不凹你凹誰

Prokennex06/13 11:34以前工作和妳很像,不過不是2人離職,而是4個公主大媽

Prokennex06/13 11:34加一個我,男主管不敢叫女的,也是全落我身上,後來我

Prokennex06/13 11:34離職了聽說主管還是請一個男的繼續重演,而非改善現況

Prokennex06/13 11:34妳那兩個同事很笨也很聰明,妳走了工作會落到她們身上

Prokennex06/13 11:34,所以該盡量保住妳才對,除非她們也把主管吃死死的。

可能我覺得吵鬧很丟臉,所以就選擇理性地跟主管說我吃不下來 但我想我應該就採取做好份內事,時間到就下班,火燒起來了就大家一起處理囉 比較麻煩的是我之前懷孕初期請過安胎假,就出現很多臨時的鳥事 現在懷孕中期雖然比較穩定,但難保會有突發狀況 要是在我請假期間又出事~那就真的完全沒有人可以處理了 (大媽1號是總務類型的人,完全無法處理業務;大媽2號跟我們不同辦公室 也完全不懂我的業務) 我想我會先跟主管打這個預防針吧~在下一個人找到之前~請主管做好要隨時接替我的打算

check992206/13 11:38離職 當好人只會繼續被凹 不然好好生產

a095286490106/13 11:44妳既然都不拒絕 不凹妳凹誰?

bhis06/13 11:45他們能你也能,能力與錢到哪就做多少事

monarch030106/13 11:56擦屁股阿

Antihsieh06/13 12:03勇敢拒絕!你的權益才重要

target123406/13 12:09到底為什麼一直有人說孕婦免死金牌,現在職場孕婦永

target123406/13 12:09遠是弱勢好嗎

恩我目前好像也沒有因為懷孕得到什麼特殊待遇耶 反而要請育嬰假還要被刁難 不過我還是會請,了不起育嬰假結束就順勢離職

motan06/13 12:11會吵的有糖吃,就是太乖被吃死死

vi606/13 12:15不用擺爛啊,上班八小時盡心盡力,剩下的就留給主管,他多問

vi606/13 12:15就說要產檢要修養身體不舒服,孕婦是無敵,而且這樣也不不會

vi606/13 12:15良心不安啊!

sirloin06/13 12:22孕婦真的是免死金牌啦,我朋友懷孕,先請醫生證明請安胎

sirloin06/13 12:22假,再請產假,最後請育嬰假,最後離職了。前提是她家有

sirloin06/13 12:22財產也不怕沒工作。

kwinner06/13 12:37孕婦真的無敵

kwinner06/13 12:37但那是在台北市

kurtis035906/13 12:38妳有無敵星星別怕 而且工作沒孩子重要

好的謝謝大家的建議 懷孕真的是有時候心有餘也力不足,人手不足更別說可以換到輕鬆的工作了 只能正常做好自己的事情,其他就別想太多了,再不行就一起擺爛XD

※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 12:50:10

winston0606/13 12:50擺爛啊 看他敢不敢開除你

codehard06/13 12:54你已經警告說做不來,他都不煩惱,你幹麼幫他煩惱。

rinatwo06/13 12:57看公司內有沒有更為輕鬆的工作

rinatwo06/13 12:57勞基法第51條

rinatwo06/13 12:57女工在妊娠期間,如有較為輕易之工作,得申請改調,雇主

rinatwo06/13 12:58不得拒絕,並不得減少其工資。

rinatwo06/13 12:58孕婦的無敵星星指的是在訴訟跟申訴程序上

highwayshih06/13 12:59反正你就8小時上班完準時閃人 能力範圍內做好就好

rinatwo06/13 12:59法律無法保障不行使權利的人

highwayshih06/13 12:59做不完要燒起來怪你主管你老闆不補人啊

rinatwo06/13 12:59以我查過的判決書 孕婦是一面倒的勝訴

highwayshih06/13 13:00你幹嘛自己扛起來 你不硬起來沒人能保護你

highwayshih06/13 13:02如果你因為懷孕無法承受太多壓力不加班不接額外業務

highwayshih06/13 13:02被逼退 我還真的很少看到有公司這樣玩能告贏孕婦的

rinatwo06/13 13:04而且違反性別工作平等法 對孕婦就業歧視的

rinatwo06/13 13:04是可以請求精神撫慰金的 而且罰單低消就是三十萬

rinatwo06/13 13:05基本上玩孕婦 公司隨便也要噴個四 五十萬起跳

cgs9999906/13 13:08快逃吧 不用站在公司角度 少了你還是不會倒

highwayshih06/13 13:10也不用逃啊 就一人份八小時 做完下班

恩恩我傾向這個做法 就做好我份內的事情

rinatwo06/13 13:13台灣的資方就是賭你不敢去申訴 去打訴訟

heatlion06/13 13:16擺爛別隨便說啦 建立工作日誌自保才是真的

highwayshih06/13 13:18擺爛是不用啦 就一人份八小時合理工作量做完下班

ManaBear06/13 13:18妳請假期間事情有沒有人能處理,這是公司&主管的事,

ManaBear06/13 13:18不關妳的事。妳該做的是將份內工作搞定&照顧好自己與

ManaBear06/13 13:18孩子。記住,妳對公司的責任是有限的,而且絕對不要凌

ManaBear06/13 13:18駕於自己(及孩子)之前。

哈我之前安胎&確診期間,一直發生很多鳥事,代理我的同事聽說是滿生氣的 他也是這波要走的其中一位 不知道是不是那段時間的衝擊讓他受不了 不過你說的沒錯,這責任我真的扛不了~我只是領一份薪水的員工阿QQ

highwayshih06/13 13:18這樣真的萬一走到訴訟你才站得住腳

highwayshih06/13 13:19至於超出合理工作量的業務跟主管反應他不理那妳也無

highwayshih06/13 13:19視就好 看沒人處理燒起來他還能不能不理

恩恩我應該要先跟他反應一下,把話說在前頭 至於他還是想漠視、想硬塞給我,那我也管不著了

※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 13:23:00

highwayshih06/13 13:21如果主管(或公司)真的蠢到因為孕婦不加班不扛不合理

highwayshih06/13 13:21業務對妳不利的話 恭喜 無痛分娩有人買單了 運氣好

highwayshih06/13 13:21搞不好月中都能半價

Nagisayan06/13 13:29聽起來你的主管現在能依賴的只有你了,他應該比你更怕

Nagisayan06/13 13:29你離職啊。再說就算你這段期間能扛,產假的時候怎麼辦

Nagisayan06/13 13:29?威脅他再不找人來讓你教到時產假你是完全無法接聽公

Nagisayan06/13 13:29司電話處理任何公事的。

對阿與離職兩位工作內容差不多的只有我了 但我是覺得非常時期,大家都幫忙扛一點合理吧...(另外兩位同事不要給我裝死) 我有一直威脅主管找人,目前有跟他對話都會順便問他履歷呢履歷呢!!! 不過我們公司這邊交通不是太方便,老實說有點難找人QQ 希望快點有新血進來我非常願意教~~~

※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 13:33:19

ko36363006/13 13:33不要妄想可以改變環境. 要嘛稱到請產假不然離職

wwwwwwww06/13 13:46時間到就下班,做不完老闆的問題,他問你你就裝肚子痛,

wwwwwwww06/13 13:46然後反問他何時要補齊人力

這幾來請幾天特休好了,要離職的人都已經狂放假了說~~

s06yji306/13 13:52...請為胎兒著想

pigin85278906/13 14:28人家就吃定你 不敢提離職

pigin85278906/13 14:28看準你責任心夠強 一定會扛下所有工作

pigin85278906/13 14:28上層才擺爛觀察情況

Despairile06/13 14:33你已經被吃定節奏 如果你沒辦法跳脫 那你問版上老實說

Despairile06/13 14:33也得不到什麼有用建議

我自己的工作我負荷的來,的確沒有想離職的想法 所以我會做一些改變劃清界線~至少這段過渡期我能自保一下 來版上就問問看大家有沒有類似經驗~也不用這麼嚴格吧?

※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 14:48:27

shuterlo06/13 15:03做不完事情就安心回家 掉球是主管要負責的

shuterlo06/13 15:03只要自己原本手上的工作準時做完別人也不會嘴你

Despairile06/13 15:07我沒有嚴格與否吧 我只是說我體感得不到有用建議而已

Despairile06/13 15:07因為你希望留下來+自保

Despairile06/13 15:07可是你節奏被吃定 大部分又會跟你說辭職..

applebird06/13 15:19孕婦很大欸,用孕婦女權優勢去搞主管吧

leavefly06/13 15:33你接起來就不用找人了結案

knives06/13 15:43那就換你離職阿

Miniscus06/13 15:54要接就跟他提加薪,不接就專心做你的,其他有時間再說囉

O10lOl01O06/13 15:55像我課長不給請特休 立馬閃人 舒服 ( ′-`)y-~

leokuang06/13 15:57母性保護計畫了解一下

teresa82060106/13 16:28不如考慮一起走 留下只有收爛屁股的份

lifegoeson06/13 16:37多餘的工作你沒接好是主管的責任不是你的

lifegoeson06/13 16:37他都不擔心漏接掉球了你就不用替他操心了

好的!不要太在意!

f092000906/13 16:44我比較好奇主管知道你遲早要請產假嗎? 你的工作也是要

f092000906/13 16:44交接給其他人代理,主管沒有幫你找代理人嗎?

本來有在找人來接替我產假時間 但兩位同事走的很臨時 也不接受慰留 才變成人力大短缺….

toulio8106/13 17:36懷孕在身才是吃了無敵星星吧?

唉呀懷孕舒服過的前提是組織平均都很強、人力充足加上同事有懷孕經驗 像我們組能力不齊流動率高 只有我一個結婚(主管是男的小孩已高中) 這樣的前提下不會多爲孕婦著想的…

abasqoo06/13 17:37直接叫主管自己接

※ 編輯: JJforever100 (49.216.22.101 臺灣), 06/13/2023 17:46:59

highwayshih06/13 17:58不是要公司為孕婦著想 而是公司搞孕婦幾乎告不贏

highwayshih06/13 17:58以勞資糾紛來說 孕婦還真的是無敵星星

highwayshih06/13 17:59但前提是你要懂得用應有的權益保護自己

highwayshih06/13 18:01法律賦予你的很多 但你自己要把底線踩好才有用

fanix2106/13 18:15你同事很聰明啊,而且有不怕被人討厭的勇氣

allennike06/13 18:18擺爛+1

davidaustin06/13 18:29工作只是演戲,為了是拿到片酬

Anemoneheart06/13 19:01為什麼要一直給自己理由護航主管 妳主管就是爛阿

shesay06/13 19:13安胎假大絕開下去

之前請過一周安胎假,因為擔心懷孕後期有狀況,現在特休/安胎假都省的點請

kevinmeng206/13 19:17笑了,職場上孕婦就是吃無敵星星,擔心個毛?

kevinmeng206/13 19:17你家主管才要擔心吧…

kevinmeng206/13 19:18妳擺爛,主管也不敢怎麼樣啦

Barefoot2406/13 19:43我外國同事就是懷孕半年還錄取的啊(遠端),然後他請

Barefoot2406/13 19:43產假前一天才講時所有人都傻眼因為根本沒人知道他懷孕

Barefoot2406/13 19:43

那他肚子真的很小+身體狀況真的很好耶 我現在上班坐8小基本上腰就痠到不行.....

wulinuelf06/13 19:57離職

brent4306/13 20:03垃圾主管不會合理分配工作,團隊留個放生的冗員,光這兩

brent4306/13 20:03點就不值得你拼命工作了,你就照之前你自己平時工作的loa

brent4306/13 20:03ding工作就好,三倍工作的壓力影響懷孕他賠不起

Nonsense806/13 20:24工作做不完是主管的問題,不是你的問題,看起來是你要

Nonsense806/13 20:24幫主管承擔當爛好人?

Nonsense806/13 20:26不想擺爛但也不是要你勞心勞力,盡力而為就好

Nonsense806/13 20:28你可能會覺得工作進度拖延是你的錯,實際上是主管的問

Nonsense806/13 20:28題,甚至是公司的問題,如果有餘力來改變是最好,沒有

Nonsense806/13 20:28也不用給自己壓力

bms06/13 20:44臉皮厚一點

好的,訓練臉皮厚一點,也不用都攬身上

dokutenshi06/13 20:51能做多少算多少啊 等主管對你有意見再反嗆回去

dokutenshi06/13 20:51一份薪水做三人分的事? 主管都不幫你解決煩惱了為何

dokutenshi06/13 20:51你還要反過來幫他操心?

dokutenshi06/13 20:52還有你文中那種一接工作就會吵辭職的大媽可以當他放屁

dokutenshi06/13 20:52那種人就是會吵的小孩有糖吃 吵久了主管就不敢動他

dokutenshi06/13 20:53然後把他的工作全部都轉給別人去扛屎

沒錯,真的很想請主管把他換掉,但她因為待久了,熟悉度是比較好,也不要求升遷 主管不敢輕易換掉她,所以她就是舒服的選工作內容,也是很聰明

apley06/13 21:01你需要思考的點,只有2個,一是你的薪水是不是真的很高?

apley06/13 21:02二是你產後還想不想回來工作。 低薪工作就正常做到下班回家

apley06/13 21:03,中等薪資就盡量做,配合有薪加班,否則也是準時下班。只

apley06/13 21:03有高薪才是值得委屈求全的。我沒提數字是因為每個人的價值

apley06/13 21:04不同,10萬對不少人是高薪,但部份人覺得是中等而己。如果

apley06/13 21:05你產後要是沒想維持工作不變,孕婦無敵星星開下去就對了。

apley06/13 21:06給你個觀念:你要完成的工作,也是主管要去完成的。

apley06/13 21:06不需要替主管多扛什麼,但我也沒叫你擺爛,盡力工作是本份

apley06/13 21:06但沒叫你要overload

依照你說的分類,大概是中等薪資吧,但未來主管是安排我要帶小團隊 只是現在還沒有給管理職,所以我會比較糾結到底需要擔這個心到什麼程度

myaku52406/13 21:17掉球就掉球,這樣主管才會快點找新人來分擔工作啊

myaku52406/13 21:17要是你自己1人接3人工作沒問題,他搞不好就不補人了- -

myaku52406/13 21:18所以就先做好你最初的份內工作,另兩人份的能接就接

myaku52406/13 21:18做不好或做不完也是正常

lackey42806/13 21:18擺爛 等生完順便請育嬰 育嬰請完找工作

可是這份工作的收入、工作上手程度都還可以,重點是離我家很近,有點不想放棄...

sirloin06/13 21:3067樓,我朋友不是在台北市喔,鄉下傳產製造業XDD

sirloin06/13 21:30誰敢搞孕婦啊這年頭XDD

s87019606/13 21:50你主管都不怕了妳更不用怕,人手不足工作做不完正常

s87019606/13 21:50時間到了就下班別免費加班,看妳比較有責任心所以想凹妳

teruhyde1206/13 21:54妳現在需要學會擺爛,這是為了妳的小孩而不是妳自己

peteryang19906/13 22:01不要虐待你小孩 該休息就休息

nforcex06/13 23:30正常上下班 別給自己太大壓力 時間到就請生產假及育嬰假

nforcex06/13 23:30 其他是主管的事

nforcex06/13 23:30不用蝦操心

UCCUplz06/13 23:39做完合理量就好 免得軟土深掘

UCCUplz06/13 23:39壓力大對嬰兒不好

GEoilo06/14 02:04看主管有沒有共體時艱啊~沒有就不必在意情分了

linwukin06/14 06:13其他事物直接擺爛 不到最後關頭不處理

謝謝大家我就慢慢做,以小孩平安為重了!!!!

※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/14/2023 10:08:52

chulen06/14 11:58你主管擺明就是凹你而已啊

chulen06/14 11:58反正你接得起來 就省了人力 當他KPI

dokutenshi06/14 12:49沒給你主管職就不用把事情作到主管該有的程度啊

dokutenshi06/14 12:51當乞丐的命為什麼要去操皇帝的心? 你作的越好就是讓

dokutenshi06/14 12:51現在的主管越高興啊

dokutenshi06/14 12:51事情不用指示太多就能搞定 我是主管當然也凹爆你

jay123peter06/14 13:00這主管很爛...他自己應該也要下去承擔點工作

backmall06/14 16:46吃定你不會走了,你跟著提他們才會緊張

topper06/14 17:48孕婦才是最好找工作的,很多生完小孩回公司第一件事就是

topper06/14 17:48按離職,因為都趁著產假面試找好工作了

whiffle06/14 18:21聽部門前輩說,做的完的的就加班做,做不完就準時下班等

whiffle06/14 18:21爆炸

WWIII06/14 23:39慢慢做 別搞死自己

IceFly06/15 05:01軟土深掘

diablohinet06/15 08:49還不快逃

shooter55506/15 08:55就直說壓力大 請假去看醫生阿

oymr06/15 08:58你是來賺錢的,不是來做功德的

oymr06/15 08:58記得一句話「領多少錢做多少事」就好

shan222706/15 15:16孩子比較重要阿

bigair88806/15 17:23孩子比較重要,內部談不起來,還是離職吧

john538006/16 00:56孩子平安出生比較重要,快逃

dralien06/16 20:21這情況先掉個10顆球,讓主管先害怕你就贏了

radiant06/17 01:48通常上來問的都不會擺爛,但建議你有上班努力做,

radiant06/17 01:48準時下班閃人不

radiant06/17 01:48理訊息