[亞洲] 東南亞工作經驗
最近從北越回來,因為廠內發生有情緒不穩定的台幹動手要打人的事件,該名有暴力傾向的台幹疑似有躁鬱症常常出言羞辱廠內幹部、要動手打人的同時連帶用傷當地幹部、該名這個台幹還是繼續在廠氣焰囂張。甚至還有喝醉酒隔天睡過頭遲到一兩個小時的台幹也沒被處理、該台幹還開了其他女性台幹的房門,管理明顯出問題了、重點是都沒有被處理,因為該廠主管也很愛下班喝酒。
就算是大公司大廠也是一樣,人在外地就是會有人天高皇帝遠,素質之低落令人不恥。
不要對當地幹部或陸幹有偏見、可怕的其實是素質低落的台幹。
現在告訴版上的各位,在海外工作,真正要防的絕對是台灣人自己人,請隨時保護好自己、尤其是女性。
--
推好人, 祝你一切順利
純粹就是公司管理很爛,出外工作不管什麼人都要小心
公司名稱?
皇親國戚嗎
樓上,不是皇親國戚、只是一般員工
該公司的皇親國戚反而滿客氣的
北寧or海防? 聽起來像是傳產
是的,是傳產
的確..還有聽說台幹弄大煮飯阿姨肚子的
這種的哪天就變強暴犯了還不趕快把他轉回台灣
差點被打跟被進房間的女台幹是同一個人,總公司高層知
情後想把她調廠,結果出事的廠主管因為一時找不到人不
讓她調廠
這台幹是握有高層的裸照嗎XD怎麼是被害人要被調走
因為南越廠剛好缺人、想要就順勢調走
廠主管處理方式是帶會打人的台幹去按摩喝咖啡的時候說
幾句而已啦
因為東南亞的台廠 傳產多 傳產則八家炯的比例高 出這種人
完全不意外 ㄎㄎ
陸幹則 通常都從基層幹起 比較能吃苦耐勞 但你說要防台幹
甚於陸幹 就有點誇張 扣除垃圾年輕人 八家炯 其實台幹不錯
至於八家炯 哪天他在北越找個賭場插股都不意外xdd
樓上,惹事的是5、60從其他廠來的空降台幹
哪家?
女生真的最好不要進傳產,特別是海外的__特別多。從自
己公司同事、主管到供應商,真的尊重女性的,比例上非
常少。反而陸幹講話大聲、粗魯,但他們還比較尊重女生
……
推樓上,有些女台幹(很資深)也對女生很不尊重,超爛
台灣人內鬥一流
只會叫女台幹向陸幹敬酒、真的扯
月薪沒超過20萬就拿著爆米花看戲就好啊,這種還可增加上
班樂趣
38
Re: [討論] 海邊在陸幹底下做事是怎樣的體驗?在陸幹底下做事 也沒啥大不鳥的 你今天如果去陸商 不也是同樣狀況? 陸幹可能會有的醜陋面 台幹絕對不缺 你複習一下跑步哥的文章就知道 整個過程中 情義相挺的都是陸幹 刀刀見骨的都是台幹14
Re: [討論] 台灣科技業的苦日子是不是要來了?你問版上有在中國大陸「製造業」的台幹吧! 哪幾個台幹會覺得大陸當地人工作態度好的? 至少我這一票是不認同當地人的工作態度! 他們的工作態度,普遍性的能拖就拖,而且很會瞎掰故事一堆,還可以串的很有邏輯 廠內某些陸幹講出來的鬼話,都已經違反拎北在台的工作經驗!17
Re: [請益] 目前還建議去大陸工作嗎?外派深圳2年半的經驗分享, 錢- 這個要基於你原本的薪水, 以前你對於現在工作的滿意程度 -現職很滿意>> 可能要+50~100%, -現職乏味了>> 可能要+15~25%,X
[討論] 沒人願意來中國或東南亞工作了?公司是規模頗大的傳產,總部在中國大陸,工廠在東南亞,疫情這三年因為中國清零政策 讓許多台幹大量流失,想家的、被搞到受不了的陸續都辭職返台了…… 而東南亞又因為前陣子被瘋狂報導的柬埔寨殺豬仔新聞搞臭了,公司在104的職缺還被加 註警告標語,哈哈! 現在中國大陸的狀況是有能力的不想來,沒能力的又來不了。6
Re: [討論] 海邊在陸幹底下做事是怎樣的體驗?前海邊法師上來分享個經驗,個人經驗不代表全部,就我所遇到的陸幹主管都不錯,真功夫 是有的.我從心態面分享一下台幹和陸幹的差別 台幹: 台灣放假的時候,你不在台灣,所以不能放,中國放假的時候,你是台幹,所以也不能放,簽返 台要輪,不能所有台幹都一起回去.4
Re: [聘書] 越南經理職 VS 臺灣科技廠員工?講講聽過的"傳說" 越南傳產工作時間是週一 ~ 週六,還加班到11點多 以前去越南,還可以方便到旁邊的東南亞國家玩 疫情前..台幹原本整天已經關在工廠,跟著搞不清楚狀況的長官演戲,做產業升級的夢 台灣老闆也喜歡把台幹關在工廠,最好不要出門。現在疫情 QQ ...在工廠內坐牢。2
Re: [問卦] 大陸人:台灣人難用 能力低又愛抱怨標題 [問卦] 大陸人:台灣人難用 能力低又愛抱怨 你故意講反話嗎? 我們廠內的陸籍幹部,普遍沒責任感 耍嘴皮子、甩鍋、老油條一卡車! 能力不強,又愛面子,又愛耍嘴皮子!1
Re: [問卦] 有沒有Bump拍影片質疑外交部公告的八卦?比較好奇的是Bump也有在美國測試過驗證 護照遺失處理相關後續馬上就辦好了... 所以臨時護照的處理在海外每個國家駐外館處處理速度都不同? 如果是因為當地政府一些行政流程差異 有合理理由就算 最怕就是天高皇帝遠 如果當地政府黑到跟不法勢力有默契