Re: [抒發] 同事聚餐刻意沒揪我
※ 引述 《blackmmm (~~RAY~~)》 之銘言:
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: 我其實都知道,我自己也說了,我去了可能產生尷尬,不如不去
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: 只是這次做的這麼明顯,再想是不是暗示我什麼,畢竟同事基本同職等也都各做各的事,: 我也幫過各同事不管是公事還是私事的忙,甚至當面被說是好人,反而沒有請人幫過我,: 但仍收到這種待遇,只是很納悶我有什麼地方做的不對,難道是不喜歡造成別人麻煩反而: 是種疏遠?
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: 我們的工作性質基本都是solo,就是閒暇時會交集,我偶爾也會參與話題也會聊上幾句,: 話題也沒有因我的加入而中斷,一切都看上去和樂融融的樣子,我也十分確定我不是講別: 人壞話的人,公司該參與的活動也都有去,到底我是錯在什麼地方,我只是想不通而已: -----
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幹嘛糾結那麼多
在我看來,這次遭遇反而是獲得更多身心的自由
以前期待要融入團體,所以(潛意識)幫忙同事
畢竟不幫忙怕被其他人說話,講自己不合群、難逗陣
現在同事這樣
欸
以後根本不用再想要不要幫忙
自顧自就好
過陣子會發現自己有更多時間做想做的事,甚至想做卻沒空做的事
至於打好關係,以後有難才有機會被救助
嗯
連平常聚會都不揪了,其他情況更不用想了好嗎
反正出社會加強自己實力比較重要
讓自身有能力到不同環境,
跳出目前這個框架會發現眼界更不同
而且社會很現實的
有能力,會發現自己變得很popular
這時再給予幫助,在他人心裡才是真正的幫忙
與其擔心品質不佳的人際關係而消耗時間
我個人認為啦
只會更陷入泥淖,無法脫離既有環境
如果真要說做錯什麼
就是花太多時間在不值得花時間的人身上
在我看來,會搞小圈圈的貨色
其實沒有太長遠的眼光和紮實的(業務)能力
不然何必搞小圈圈享受那麼一些些利益
然後那類群體多半很愛講場面話互捧
所以和那種東西來往,付出10分收回看有沒有2分
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首Po原本想去邊緣版討拍的,但好像觸碰到板規就自刪了,但有些事真的不吐不快 為什麼會說刻意呢?因為同事們早就訂好餐廳,也一直討論怎麼去餐廳,但就是沒有問我 要不要去,我有想過是為什麼,我沒有家庭也沒有其他事情,但他們有家庭的也有邀,甚 至有特殊食物要求的也有邀,所以問題應該還是在我身上吧QQ 我有想過要不要問,但他們都訂好了,而且好像問了到時真的去了又害人吃不下飯,聊不1
我其實都知道,我自己也說了,我去了可能產生尷尬,不如不去 只是這次做的這麼明顯,再想是不是暗示我什麼,畢竟同事基本同職等也都各做各的事,我也幫過各同事不管是公事還是私事的忙,甚至當面被說是好人,反而沒有請人幫過我,但仍收到這種待遇,只是很納悶我有什麼地方做的不對,難道是不喜歡造成別人麻煩反而是種疏遠? 我們的工作性質基本都是solo,就是閒暇時會交集,我偶爾也會參與話題也會聊上幾句,話題也沒有因我的加入而中斷,一切都看上去和樂融融的樣子,我也十分確定我不是講別人壞話的人,公司該參與的活動也都有去,到底我是錯在什麼地方,我只是想不通而已 ----- Sent from JPTT on my iPhone
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[心情] 在職場上幫助別人是不是一點也不值得謝謝大家溫暖還有一針見血的回覆, 我都有認真讀完也有記在心裡 我算是死讀書長大的書呆子,一直以來都沒什麼自信 只要別人稱讚我或表達需要幫忙,我就很難拒絕 將自己價值建立在別人的回饋19
Re: 家有老嬰的話會幫忙招待老公同事來家裡烤肉說真的,有些台女真的太誇張了,那個地域性維護,比家犬在護地盤還可怕。 什麼老嬰只是藉口而已,就是懶加上不喜歡陌生人入侵妳的地盤而已。 如果老嬰會講話,妳問問老嬰喜不喜歡家裡有人來烤肉,大部分老嬰小孩都是喜歡的,只 有媽媽不喜歡這樣。 有些台女,對於小孩的教育投資都是高規格的,比如給小孩參加什麼童軍營,人際關係營24
[閒聊] 辦公室在搞小圈圈 遠離比較好嗎?通常大家遇到上班在那裡搞小圈圈的 你也會選擇一圈加入嗎? 還是最討厭那種同事了 整天在那裡拉攏 我是選擇遠離那些圈圈 自己做自己的事 其他想都不甘我的事19
[討論] 在公司的人際關係各位好: 前幾天有跟朋友討論到上班應該跟同事維持怎樣的人際關係,才可以既不會讓人感到疏離 又可以保護自己? 看過版上一些po文,有人主張「上班好同事,下班不認識」,因為有時候太熟反而會被推 工作或是被有心的同事利用;之前工作也因為被人弄過,導致日後工作只會維持友善(ex15
Re: [閒聊] 台灣人下班都不愛同事聚餐?各國各公司文化習慣都不太一樣,日韓那種情況是以聯誼/聯絡感情為名的加班應酬,你 去了要跟同事客套、要跟長官阿諛奉承,菜鳥要機伶地倒酒跑腿,要讀席間空氣;你要是 不去,大家覺得你不合群,長官覺得你是怎樣不團結、沒向心力、不融入,比上班還累。 而且那是以交誼為名的應酬,長官/公司沒有一定要出錢,又花時間又花錢,心又累,真 的是沒啥意思的文化。8
[問卦] 平常閃躲飄的同事,現在要大家支持他?我一個同事啦 平常大家做事要互相幫忙的時候,他就說他要好好做自己的事 打死都不幫忙 聽到其他人跟客戶談失敗還會呵呵笑 結果現在他自己要接大案子了,結果客戶不喜歡他9
[閒聊] 現實當中有史密斯這樣的同事算好事嗎?如果現實當中有史密斯這樣的同事 優點是能力很罩 人也很好,會幫忙人 是那種下班可以一起去喝酒的好同事 但缺點是4
Re: [問卦] 為啥小朋友在公園跑步就會覺得很快樂因為那叫生物本能的快樂,大家都有,只是被成長消磨了 這種生物本能的快樂在狗狗身上最容易看到 只要你陪他玩,就會開心的跟什麼一樣 並不是成年人就失去了這種能力,而是太多不開心的事 讓自己忘了開心這件事,漸漸就想不起來了2
[心情] 調適能力跟不上工作的難受目前剛進入工作第三年, 個人對公司環境沒有任何挑剔,對我而言真的很理想,一天工作時間是完全彈性,請假不過問理由,不會有什麼職場排擠或是長官罵人的狀況 但我覺得最大的問題就在於...我的能力應付不了我的工作責任 同事們人都超好,而且懂的專業知識非常深入,來到這裡真的深深感受到自己在學期間就只是為了考試成績在努力 但同事們過於優秀,所以我過去兩年根本覺得自己工作內容可說是薪水小偷(而且還hold不太住)1
Re: [問卦] 職場上這種人算多嗎?社會歷練不足的人才會傻傻跳進別人設下的陷阱 公司群組基本上講公事就好私事不說最好 職場小人都有個共通性:搞小團體、愛講人八卦 小團體的部份很難避免~每間公司都有 只要不是愛傷別人的是能跟他們關係好一些