PTT評價 ttc768160 過去發表過的文章

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今年30幾歲，分別在銀行、教育業、紡織業及電子製造業做過行政工作（法務四年多，總 務（ISO)三年還有人資一年） 我想往總務的工作發展，有天收到某汽車總務庶務的面試邀請。 主管說他是會計師，開口便說年資的部分不要玩文字遊戲（履歷年資是104系統自動算的 ，我都還沒開口說話），又提到說至少要做三年多才算是穩定，覺得我的穩定性差，這樣

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職場總是有那種自以爲什麼都會、自以爲很會看人的人，凡事都要出一張嘴指點，結果自 己也不會或做得也不怎麼樣，別人就要對他們很包容很有耐性、不然就會亂罵人。 很討厭這樣的人，心裡是不想跟這種人說話的，但是不理的話，又會背後亂講話、真的很 討厭！ 請問到底要怎麼遠離這樣的人？

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我們的公司的人資，真的是太八卦，嚼舌根等級，講難聽就是亂講話、也不知道講真的還 是假的。 專業也不足、想搶功勞還會搞錯法規 然後看個100多筆資料就覺得累，人力配置已經比其他公司人資還要多了，還會自以爲很 會看人。

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去年5月中進了一間新公司 剛進來的時候、資深同事會丟工作給我做，想說也無所謂，小小的文書工作。 但是待久後，開始發覺： 1.資深同事會亂推事還會背後亂講話把事情推給我，因為怕被經理罵。 2.隔壁的身障同事偶然會有令人不自在的言行，像是在我已經幾次提醒下還會一直偷看我

雖然告訴自己不要在職場上交朋友，但是生活圈就那樣、離職後有試著跟比較有話聊的前 同事閒話家常。 她也會抱怨工作、講講家人朋友的事，或是聊到有些關於健康、算比較隱私的問題、整體 還算是個性情中人吧。 可是總覺得很多事情無法跟她說、對其他人來說這樣算朋友了，對方有沒有把我當朋友還

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我的同事是身障，我對她沒有什麼意見，她人還不錯。 主管跟我說她電腦不太行、工作幾乎都前手在做。 不過我是新人、目前不到一個月，這位同事已經在公司的這個部門一年多了，其實很多事 情她都比我清楚。 主管也說她腳會痛加上電腦也不太行所以很多事情都要我做了。

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職場交朋友不敢、因為有過慘痛的經驗。 能夠再交朋友的管道、就是參加社團活動或是網路上找志趣相投的人有共同話題也是可以 試試。 版上的大家怎麼交朋友呢？ 若有詢問有關於網購, 衣服包包比較等 請確保文章內"無任何"購買資訊

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主管叫我自己看ISO資料，然後沒有上課卻還叫我自己偽造上課紀錄跟簽到單。 說這也不算偽造資料然後還說看看我寫這些資料要花多少時間。 同事說這些iso，前手有主管跟請顧問教的。 有些事情一番兩瞪眼、會就會不會就不會，ISO是國際標準，資深同事不是你看那些手冊 跟資料能夠懂的。

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調了部門，我發現新同事在公司一年多，但是對電腦及公司系統甚至轉接電話都不熟。 主管說因為事情幾乎都是我的前手在做、所以她不熟。 加上她是身障、搬重物等跟要爬樓梯上樓的公事也不會讓她做。 昨天要去找財務報銷領錢，資料少印，我傳訊息請她把報銷單寄到我的公司信箱再按列印 （因為前述的原因，只有我的電腦有連接樓上的印表機）

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不知道為什麼，離自己越遠的人、越了解、理解甚至相信自己。 好累、想起過去一堆事情，就會覺得怎麼會這麼心累…… 家人朋友卻未必比周遭人了解自己…… 好難受…… 好啦、該睡了，還要上班。

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找到適合自己的環境、大家工作就是專心工作，因為都很忙、所以沒人有空在那邊一直抱 怨發勞騷、影響別人、真的太好了！ --

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出社會工作快十年了，經歷過職場霸凌、性騷擾等等，還反過來被抹黑，時不時還被戰態 度跟禮貌問題，就算我人只是坐在位置上也有人來找麻煩，全部都是在特定產業不然就是 沒制度的環境、再來就是一人老闆說了算那種地方。 在金融業及科技業工作的時候是最和平也相對安全的工作環境、幾乎沒有被戰態度跟禮貌 問題、也沒有被霸凌過了。

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進新公司上班，別部門主管A聽聞我以前做過某職務，就各種拐彎抹角的要求我幫他寫sop ，而且還意圖把事情推到我們部門、部門主管表示那是他們自己行政流程的問題，這種忙 不能幫。 後來這個A就各種對我不合理的批評挑剔、認為我工作態度不好…… 問題是、很多事情是他們自己部門的錯、A主管本身也認為是別公司的人亂講，總之都是

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不知道為什麼，可能真的是老實的關係，職場很常被欺負或亂推工作、雖然知道是被一些 擺明人品有問題的人欺負抹黑，無端指責、甚至是出氣包……。 還會去造謠、顛倒黑白，說是我人很壞很自私不好相處不幫忙、然後就一群人一窩蜂的討 厭我，最讓人心寒的是連被我工作上幫助過的人都會跟著踩幾腳、不管是刻意的勾心鬥角 還是落井下石等等。

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我經歷過兩個主管，都會自己妄想一些事情出來、像是會突然跟我說：「不要說是我沒教 」這類的話、我實話實説回覆：「我沒有這麽說」我也確實沒這麽說。 或是明明我沒做錯某件事、就會說是我做的，其他人也知道我沒做錯，私底下也會跟我說 知道確實沒做錯。 共同點就是自己交待的事情、自己不記得，照做出事會馬上大聲說是我的錯。

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有些人人很好，眾人喜歡，我被說是好人，人太好、卻常常遇到言語羞辱、利用、出賣我 的人。 不想再對別人好也不想再幫任何人了，為什麼我做什麼都理所當然的？ 也不會有人幫我忙，只會一直覺得我做的不夠多、嘴裡說著：你要先顧好自己。 但是幹出來的事還是一樣…….

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最近從北越回來，因為廠內發生有情緒不穩定的台幹動手要打人的事件，該名有暴力傾向 的台幹疑似有躁鬱症常常出言羞辱廠內幹部、要動手打人的同時連帶用傷當地幹部、該名 這個台幹還是繼續在廠氣焰囂張。甚至還有喝醉酒隔天睡過頭遲到一兩個小時的台幹也沒 被處理、該台幹還開了其他女性台幹的房門，管理明顯出問題了、重點是都沒有被處理， 因為該廠主管也很愛下班喝酒。

因為網路上除去官網外、資訊並不多，版上也只有一篇無人回覆的文章，但還是想請問版 上有沒有前輩知道大昇化工公司、可否提供資訊。 謝謝 --

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年輕的時候不懂事，在一個會pua 的主管下做事、以為自己就是只配在他手下跟那個爛環 境，後來換了公司工作、發現到高素質的人這麽多、自己當初怎麼那麽蠢？！ 最近耳聞前同事說這個主管亂說話還黑我有憂鬱症、真的爛人就是爛人、嘴巴講出來的根 本不是人話，還嗆說他們過得很爽。 你們爽不爽關我什麼事？！

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最近職涯不是很順利、還是會有人一直找我要我幫忙，尤其是涉及一些專業問題或是借錢 的部份、還直接了當的跟我說我這個人沒有記住他的習慣。 坦白說覺得很不舒服、跟家人聊天、我才發現到只要跟錢有關的時候、這個「朋友」就會 暗示說要我負擔（像是手續費或是有匯差的時候也會說可不可以給比較便宜的幣別等等、 還有其他的不記得也不在意的事、在別人朋友跟家人提醒之下才發現）

這個我有經驗、最近我工作比較不順（在海外有適應問題跟從事新職務） 有個學生往來到現在的「朋友」對我的態度就開始改變了、就是會開始酸我：你對公司沒 有那麼重要（事實上公司為了保我、願意讓我調職務跟調回總公司）、還陰陽怪氣的跟我 說：我覺得你收斂很多了、跟我講話就不會滑手機了。 我聽到這句話的時候、馬上開始用打量的眼光看她了，因爲擺明得寸進尺了。她也知道我

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可能是淋雨感冒了、想到過去被職場霸凌跟性騷擾的事，還有看清自己被當做朋友的人利 用、同時還要被她嫌棄…. 然後在我說不要再消遣我的外表跟身材的時候，還是一直故意講….. 然後同時對我性騷擾…..我當初以為無心的行為、原來通通都是有意的、故意的、甚至惡 意的….後來遇到神經病亂截圖惡意加油添醋、毀了我的名聲、把我講成一個男女關係混

這種事我有經驗，簡單來說、朋友這東西就跟同事是一樣的。合則來不合則去，可能突然 瞬間就會有種感覺：幹！你現在是怎樣？！原來我在你眼裡是這種人？！ 話要看人說、付出適可而止。 不管是你怎麼想或是對方怎麼想，記住一個大原則：通常情況下、人隨時會為了利益出賣 你。

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職場有時被抹黑或是因為傳話導致被主管針對，一些不相干的同事也會自以爲正義使者的 來找碴。 問題是會什麼會因爲那些造謠就覺得我真的就是那麼壞？ 寧願相信別人嘴裡的我、也不相信實際相處的我呢？ 難道不喜歡交際的人真的這麼慘？可是就是因為這樣所以更不想跟同事有過多接觸…..

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經過這麼多年，才看清自己、自己是沒有朋友的。 上門找我的、要馬借錢、要馬利用我的，不管是職場或是學生時代的也是，勢利眼、有敵 意的、忌妒的，通通都一樣。 我其實並不討人喜歡吧？ 別人需要我幫忙、找我抱怨，我會很熱心、但我的周遭人做不到我上面那樣，甚至有得寸

想要轉換跑道、所以投了跟現職不一樣的職位，面試官開口就說我們公司目前沒有缺某某 職位（我原本做的職務），我回答因為想轉換跑道了，所以投某某職位。 （心理是想：如果覺得別人是想以此當跳板的話、那就不要叫別人來面試，很不舒服） 有些面試官不知道什麼心態、如果這樣想的話、叫人面試去浪費時間的嗎？還是想下馬威 ？

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今天早上黑貓將我代購的美版iPad mini6 256g wifi版送到家了～ 馬上打開來看、星光色看起來就金色，不過背面的材質觸感很好，還有指紋解鎖也不錯～ 很多人說有果凍屏是看不出來（可能是沒特別測試） 馬上下載了影片app跟遊戲來看，在這部分很明顯是比手機有更好的體驗、營幕變大真的 有差。

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我以為的朋友不是朋友 對他的同事主管各種巴結各種客氣 有事要解決就來找我 應該自己想辦法解決問題吧 態度還很不客氣 越講越超過

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我ㄧ直以為的朋友、其實是我自己以為。 我當別人是朋友，但是對方可能不是這麼認為的。 這個我自以爲的朋友對主管同事低聲下氣、還說會為他們爭取權益，但是對於我這個朋友 ，就各種曬優越感… …

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我看別人都是好人、是友善的 可是我發現到我在別人眼裡卻常常是壞人的樣子 不愛說話、交際不行嗎？ 不愛笑不行嗎？ 有的時候、覺得日子難過……

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從大公司到小公司工作，我覺得就很正常。 也沒覺得自己待過上市櫃公司很了不起之類的， 可是當我拒絕輪調的時候、或是拒絕被培養成主管的時候，就開始會有人酸言酸語，我只 是個勞工、頂多也只是有一點小權利跟公司協商說不太想調部門，只想做個小員工。 我覺得心好累，又不是每個人都生平立大志….

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魯阿姨因為年紀有了，所以職場上變成除了工作的事以外、都顯少開口，加上人多嘴雜， 就更沉默寡言。 但是、可能因為這樣子，反而惹事上身、被說難相處高傲之類的，反觀上班在辦公室ㄧ直 聊天說話的人是主流份子、但說實話吵又一直議論別人，也令魯阿姨敬而遠之。 可能是不同公司的文化吧，我待過很安靜的公司，也待過上述文化的公司，但本人跟氛圍

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面試的時候，跟未來主管表達過無相關經驗、面試官表示公司跟他本人都願意教。 可是ㄧ進公司後，工作直接丟上來、完全沒有教，這也就算了，自己做中學也是一種方法 ，但開會時，主管ㄧ直說千萬不要做錯、否則會在離職後被追究責任（雖然法律上根本不 能追究什麼的），也不停的表示如果事情沒做好會將全部的錯誤整理成報告給老闆看、甚 至直接恐嚇說若是被資遣其他公司就不敢用。

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以前做過幾份工作，就遇過阿姨我隨口說說什麼就演給我看的主管跟同事、不然就是喜歡 學阿姨說話，搞得阿姨火氣上來之餘連話都不敢講。 有沒有人跟阿姨遇過同樣的事情？ --

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看了雞排妹性騷擾的事幾篇文章還有推文，身為性騷擾跟職場霸凌的被害者，想分享一下 自己的經驗。 1.我來說說我出社會的第二份工作經歷、主管非常愛情緒勒索，我三番兩次想要離職、主 管總是在說：我孩子要出生了、我孩子剛出生、要是妳現在離職妳主管會叫他小三來工作 。（前員工確實有人跟部門主管是不倫關係）

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阿姨我去工作、遇到一個主管很奇怪 問阿姨：你認為怎麼樣？ 阿姨：我認為... 主管：我不要你認為！！（口氣態度非常囂張） 阿姨：@@

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要看環境跟人的素質，還有要挑對人講。 會幹壞事的跟學經歷、有錢沒錢都無關。 我曾經待過那種我花我自己的錢照流程請假，一切按工作規定走都可以拿來攻擊八卦的環 境，有些環境的人素質是很差的，她們不是關注在自己的事上、而是關注在別人的生活還 有講風涼話上。

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原po說的勾起我不愉快的職場回憶。 我遇到的還很屁說她要性解放、要解放是她自己的事、竟然去跟別人說是我說要性解放.. .. 還會截圖截一半亂講我的壞話。 也是喜歡模仿我、跟她唬爛說東西是別人送的、也是到處造謠說我的東西是靠男人買的！

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我做過這樣的角色，原因理由是主管要求的。 不然誰想多工作出來？ 出事還要被主管念為什麼沒幫忙看？ 原po說生活的部分被念可能也是主管要求幫忙融入關心罷了。 很多事情是資深人員沒講出來而已。

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夾起來的大魯妹我有個小問題 有沒有明明就有彼此的聯絡方式但是就是不會直接跟自己聯絡、偏偏要透過別人來問自己 近況的人？ 實在不知道這種人心裡在想什麼、偏偏自己有幾個這樣的人.... --

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夾起來放的大魯妹我呢、工作有幾年時間了， 不敢說自己是多優秀的人、但工作上絕大多數還是就事論事（舉例因爲職務針對公司的一 些章程等會提出再修正） 本人也很清楚、要不要改正是主管甚至高層要不要採用，但是呢就會有人攻擊說：你沒有 這麼重要、公司沒你不會倒等等話語...

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之前夾起來的大魯妹我因爲工作住在員工宿舍裡跟別人同房間、室友偶爾會跟家人朋友講 電話（這個肯定是有的），但是越後來、觀察了一下就發覺其實有的時侯是在假裝講電話 ，內容大概是講到自己常被人追或是ㄧ些買東西的問題、為什麼要假裝在講電話呢？ 跟室友聊天說話、室友也不會不理算是健談、是個坦率善良的人。 所以大魯妹我很好奇裝講電話是為了什麼，各位有沒有遇過這樣的人呢？