PTT評價

[閒談] 想適用勞保為何不轉約聘?

看板PublicServan標題[閒談] 想適用勞保為何不轉約聘?作者
cigxm
(不想當備胎 >_<)
時間推噓16 推:23 噓:7 →:75

約聘人員的工作環境與公職相同,但制度卻不盡相同

http://i.imgur.com/F47oYjc.jpg


從約聘人員的薪級表來看,薪點最高可以到790,月薪106,650

如果約聘人員可以落實每年續聘晉薪一級,制度上不會比公職差多少

約聘人員的優點:

一、約聘人員適用公職人員最想要的勞保、勞退

二、約聘人員不用考難考的公職考試,進入成本低

三、約聘人員離職,勞保、勞退年資可與民間公司銜接,離職成本低

四、約聘人員不會發生商調被擋的事情,工作找好後,可以直接走人

五、約聘人員的退休金,不會有因案被政府查扣的情況

六、約聘人員把工作做好即可,責任有主辦的正式公職人員負責

七、投保勞保、勞退的人數龐大,政府不敢貿然推動勞保年金改革

約聘人員的缺點:

一、沒有考甲一個月、考乙半個月的考績獎金

二、沒有一個月的到頂獎金

三、每年續聘重簽,工作不穩定,但若非自願離職可領勞保失業補助

四、不適用勞基法,也沒有公務人員的身份保障,勞動權益較差

現在公務人員薪水不高,限制還一大堆,進入公職好像在簽賣身契

制度稍具彈性的約聘人員,對於技術類職系,吸引力會不會比較高一點?

公職人員想適用勞保、勞退,為何不考慮轉約聘人員?







-----
Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00TDB.

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.204.72 (臺灣)
PTT 網址

WANGCHIEN 09/07 07:00約聘雇是依照首長黨派、跟人事酬庸安排的,各各都是

WANGCHIEN 09/07 07:00選舉樁腳的人,背景比正式還硬,妳以為相當就能當

WANGCHIEN 09/07 07:00嗎?

約聘人員不全是這類的吧! 這幾年土木大缺額,把土木職缺改約聘,搞不好還比較願意進來做

BlackCoal 09/07 07:02樓上告訴你原因了:你以為想當就能當?

ghghfftjack 09/07 07:32缺點你都說啦 而且每年都會中斷的約聘 沒有特休

表現好且每年續聘的約聘人員也不少 休假年資可帶到下一個約聘缺,休假也可累積

ghghfftjack 09/07 07:32沒有國旅卡 適用的還是薪點 錢天生比較少

有些約聘有國旅卡,也有超假補助

ghghfftjack 09/07 07:33知道為什麼明年要加薪嗎 不加的話低等約聘仔就低於

ghghfftjack 09/07 07:33最低工資啦

最低薪點280的約聘人員薪水還有37,800,會比最低工資還低嗎?

Musasi 09/07 07:36一樓講到重點

ghghfftjack 09/07 07:47一個接近最低工資的約聘仔 出事了卻要扛公務人員的

ghghfftjack 09/07 07:47責任 你覺得為什麼不去當約聘?

我當過約聘人員啊! 有志考國營的公務人員早點轉約聘,還可及早累積勞保、勞退年資

linjoe 09/07 08:00首長交替你知道約聘換人比例有多少嗎

約聘本來就是一年一聘,約聘換人很正常,同一個約聘缺很難做一輩子 就像公職書記缺也不可能做一輩子一樣

parappa 09/07 09:00大家都想轉啊

fcz973 09/07 09:03所以現在有轉換機制?喔,又一個不爽不要做對吧

事求人上有約聘缺,可以自行應徵,還需要什麼轉換機制?

talenthun 09/07 09:13如果可以轉,轉什麼約聘,當然是轉去國營啊;總算

talenthun 09/07 09:13還是有人看出來,這篇結論就是一句話:不爽不要做。

國營不可能讓你轉啦! 直接應徵約聘缺比較快

※ 編輯: cigxm (114.27.204.72 臺灣), 09/07/2024 09:34:52

ikariamman 09/07 09:25法助約聘啊

法官助理的約聘缺很讚! 這種約聘不用靠關係,修完法律學分就可以應徵,表現好通常會續聘

cowbay8025 09/07 10:11雲公務員 國營偶爾也會有缺出來讓公務員應徵好嗎 這

cowbay8025 09/07 10:11種的每次出來都是瘋搶

segio 09/07 10:18約聘有天花板阿.做久不划算.沒有啥如果.政府不會放

segio 09/07 10:19如果只幹五年內可考慮.超過一點都不划算

不只約聘,任何職位都會有天花板

lineve 09/07 10:21真的是站著說話不腰疼 ,你如果拼死拚活考上高考還

lineve 09/07 10:21會轉約聘嗎?

我是拼死拼活考不上高考就直接約聘了! 都是拼死拼活,你有考上高考而不願轉約聘,就不要抱怨公保太爛

segio 09/07 10:22話說現在不是很流行計畫外包.就不用多給位置了...

onlymonkeybo09/07 10:59真的耶都在考慮了,難怪政府不敢全面開放約聘

政府想全面開放約聘啊! 只是一些人在那邊反對,說什麼衝擊文官體制

whitefang10 09/07 12:05一樓那種講法不知道過時n多年,我們這邊一堆約聘僱

whitefang10 09/07 12:05都是沒山沒背景的

suweiQQ 09/07 12:42先搞懂約聘、約僱、約用

本文只講約聘,再強調一次只講約聘! 推文請先搞懂這三種的區別

tcchang0825 09/07 12:42約聘最大好處是比較不用看別人臉色,想走就走,再

tcchang0825 09/07 12:42找就有。勞保勞退能銜接也很好。再來是不想升官只想

tcchang0825 09/07 12:42當承辦人的話更適合。

沒錯,約聘適合不想升官的人

※ 編輯: cigxm (114.27.204.72 臺灣), 09/07/2024 12:59:14

askker 09/07 13:09既然都要人辭職,幹嘛不直接找一般公司,約聘也沒

askker 09/07 13:09多優渥

asjimmy 09/07 13:39那幹啥考試???考試不就是為了要找個穩定的工作

asjimmy 09/07 13:39?要約聘考屁考,直接靠背景就好啦

asjimmy 09/07 13:42前提錯誤,比較錯誤,你發文邏輯這麼爛,還不如不

asjimmy 09/07 13:42要發!這就是跟你說的一樣,正職的嫌待遇不好,你

asjimmy 09/07 13:42叫他去做約聘???你發文前先懂要說什麼好嗎?

asjimmy 09/07 13:43照你這樣講以前的奴隸反抗啥小,嫌生活不好過就去

asjimmy 09/07 13:43自殺啊!乾真的發文不動腦的欸!

asjimmy 09/07 13:45不思進取,連別人喊要改善,你搭順風車的都還要互

asjimmy 09/07 13:45相內鬥,嗎的!這種人格素養,當人都有點勉強!

fuct 09/07 13:54應該是說還沒考的去做約聘僱就好,不然考進去看到約

fuct 09/07 13:54聘雇待遇跟你差不多,你會氣死。

fuct 09/07 13:55而且現在缺人缺那麼大,根本不用關係隨便也進。

augustlion 09/07 17:00公家單位保勞保真的比較好

augustlion 09/07 17:01但是應該是把軍公教啥保的全部廢掉

augustlion 09/07 17:01就統一用勞保勞退即可

augustlion 09/07 17:02現在離職儲金廢除也跟勞退銜接了 又不是做不到

augustlion 09/07 17:03但是 你知我知 政府不這麼做的原因

fcz973 09/07 17:07事求人不就是要公務人員辭職去應徵約聘,不是不爽不

fcz973 09/07 17:07要做是什麼

het97306 09/07 17:55你先多想想

killerbbt 09/07 20:11你這種邏輯難怪只能當約聘,難怪錄取率這麼高還考

killerbbt 09/07 20:11不上,可悲

cle031 09/07 20:45我想保勞保適用勞基法 1.33、1.67謝謝

cle031 09/07 20:46約聘根本半調子超可憐

jack0520 09/08 00:58事實上就是公務員想拿公職好處又想拿勞保好處,好

jack0520 09/08 00:58像說太白了

※ 編輯: cigxm (203.204.137.173 臺灣), 09/08/2024 06:14:23

segio 09/08 08:37公職好處?能舉例嗎?國旅卡?

fcz973 09/08 08:40事實上整天在喊要比照OOO的好處,現在看風向發現OOO

fcz973 09/08 08:40根本CP值超低的是哪個族群,囧然若揭

angst 09/08 08:47老子不幹就回業界 約聘僱那薪水? ㄏㄏ

talenthun 09/08 09:02真慘,公職人員被拿來和約聘的做對比了

Alphaz 09/08 09:12這個問題就像是問為何大家不跟非凡公子一樣去領20萬

Alphaz 09/08 09:12

jarvisbrett 09/08 09:35這篇完全正確可以參考,另外約聘不是全都有長官背景

jarvisbrett 09/08 09:35的,至少我這裡幾個都不是,實力都很好,某樓不要以

jarvisbrett 09/08 09:35偏概全

timidwei 09/08 09:40你叫中央開放大家選擇公保轉勞保阿

octopuso1c 09/08 10:26問題原po自己也講了,就是無法落實每年續聘晉級,

octopuso1c 09/08 10:26因為這是主管控人的手段

工業區管理機構的員工都是約聘人員,他們的人事制度很完整 不過這樣的職缺也是要考試啦!

※ 編輯: cigxm (114.27.201.49 臺灣), 09/08/2024 10:35:21

ssss61204 09/08 11:37其實約聘僱用不定期契約也沒差就資遣而已,像公務

ssss61204 09/08 11:37員也有淘汰制度只是大家不敢用,根本本末倒置,正常

ssss61204 09/08 11:37汰除程序不用只好搞個定期契約

Eoamberf 09/08 11:50落實每年續聘進級?笑死, 單位裡面能進級的人數控

Eoamberf 09/08 11:50管限額,拿到甲也進不了級,更別說拿甲在單位內有

Eoamberf 09/08 11:50限制人數!好啦,要說這個是管理的手段也行,很棒!

ghghfftjack 09/08 13:17最低薪點你是沒看過220的是吧

ghghfftjack 09/08 13:18你當過約聘 你不知道所謂續聘很多都是一年一簽

ghghfftjack 09/08 13:18每年都會中斷 中斷的不算年資 沒有特休 國旅卡

ghghfftjack 09/08 13:18這種的還是多數常態

ghghfftjack 09/08 13:18有些可以續聘的完全是單位原因跟運氣好

ghghfftjack 09/08 13:19這些人薪水除非轉正不然永遠不會漲

ghghfftjack 09/08 13:19你跟我說為什麼不去當約聘?

ghghfftjack 09/08 13:19約聘從來就只是個國考前順便累積經驗的過渡階段

ghghfftjack 09/08 13:20大多數人考上了就閃了 不然幹嘛不繼續當

ghghfftjack 09/08 13:20而且約聘不適用勞基法 領最低薪資220薪點的 加班

ghghfftjack 09/08 13:21還沒有1.33 1.66 你說為什麼不去當約聘

ghghfftjack 09/08 13:21這些人加班不要說190了 一小時140都沒有

ghghfftjack 09/08 13:21你說為什麼不去當約聘

ghghfftjack 09/08 13:22你當約聘的還能說這種話 看樣子你佔的是年年續的爽

ghghfftjack 09/08 13:22缺是吧

ghghfftjack 09/08 13:22不但不會中斷 年資薪資可以累計 還適用勞保

ghghfftjack 09/08 13:23喔 可能你不缺錢 工作本身也沒有多到需要加班

ghghfftjack 09/08 13:23所以你覺得約聘很有優勢 是嗎?

ghghfftjack 09/08 13:23鬼月已經過了 鬼話不用再說了

ssss61204 09/08 14:36220應該是約僱,約聘是280起跳,怎麼感覺很多人約聘

ssss61204 09/08 14:36,約僱,職代三者分不清楚

ghghfftjack 09/08 16:15就同一種東西啊 吃薪點就同一種

ghghfftjack 09/08 16:19喔 如果是要說起跳 那是我說錯了

ikariamman 09/08 16:27220真的拉基,交朋友除外

joeyhc 09/08 20:32不靠關係能領到790的約聘 去業界薪水至少翻倍吧xd

segio 09/09 09:21適用勞基法的只有約用吧..

shomin5566 09/09 09:27你說的3跟公職離職後再任差不多

困難度有差,公職離職後再任難多了!

※ 編輯: cigxm (101.9.201.192 臺灣), 09/09/2024 10:09:03