[閒聊] 原來我真的很棒嗎？

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最近業務轉換 發現 有些同事 接到新任務以後 該出現的時間還是沒出現

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一堆奇怪的老闆， 我看過一個例子， 有一間公司，有三個業務，總薪水12萬，三人平均薪水是四萬，朝九晚六（但是不用打卡， 業績有到就好 後來一個業務退休剩兩個，老闆就說：我們就不要請新人，你們一人月薪五萬，分掉離職那

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各位好 最近公司老闆找我聊天 有意想讓我在年後升上去當主管 我第一時間拒絕了 但老闆請我再考慮，並強調機會是可遇不可求

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留學版的大神們大家好 小弟目前在賓州中部某村念化工phd第二年遇到了一些和老闆(現在是前老闆)的大問題想請教大神們的看法 我是我老闆的第一屆學生 (我們這屆總共兩個人都是台灣人)，大約花了近一年的時間在去年把實驗室架設完畢，在選擇這個老闆之前本來就有預期會很辛苦也很情願認真工作，一週大約花60到70小時在research上面我也願意，但是我們所接收到的卻是老闆不斷的emotional abuse以及各種negative feedback。我們老闆是一個非常micromanagement的韓國人以及非常重視傳統的階級制度，他必須知道我們每天每個小時在幹嘛打算做什麼事情，另外如果實驗室的學弟有任何數據分析上的錯誤以及答不出她任何問的問題的話，她會責怪我們兩個博二的學生並沒有好好做到教導的責任。 我們老闆也是一個非常有野心的人，一心想要發到很好的期刊，給我們的研究方向大概每個月就換一次，如果跟他想要進行有意義的scientific discussion他只會固執的堅持己見覺得我們必須聽她的，如果做出的東西不符合預期或者team message沒有在三分鐘內回，常常就會直接接到電話被爆噴一頓(即使在周末)，像是說I am very disappointed about you. This is not acceptable 之類的話，跟她解釋她只會覺得我們在頂嘴讓我心很累，在一年內爆瘦17公斤，由於這些壓力也讓我不得不開始定期心理諮商。在兩週前我鼓起了勇氣跟我的前老闆提出我對她的管理方式的不滿以及造成我的壓力，接收到的回應卻是If you have time to go to mental doctor, how dare you can think you are hard-working enough? You still have time to think about these! 當下的我雖然沒跟她鬧翻但已經確定無法在這個實驗室待下去了，於是直接寫信跟系上的graduated school

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後續更新： 本週二已經提離職了，星期五也順利走人了！ 反而同事們還願意私下找妹妹吃飯算歡送她 讓她覺得原來她其實沒有被老闆以外的人討厭 妹妹不會提告求償，覺得也許自己能力不足

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是這樣的 有一個同事每天都在抱怨 什麼芝麻綠豆大的小事都在抱怨 整天說老闆爛 工作爛 電腦爛 設備爛 還一直批評老闆的經營方向不對

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我剛進某間公司當主管秘書 三月家母生病狂請假，只上班四天 和某位同事的工作交集發Email為主 她是公司元老 有一次發生衝突是她的客戶客訴到老闆這邊

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我本人是剛踏出職場快滿2年的菜鳥，個性比較活潑隨性，工作上雖然還是有不懂的地方 但努力做好 A同事年紀大我一輪，在職場大約10年，個性很積極能力很好的完美主義者 我們兩個目前隸屬同一個主管下兩組的組長 ————————-本文開始————————

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阿肥我以前待過的工廠啦 老闆規定每週都要開會，明明沒什麼鳥事也要開 後來老闆不在時我們索性都不開了，會議記錄都亂掰 後來掰都懶得掰了，反正老闆不看 有一天出了點小事，老闆罵人，說你們開會都在討論三小，會議紀錄呢？

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么八待退，這裡是機掰客家人的啦。 本機掰人做一個產品做了兩年多， 現在離職宣告一個月， 老闆叫我文件做一做、交接給新人， 時間到就可以滾了。