[抒發] 今天
跟總欸談要走這件事
問了很多
我也跟他說我的想法
他開了一個很厲害的薪水
但我覺得這薪水啊
我在這公司現在不適合拿
因為 德不配位（X
因為 依照績效什麼來說太不划算了
我是因為替老闆想了很多事情
省了很多麻煩
但這些事情只要其他人有sense就還是做得到
不太需要一個人扛這麼多就是了
我跟他建議這兩個人來攤這樣的角色比較划算也可以降低人員離職的流動風險這樣
總之
感謝老闆抬愛
第一次知道自己可以談這麼好的
有點受寵若驚
可以改買奧迪了（X
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.133.166 (臺灣)
※ PTT 網址
推
無敵星星了！
推
乾爹（亂喊
→
樓上居然醒著？我要睡惹
推
audi，只愛tt。
推
好厲害 我也想加薪
厲害個頭 還不是拿得比你少qq
推
※ 編輯: claymath (114.137.133.166 臺灣), 02/18/2021 08:24:13
讚
→
跟老闆聊中小企業困境跟分享一些之前工作經驗對於現狀怎
→
麼處理 只是都要人處理 只可惜沒人 顆顆
推
但是我不敢談加薪，怕一談就崩，只好培養其他收入來源替自己
→
加薪QQ
推
今年目前業績
→
我也沒提加薪 只是做一個離職前跟老闆的報告而已 只是我
→
表達出來是因為錢 所以他才提錢錢
推
等我被挖角說不定也可以用這招
推
Q7 Q8這種比較適合你
→
結婚有小孩SUV首選
→
我講奧迪在講幹話啦
推
總之SUV真的需要
推
不曉得你看過 Q7 Q8 沒有他的一些配備有點過時
→
等改版可以考慮
→
剛剛看到 RS Q8 進來了 可以買 衝
→
我還是先看國產車而已 進口的我買不起qq
推
我是認真推你買二手進口車如果是因為錢
推
這台嬰兒車真是貴吶
推
先看看這個影片再看要不要賭自己的運氣吧！
→
我有看耶 看完決定不買油電版 科科 因為油電才有那個洞
推
有穴的混動版我都不喜歡 我喜歡豐田系的
→
奧迪讚喔
→
等下補噓
推
補噓
![Re: [抒發] 今天](https://i.imgur.com/uKXQW5Cb.jpg "Re: [抒發] 今天")
![Re: [抒發] 今天](https://i.imgur.com/JXwBkzeb.gif "Re: [抒發] 今天")
![[抒發] 今天](https://i.imgur.com/cs1dKQ1b.jpg "[抒發] 今天")
![[抒發] 今天](https://i.imgur.com/6N4cRJHb.jpg "[抒發] 今天")
爆
[問卦] 傳產是真的不好賺，薪水才這麼少？小魯目前待的傳產月薪3萬啦 被老闆說公司沒賺錢 這薪水已經很好了 有賺錢公司不會虧待你 我大概查了一下10445
[閒聊] 自己創業，老闆想入股小弟目前30歲，在餐飲業從業12年。 最近和老闆提離職，原因是覺得自己還算年輕，趁這個時間點試著出去創業。跟他說明了 我的簡單想法跟願景之後，他覺得我想創業的想法跟他當幾乎一樣，覺得我的創業想法也 很認同。我並沒跟他說太多細節的東西，他就直接說可以投資我，因為他知道我的個性. 能力等等，他給的方案是：34
[問題] 老闆在工作上擺爛，下屬該擦屁股嗎？跟著這位老闆共事也將近五年，最近不知道他是職業倦怠還是怎麼了，開始 在工作上的一些重要環節擺爛，或是完全不處理就等著員工來救火，好像專 案都跟他無關一樣。 舉例來說，與客戶連絡通知一些重要事項，層級上完全不適合由員工去講（ 我們公司單位很小，也沒有中間主管層級，直接就是老闆＋執行員工），但17
[討論] 會遷怒的老闆各位好，想跟大家討論看看~ 如果老闆整天遷怒員工，動不動就大小聲，偶爾問候媽媽，拍桌踹椅 各位如何調適呢? 有的時候生氣是合理的 (我覺得啦), 好比製造/品保出包等該生氣的事 有的時候生氣感覺不太合理, 就像雞蛋裡挑骨頭出來罵16
[閒聊] 同事離職後工作量增暴增但薪水不變本人任職的是小公司 同事+老闆不超過5人 其中一個同事年前離職後 他的工作就分來我和另一個同事這 導致我們兩個要一直加班 原本我也想離職 但考慮撐過半年政府的獎勵到手才跑 所以還沒離職XD 就我之前和他們聊天知道的 公司要補新的人進來可能沒這麼快 在我到職之前應該空了半年 以上7
Re: [請益] 薪水該怎麼談？標題 [請益] 薪水該怎麼談？ 看老闆性格，老闆要的是人是跟他合得來，臭味相投！ 自然就敢給你錢！ 不合的就照一般市場價！ 甚至是直接打槍！8
Re: [閒聊] 各位老闆覺得低薪的原因是什麼？你今天開了一家店，你覺得自己一個人所有事情都可以做也不困難，但是很累 你要請人的時候也會自然的給24K，就跟我看到很多美工也領24K一樣 老闆就覺得我也會畫圖只是沒畫的那麼好，但是沒想到這是經過多久的訓練 所以大部分的老闆對於認知上是基本的事情都會用最低薪資來雇用員工 1.不知道員工的能力5
[閒聊] 看到這樣子女孩兒會離職嗎最近聽到的一件事情 雖然知道很多公司制度跟垃圾一樣 不過聽到還是覺得很神奇居然會有人不想離職 我朋友是某家公司的員工 她跟我說他們公司行銷部的事情![[閒聊] 看到這樣子女孩兒會離職嗎](https://i.imgur.com/3aQod7Gb.jpg "[閒聊] 看到這樣子女孩兒會離職嗎")
4
Re: [討論] 怎麼開口跟老板談加錢是我的話我會談加薪 對老闆來說，你的bonus高，就會有人低，所以在大家考績差不多的情況下，你想要爭取更多有感的bonus，難啊！ 所以才會建議你改談加薪，加薪成功了，基本上也不會影響到其他人，你老闆也比較好做人。你只要說說服你老闆就夠了，好的老闆就會幫你去跟上面爭取。 然後加薪核心觀念就是：讓你老闆覺得有種如果加不了薪你就要跳槽的錯覺，至於要怎麼談不外乎兩種，1.暗示老闆有人試圖想要挖角你 2.跟他說你的薪水已經低於業界行情惹。很多老闆一家公司待久了，外面行情到哪了也不知道。 剩下的，就是把對你有利的因素列出來去跟老闆談，通常第一關都很容易成功…1
Re: [問卦] 裸辭需要多大勇氣?奉勸所有勞工們，真的不要太自大以為，公司真有什麼非得自己才能處理的事情 沒這回事!! 尤其當公司規模越大人越多時，每個角色就越具取代性 真別把老闆當吃素的，公司不會因為少了什麼人就出無法運作 頂多在磨合時找新的螺絲來替代你這個螺絲時有點陣痛期而已 一個公司從無到有所有的環節至少老闆本身是清楚的(只是很多時候他在裝不懂)
![[問卦] 傳產是真的不好賺，薪水才這麼少？](https://i.imgur.com/yVtQFfhb.jpg114.136.240.226 "[問卦] 傳產是真的不好賺，薪水才這麼少？")
![[閒聊] 公與私](https://i.imgur.com/l6ApYymb.jpeg "[閒聊] 公與私")