Re: [問題] 約聘很久算正職嗎

goodga01/12 23:40都說基本上了

FarkU01/13 00:20基本上跟正職一樣，可是當要精簡人事時就先砍你。

Kenhon01/13 00:43想穩定還是選正職吧，人資的話聽聽就好

MantoYaYa01/13 01:25之前去一家一開始約聘 一年一聘 然後有個女生星期五吃

MantoYaYa01/13 01:25午餐的時候接到電話說星期一不用來了 公司不續聘

pennylins01/13 01:56是…因為編制上的確不是正職

dong53101/13 07:52如果是話術那就是在騙，如果你真的那就是正職福利超爛，

dong53101/13 07:52怎麼看都不好

book238101/13 08:19就想裁員就裁員的話術

mitsurino01/13 10:55約聘再怎麼樣也不是正職

blueberrypie01/13 12:31不是正職

wzmildf01/13 13:14都沒不同？那你問他幹嘛不直接開正職缺就好？沒不一樣裡

wzmildf01/13 13:14面的人幹嘛不當約聘就好

timmyen01/13 13:23SI應該是永遠都在缺人啦…但缺不缺人跟轉不轉正是兩回事

whl01/13 13:41定期工連續簽約後變成不定期工，不要妳的時候要依法資遣

whl01/13 13:41我對法條的解讀是如此，不過似乎沒有資方會這樣看

nextstar01/13 14:55約聘就是約聘，就像當了很久的小三還是小三

kaki091901/13 15:38si幾乎長期缺人..轉不轉正和卻不缺人關係不大。有關係就

kaki091901/13 15:38沒關系...

catherine21301/13 20:09都一樣你想它為什麼不開正職缺

catherine21301/13 20:0917樓XD

tvbic01/13 22:44當然是話術，如果基本上是一樣的話，又何必區分呢

Murray1sCAT01/14 02:18也不是騙 約聘五年以上才轉正 年資歸零 你能接受嗎