Re: [閒聊] 錄取新工作
※ 引述《fattyfatty (Valar Morghulis )》之銘言：
: 雖然現在學長會帶
: 但以後要獨當一面了
: 要提案給中央跟地方政府
: 有需要還要學發包
: 如果以後要辦活動
: 我可能還要顧攤
: 你們可以來新竹看我嗎QAQ
: 我可以發P幣給你們（ㄨ
插曲
原來是約聘啊
我以為是不定期契約
但我是還好啦
三個月後不適應
不續約就大家和平分手！
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.102.63 (臺灣)
※ PTT 網址
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對欸 學校好像現在都是約聘了
推
不錯啊
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約聘自動轉正 https://reurl.cc/Nq62Ke
推
好好做. 累積工作經驗
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我算特定性質….
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所以應該無法轉正啦
推
起碼先有工作了
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Re: [新聞] 約聘員工出車禍遭解僱 好市多涉違法如果有親友想進去的 勸他要三思 前員工來分享好市多徵才的奧步 好市多前三個月是定期契約 又稱試用期 只要三個月到 公司不想續聘就得走人 不用資遣 也不需要理由 員工就是得走34
約聘的工作好嗎，真的有機會轉正嗎代友發文詢問 女30歲 大學畢，畢業後正職工作年資四年，礙於履歷上經歷偏向資訊客服性質，萌生想 考公職 考慮邊工作邊準備目前錄取兩份工作 該怎麼選擇比較好…28
Re: [閒聊] 約聘工作真的不好嗎我在一家約 200 人的中型公司當過約聘，有轉正。 約聘老實說就是當跳板的驢，有符合你能力的正職，當然選正職，這沒甚麼好說的 約聘的誘因只有以下 3 點： 1.大公司約聘、有助於專業領域的學習，加上名聲響亮對以後職涯有幫助。 如有轉正機會更佳32
[問題] 各位會簽保證人嗎?如題 小弟私校文組新鮮人 最近錄取上某學校的約聘行政人員 試用期三個月26k 拿到契約才看到要簽保證人![[問題] 各位會簽保證人嗎?](https://i.imgur.com/Nuz3TfOb.jpg "[問題] 各位會簽保證人嗎?")
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[閒聊] 約聘工作真的不好嗎本身的工作是大公司的約聘 公司規模很大 可以說是類似台GG那種不會倒的企業 雖然是約聘 但是沒有每年年底要續約的問題 第一年考核過了後 就沒再續約 就變成長期的工作7
[問題] 僱用契約書，約聘？小的在某家公司服務已數年 最近公司發了這張文件請所有員工填寫 關於第二項，僱用日期，公司說起始日就寫到職日 但到期日卻要空白![[問題] 僱用契約書，約聘？](https://i.imgur.com/JqEnOckb.jpg "[問題] 僱用契約書，約聘？")
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[問題] 私校工作契約是否符合勞基法各位好，日前我有在板上發表一篇大學工作相 關的文章，目前再次翻閱契約還有發現幾個新 問題，想請各位看看這樣是否合法？ 十二，特別約定條款：本契約成立後，若甲方 未獲教育部當年度OOOO補助，應於獲知結![[問題] 私校工作契約是否符合勞基法](https://image.cache.storm.mg/styles/smg-800x533-fp/s3/media/image/2020/03/26/20200326-053215_U18287_M601479_4d79.jpg?itok=3L5xYL4k "[問題] 私校工作契約是否符合勞基法")
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Re: [問題] 私校工作契約是否符合勞基法我直接跟你說答案 Q：如學校編制外行政人員採一年一聘，續聘標準依考核而定，該契約性質為何？ A：查適用勞動基準法之事業單位，依該法第9條規定，勞工所從事之工作如屬有繼續性工 作，應為不定期勞動契約，爰學校編制外行政人員所從事之工作如為學校內行政事務工作2
[問卦] 發明派遣/約聘 應該得諾貝爾獎？派遣和約聘 這種非典型勞動 每年都要簽 勞工怕不續約 但也是領最低薪 沒有資遣費 升遷無望 活得比古代的僕人還要慘 僕人至少是做一輩子 不用煩惱吃飯1
Re: [問題] 約聘很久算正職嗎要看你的職缺配置是在公司正式編制內嗎？ 正式編制就是基本上可以做到退休 只要公司不會倒閉跟不惡意遣散 不在編制內的分定期跟不定期契約人員 你應該是屬於後者