[閒聊] 日常文
這篇是很長的廢文
雖然掛閒聊其實是抒發
左轉出去對眼睛好
是說最近又要打考績了呢.....
不曉得前陣子惹老闆森七七的我考績會怎摸樣呢
覺得上班最有趣的就是
平淡的工作 總是會有人來點綴你的生活
我也是點綴同事們日常的一小部分
好比說崩潰時就回頭大喊師傅~~ 我好崩潰
然後師傅就笑笑地挪出一個位置給我
看著我崩潰,只差沒拿一大桶爆米花
(據說我的樣子很有戲)
看著讓我崩潰的 mail
師父總是笑著問我甚麼時後打算離職
他覺得我會比他先走
真的是 hen 壞 QwQ
來個心態上的轉變
肥肥原本是 A 案子的人
被主管抓到 B 案子當 Support
因為只是 Support,通常都不會處理太多太重要的東西
這邊的人也都是這樣的,但唯獨肥肥沒有
不斷的被各種凹、一直處理我覺得不是自己該處理的
"因為我領的薪水不至於要處理這些"
"如果是 A 案子我就算了,但我在這只是 Support"
抱持著這種想法,所以我在 B 案子這裡蠻痛苦的
然後又繼續聽到別人說 B 案子的主管又在打電動之類的
肥肥已經放棄了 =w=
我跟老闆談這件事也是因為這樣
當然老闆有提供一個手段,但是我不想用
(我覺得老闆也吃定我不會用)
(同事說我太濫好人了,每個都說我不會用)
所以我想說,無法改變主管
那我改變自己的心態好了
把自己當成是 B 案子的主力成員
就像自己在 A 案子那樣全力以赴
突然地,這些機掰的 mail 沒那麼討厭了
乾 想到這我自己都覺得自己很奴QQQQQ
接著不斷催眠自己
"我是來練功的~~ 我是來修養內在的~~"
"讓自己的履歷變好看,然後去我想去的外商~"
嗯,還可以撐下去
畢竟現在偶爾被召喚回去弄 A 案子而已
(大多數情況下是 A 案子 跟 B 案子同時)
(但通常 A 案子把我拉回去,B 案子不能有意見)
就在我做好調整的心態後
A 案子馬上狂找我
因為客人機掰的要求,目前 A 案子沒有多的人力
加上肥肥...... 應該說蠢嗎?
在詢問
"誰有這個 resource"
"誰有這兩個機種"
肥肥很快就回覆,連學長的都一起回
然後 A 主管就
"就決定 4 妳惹!! 麻煩妳處理了~"
"好的,甚麼時後要?"
(一邊評估自己可以分多少 loading 出來)
(居然跟我說現在 我已經不意外了QQ)
(然後各種突發事件下,只能禮拜一用)
(昨晚主管好像知道我一定在加班就來找我)
(說他不會要我今天生出來,請我下禮拜一用)
當下 A 案子的學長就轉頭看著我
露出了燦笑 肥肥好無奈啊
然後學長就問我
"妳還可以嗎?"
"可以"
"嗯,好喔 加油 然後我今天不加班喔"
"居然丟下我 QQQQQQQQQQQQQQQ"
就這樣
調整心態: 我是A案子跟B案子的主力人員
做不完就說做不完 我就爛
但我目前只推一個案子成功過......
大家說幸好我有推,不然我真的死定QQ
B 案子又有分很多 Sub-Project
肥肥其中一個好麻吉在另一個案子
麻吉表示 B 案子的主管都丟很爛的人給他
不然就是無法 Support 太久的人給他
麻吉超想要拉我去幫他的,但是沒有辦法
他說 B案子的主管牢牢抓著我
無論怎麼樣橋人力 都不肯把我放出來
"肥肥妳真的太好用啦,要吵架可以吵架,
加給妳多少工作量妳都基本上吃得下來,
主動回報甚至自己追進度
很聽話也好溝通,加上好幾次的會議妳出名了
所以大家都要搶妳
就是因為他太廢需要妳 Carry 所以才不肯丟妳出來"
沒錯,經過這幾次人力分配
我也注意到件事了
我逃不出這傢伙的五指山啊啊啊啊啊啊啊
只能乖乖認命........
看著別人 再看看自己
我也覺得我太好用了........
他連要嗆 PM 都私底下敲我請我發信"溝通"
我真的很無奈QQ
然後 FG 的主管 C 跟我說
"我知道你很忙喔,因為我跟 B 同一區
所以我常聽到他講電話,幾乎都是在說
「好,我請我們家小朋友su處理」
我們都知道妳被榨成甚麼樣子
所以最近都沒有交代妳任務"
QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ
又問我最近在忙甚麼
跟他講一下最近 A 跟 B 案子的東西
C 主管表示 這樣真的會吃不消
尤其是有些人就是不看 mail 在那邊耍87
沒錯 QQQQQQQ
後來有東西要跟 FG 的 D 主管討論
討論完後肥肥問他,我修改了這個東西
有沒有算貢獻點
(這邊每處理一個案子,會依據數量跟難度有貢獻點
(貢獻點會影響考績)
D 主管表示我已經拿超多貢獻點,幾乎是最多了
真的不需要再加了
"阿誰會嫌錢少"
"這不是錢妳不能這樣比"
不對啊考績會影響 $$$$$$ 啊
後面又討論考績的東西
肥肥覺得自己可能又會吃丙吧
D 主管說在他這邊我不會
然後又跟他說 當初我吃丙的理由
他聽完也覺得很扯,但也沒辦法,只說我現在一定不會
又說我不能拿自己跟爛的比
要我看看某些爛到出名已經沒在怕的人
那些已經沒救了 要跟好的比才會進步
肥肥就笑說,這剛當初讓我吃丙的理由有87像啊
嗯 又是愉快聊天
反正又是主管說我超好用 可以好好栽培
因為他交給我的東西我都會盡快處理好
(我老闆看到很多人東西沒進度就會釘)
我就跟她說有時候 Project 的東西弄很煩
就會來處理 FG 的東西
因為這種就是純技術,不需要處理其它行政業務= =
然這他就一副見獵心喜的樣子ˋ
說甚麼 他明白了!! 他會多讓我轉換心情
肥肥馬上阻止他了= =
Loading 太重我會受不了
太難的我還要 study ,一個月才能給
他居然還很開心的說甚麼 上次給我難的
我真正處理的時間是兩個禮拜
然後就搞定了
拜託不要那麼快離職的這種話= =
(我只是賭爛妳們都不會只要我 study)
(我卡關沒人救QQ)
(幸好最後還是破關了QQQQQQ)
最後就是在 B 案子一起做事的同仁
之前有發生爭執(?
雖然是單方面的在找我麻煩
這幾天覺得他感覺不太一樣
稍微客氣了 也友善許多
但是有甚麼事就跑來我位置上找我
我很困擾啊 還以為是甚麼緊急事...
其實是我太容易被嚇到了
每個來我身旁的我都被嚇到跳起來= =
阿就太認真沒注意到有人靠近我......
最主要改觀的原因也是因為
我知道他都在忙甚麼了
以他的狀況,我覺得他之前找我麻煩我可以接受
(A專案學長表示我也太佛祖了)
(學長被他找超多麻煩)
(我也覺得他找學長麻煩很莫名其妙)
然後他也知道了肥肥在忙甚麼
可黏的肥肥被夾在兩個專案之間求生存,跟他一樣
就是兩個一樣悲慘的工具人
只是他職等比我高 $$也多很多
肥肥的 mail 現在也有 CC 他
讓他知道我都在忙啥米,還有其它重要東西的進度
師父說他應該有發現到我同時弄超多東西......
應該算是有肯定我的能力吧
還很客氣的跟我說要怎麼做會更好,主管會更喜歡
我想是因為他平常給人就是很兇的印象
跟我對他打字感覺也比較兇一樣
(雖然他比我兇更多)
(但是面對面講話真的會有比較多人情味)
所以想說 來找我就來找我吧QQ
心臟練強一點QQQQQQQQ
最近的近況大概4這樣
這篇是我一邊寫A案子的 SOP
一邊有空敲一下轉換心情生出來的
我平日沒時間寫 SOP 惹 QQQQQQ
下禮拜的工作已經排好了
因為是急件 所以才想說假日盡可能趕一下
反正現在也沒別的事做
啊有啦 我買的一個東西到惹
可以橋骨盆的枕頭(?)
據說可以舒緩經痛~~~~~
肥肥要認真試
假日就是 吃 睡 橋骨盆(?) 打手遊 工作
乾我真的好廢 =w=
不對 要說我很認真的在防疫
--
在家耍廢
去給人家整骨喀喀喀 就可以橋骨盆啦
之前有啊 但是現在因為疫情所以沒有營業
肥宅我前陣子深切地體會到「能者過勞,只會養出更多認
為理所當然的廢物」和「表現中庸,才能推工作」後,什
麼事都慢慢來了
心姐也是佛祖類型的
我覺得我表現中庸,差別在叫的動QwQ
誰來畫個關係圖懶人包?? XDrz
耍廢萬歲!
...很精彩的工作人生....好充實!!
爆
[心情] 提離職好難這是我出社會後第一份正職 目前已經做了一年半 室內設計 年薪70,老闆算很肯給 因為是新創的小公司 老闆希望能迅速把新人培養成設計師增加產值 我就從0開始 第三個月開始獨立設計和提案 第四個月開始接到案子99
[心得] 我不小心害我徒弟的考績不好先說我是系統廠 設計驗証部門 先前十年,一直是孤軍奮戰 業務獨立其他同仁 專門在幫公司的實驗室,開發一些自動化測試程式。 隨著我的項目愈來愈多。工作量開始吃不消 突然有天主管跑來跟我說,34
[閒談] 廢物一般的約僱如標題,是在說我自己...... 我是到職不到一週的約僱人員,是要來暫時接替科裡一位採購的案子(其實麻煩的部分他都處理完了,我大概就是收尾就行) 只是可能是我太草莓XD 上班不到一週就很想離職 倒也不是同事不友善,辦公室氣氛也還ok 但我覺得這幾天我根本沒事做,那位要交接給我的採購,人還挺好,會跟我講一下事情,我有問也都會跟我講,只是他這兩天有事請假,就完全沒人跟我說我能做什麼.......然後看其他人一副忙爆的樣子,我也不敢多問什麼(主要是怕扯到後腿) 照理說我該接一下他的案子,但可能他也處理的差不多,我什麼公文都沒收到......就這樣呆坐了兩三天,每天都八點打卡五點下班 超痛苦,而且也沒人會跟我講話,我真的就自己坐著,看看交接的公文範例、看看新聞而已31
[問題] 是不是該離職了呢?魯妹苦惱到半夜睡不著覺,所以來這裡問問大家意見, 我現在的工作算是我第一份正職工作, 是在專門做商展及博物館藝文採購標案的公司,從事專案管理及企劃的工作, 因為做標案,常常因為要趕截標日期加班, 連週末都時常要在家敲鍵盤,沒標到案子就要繼續標,直到標到案子為止。5
[問題] 離職的時機點在公司待了三年多, 因為想轉換跑道所以去年九月就預計今年要離職。 原本想說2月初拿到年終就提離職 但今天主管有丟幾個困難的案子交給我做, 評估之後發現案子難度滿高,4
[問題] 應該怎麼跟我同事溝通?小妹在公司屬內勤,負責專案的執行與企劃 因此不同案子會跟不一樣的業務合作 然而最近跟某業務合作得不是很協調,讓我蠻困擾的(後面簡稱A) 在規劃或執行這個專案的時候 常常會覺得只有我一個人,很孤立無援X
[問卦] 同事的心態很不上進怎麼辦同事一下班就去聚餐跑健身房 感覺很閒 好心叫他一起研究一下別的案子的程式碼 他說跟他的案子沒什麼關係就愛看不看的 去跟老闆說老闆也說沒差他在忙別的案子沒什麼關係4
[問卦] 主動幫前女同事搞定案子有加分嗎是這樣啦 本魯之前離職的時候剛好新進一位女同事,長的蠻漂亮的,但是他不熟手上的業務 本魯雖然不是業務部的,但是在前公司好歹也待了三年 最近聽其他前同事說他在案子上遇到了問題 又沒人幫他(他們家主管還有同事也有別的案子要忙,剩她一個處理)3
Re: [討論] 這種情況是不是該離職了你要作的只有一件事 就是去你同事的隔間 跟他說 你考完了 案子我交接給你 我有新的任務 如果他擺爛 你就去跟你的主管講 這不是公司的問題 主管也不是你的保母 該為自己作點什麼的時候 就去作