Re: [花邊] 火箭老闆:快速解雇45000員工其實是幫他們
看到這新聞
只覺得當美國人就是好啊
其實火箭老闆
說的是事實
問了住美國的朋友
美國被資遣本來就能領失業救濟金
疫情下資遣
救濟還有加碼
通常拿到的資遣費+失業救濟+紓困救濟
全額加起來
超過你一年薪水.....
也就是說你可以在家待著打電動睡覺
等明年疫情過去再去找工作也行
然後火箭老闆也可以向政府申請紓困
等於老闆跟員工雙贏
這些錢通通都政府出
那政府的錢哪來的
印出來的
無限QE瘋狂印
等於變個法子向世界徵稅
也就是說
倒頭來
GAN!買單的是你我啊
--
雙贏+買單 的概念正夯
沒辦法 強國就是任性
為什麼我要買單???
不行, 裁員不能紓困
這次美國政府紓困的基本條件就是要正常發薪
資遣費+失業救濟+紓困救濟>薪水?? 你被你朋友騙了
米國社會福利真好
還傻傻相信
美國資遣費不是法定啦 那個看公司給
紓困救濟: 幾十年來才那麼一個$1200而已
但這次的失業救濟加上紓困的補貼是真的多
失業救濟也才會發幾個月就停發了
影響最大我想是醫療保險 失業這個大多數人出不起
美國光醫療保險 0.0
沒錯 比較麻煩的問題是保險 但收入其實沒有變少
樓上按照上一篇文的說法 德州512/1週 加聯邦通過600
/1週 一個月加起來4400多美金,對一些中低收入的來
說跟月薪差不多
現在是各州原本的失業保險金之外, 聯邦加碼每周600
資遣費常常也才一兩個月而已.
美元, 四個月
很可觀欸
川普想要讓美國五月復工 難度不小欸
你說的這個可能在歐洲某幾國適用, 完全是錯的
*在美國完全是錯的....美國是極度資本主義.
跟歐洲的社會主義福利差很多. 在美國失業整個GG
這次不一樣
伊比從股版跑來總版很忙哦 (⊙o⊙)
沒比賽就去炒股票啊
川普這次太狂了 害我不知道怎麼做才對...
看你在那邊 跟人長篇論述 我只能靜靜看
川普2.2兆美元方案拍板 這次玩真的
川普不愧是破產經驗豐富 刀還蠻準的
這篇正解
失業救濟金沒這麼高
而且失業紓困跟救濟金是互相衝突的。
真的 破產找川普解決就對了
失業保險金跟加碼的失業紓困沒有衝突
而且這次會有人失業反而領得更多是真的
在疫情開始前, 一月份的初領保險金平均金額是一週
385美元, 平均薪資是600美元
這次聯邦加碼的600美元就相當於一月當時失業的人的
平均薪資, 保險金的部分都是多的
這篇沒提到很多人全家醫療保險都是綁在家裡工作的人
身上
美國人沒錢反正就是印鈔票啊,反正美金一堆人哈得要
死
借問一下一般而言 保險有給付武漢肺炎?
如果沒有的話 好像沒差不是?
又不是疫情之下 其他病就會自動消失
一堆慢性病也都是靠保險給付的不是?
美國就是狗啊,全世界只有美國可以無限印鈔票
就是這樣沒錯
到頭來
就算不能紓困至少也省一堆基本開銷啦 反正就沒營收
叫員工每天冒著被傳染風險來開店養蚊子幹嘛
而且某些本來遠距離通勤的反而連交通費外食都省下來
所以他趕快處理讓員工趕快去領補助 很好啊
真的
這是一個給錢請你待在家的概念?
美國印鈔票,全世界買單。流氓國家
美國花最多預算當賊頭啊 哪個國家有本事就跟她搶囉
全世界只有美國可以無限印鈔 然後跟全世界課稅,美
國要台灣買貴十倍的爛軍火,台灣都要點頭
只要全球原物料市場是以美元計價 美國政府就是能夠
全球徵稅
樓上別鬧了 真的相信我國採購武器貴十倍噢
樓上我不知美國賣我們貴多少,但我確定他都賣我們淘
汰次級品,我們是被當盤子好嗎
資遣費+紓困金+失業補助>年薪 沒錯好嗎
樓上最近那個軍購淘汰次級品?
46
[其他] 美國疫情經濟福利政策 更新美國國會在3月底通過了2.2萬億美元的關愛法案(CARES Act), 到這個月7月底,這些希望幫助美國人度過疫情的救濟措施將到期 但是連瞎子都看的出來 美國疫情完全沒有緩解的跡象 所以第二波經濟紓困法案 馬上就要來救救我們偉大的美國爸爸 大家別小看這些紓困方案 ,大家都知道美股能上升 靠的是散戶炒股,FED再怎麼印錢 對一46
Re: [新聞] 料上週430萬人申請失業救濟 經濟學家:美4月失業率恐破1本奈米小魯蛇 在美國矽谷來跟大家分享一下 先說 我不是工程師 我做會計行業 所以沒有教主那麼屌 目前我身邊聽到去領失業救濟金的朋友 從事行業如下 1.餐飲業 (很正常啊 不用那麼多服務生) 2.零售業 (是的就是百貨公司櫃姐那種)5
[問題] 被資遣但續用的問題想請問版上各位職場前輩 在現在公司從去年1月到今年二月是pt,三月開始轉正職。 但老闆告知要讓公司倒閉然後重新開一間公司,但會持續讓我們有工作。 目前遇到問題是,現公司倒閉到新公司開始中間有一個多月的時間,還是需要上班準備新公 司的前置作業。6
[閒聊] 公司實施強制休假但不通報政府的多嗎因為疫情,旅遊業是海嘯第一排。但旅行社的朋友說,公司早已實質強制員工減班休息卻 沒通報政府 這樣會導致什麼問題呢?導致「被放假」的員工無法申請勞動部紓困補助,但業者卻能憑 著「帳面上」未放無薪假、未減薪,向交通部申請原本薪資4成補貼。 一面少給薪,一面多請領?到底紓困到了誰?5
Re: [新聞] 房務當熊貓!飯店不調薪大缺工政府是瞎了還是聾了? 疫情初期,飯店業營收銳減, 假設: 某大老闆為鼓舞士氣,下達三不政策: 不裁員、不減薪、不放無薪假。3
[問題] 4人小吃店員工投保及資遣問題...朋友經營一小吃店,有營登和設籍課稅... 朋友即老闆和員工總共4人,薪資都領現金 老闆和老員工共3人投保於餐飲業工會 另1人為年後2月的新人,原有投保非餐飲相關工會... 但錯估疫情,店業績下滑,而新進員工工作表現差強人意...1
Re: [問卦] 被資遣了該注意什麼細節QQ看你到職幾年 假設到職一年 資遣費可領0.5月 假設到職六年 資遣費可領3個月 另外 工作滿一年以上 資遣公告要30天前告知 舉例來說