[亞洲] 韓國三星offer
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目前現職在台灣，有房有車
老闆人很好，工作上也不用加班
且公司名稱好聽 對履歷幫助極大
近期拿到韓國三星半導體的offer
大概1.25 - 1.3倍的現在薪資
然後整包pkg有包括免費家具和免費的兩房或三房公寓
沒配車(爬國外網站發現有些人會配車)
目前想去跟不想去的比例大概是 2:8
唯一吸引我的
大概就是住免費，而且公司含三餐
每年存的錢會比台灣多非常多
而且還能體驗國外生活
不過也就這樣了
查一下資料感覺韓國好像很可怕
又有人說韓國近年工作相關的法律已經大幅修正
有點不太確定到底當地的情形
然後現職穩定，沒甚麼好抱怨，也很怕換到雷老闆
這些風險僅加1.25倍好像吸引力不大
沒出國工作過
所以上來想問一下板友的建議
不知道在韓國工作或是三星工作
對於未來職涯有沒有幫助
謝謝
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.159.248 (臺灣)
※ PTT 網址
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※ 編輯: OverseaJob (36.227.159.248 臺灣), 11/18/2023 23:53:06
母湯喔
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如果加班到根本沒時間生活那也是體驗不到國外生活
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留台灣
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薪水1.25倍 工時會不會超過1.25倍啊xDDDD
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自己不都說了不想去的比例是8,沒動力就沒必要.
推
薪水差異實在太小，韓國稅也要考慮，通常在韓國工作的外國
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人離開的原因是天氣，很多人沒想到冬天會這麼冷
推
有沒有家庭？ 沒有家庭的話我看不出不出去拚一下的理
→
由
推
不值得吧......才1.3倍，要犧牲這麼多。文化也不知道合
推
什麼是生活，何苦繞一圈
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這價碼不如去新加坡 韓國人學長學弟制比台灣嚴重
推
薪水增加太少，不值得去
→
才1.3倍就要離開舒適圈 這樣不如跳台灣其他公司
推
請問原PO是主動投嗎?
爆
[心得] 韓國Samsung面試上禮拜面試剛告一段落，覺得整個過程很有意思，決定寫成一篇文分享，一方面當作紀錄 ，另一方面也希望能幫助有相關需求的板友，希望能夠吸引更多人將自己過往的經驗分享 出來，讓板上的氣氛越來越好。 這一路上不光是面試，我更多是把時間花在LinkedIn上找尋在韓國三星工作的台灣人以及 外國人，與他們交談和諮詢，包括韓國相關的工作氛圍以及韓國三星內部的發展，同時也![[心得] 韓國Samsung面試](https://img.youtube.com/vi/xyoldCQCHlo/mqdefault.jpg "[心得] 韓國Samsung面試")
爆
Re: [心得] 韓國Samsung面試如同預期的順利拿到offer，想了很久還是決定大概分享一下整包大略的內容，希望藉由分 享，讓更多強者願意發文，解決長久以來勞資雙方資訊不平等的問題。 整包薪資分成三個部分，本薪和分紅還有簽約金，我自己這包不含簽約金大概台幣300多， 比較特別的是，會白紙黑色寫出分紅上限，告訴你如果表現好分紅拿滿就是這個價格，表 現一般般就是這個價位打幾折，沒什麼產出就沒有分紅。但最重要的是不會卡你分紅，出86
[心得] 台灣肉身找國外工作心得幫同班同學代PO 因原PO曾經受過板上前輩的幫助 趁有空整理最近一年在台灣找國外公司的面試心得 如果因為內容被認出來的，請不要認親 正文:![[心得] 台灣肉身找國外工作心得](https://i.imgur.com/InGOOS5b.jpg "[心得] 台灣肉身找國外工作心得")
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Re: [心得] 韓國Samsung面試睡一覺起來信箱爆炸，我都不知道還有這麼多板友有被挖。很多人對上一篇文有很深的誤 會，特別補充幾點釐清一下。 超多人寄信問我，為什麼我的薪水比你少? 三星的expat package比較特別，過程中我感覺薪資是談出來的，公司規定的薪資架構多少 只是參考。也因此我的薪資是建立在我過往經歷加上現職薪資，公司算給我的，不見得適27
[請益] 是否該跳IC設計呢代po 不會砍文 國立CS碩，目前現職是外商軟體廠5Y，這陣子面試了一些公司 發現開出來的期望薪資能夠匹配的似乎只能往外商與IC設計跳 最近有拿到兩份還不錯的Offer都是IC設計，薪水跟現職差異不大 一間新創有綁RSU可以期待，另一間則是職等有提升可以期待未來分紅19
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