[請益] 想問往後升遷問題

kutkin 10/04 11:23你會算薪水勞健保勞退跟所得扣繳，出納就不會有太大

kutkin 10/04 11:23問題，剩下是系統跟法令熟悉。

kutkin 10/04 11:24現在都有各種勞健保計算機，所以問題不是每個人應

kutkin 10/04 11:24收付多少。

kutkin 10/04 11:25而是該收該付的你能不能有邏輯的釐清

kutkin 10/04 11:27因為公保、退撫都是當月付 勞健勞退是t+1月收單，t+

kutkin 10/04 11:272月付款。

kutkin 10/04 11:39如果有多扣（眷屬轉出）少扣（眷屬增加），你要跟他

kutkin 10/04 11:39們收退或是從次次月薪資追減追扣

kutkin 10/04 11:39弄不清楚就是帳上一直多錢

kutkin 10/04 11:42健保局可能今年才跟你說 去年凱米受災戶可以補貼 又

kutkin 10/04 11:42要沖抵

pk0943 10/04 12:15會採購營繕工程比較吃香

lawego 10/04 12:57如果有好長官、好環境，出納、事務多學有益

knowing 10/04 14:44選人少的

parappa 10/04 15:27400人太少，3300人太多

timidwei 10/04 16:463300算超大型學校了

sjrt5567 10/04 18:03你目前職務還是跟1.比較有關，上手應該會比較快

PILICATCAT 10/04 19:19請問如果等卡等去參加升等考是會在原單位變6本1嗎？

PILICATCAT 10/04 19:19還是要看原單位是否有缺？

kutkin 10/04 19:22升等考只是針對你這個人解除上限

kutkin 10/04 19:23本來只有委任資格，現在可以有薦任資格。

kutkin 10/04 19:24所以還是要再找缺

kutkin 10/04 19:24所以你這樣卡值不值看自己

knowing 10/04 19:41職缺五到七 取得資格就可以變六了吧？

kutkin 10/04 19:43他一直講卡等卡等也要也不知道是卡人還是卡位

kutkin 10/04 19:44如果是人位雙卡，就兩個都要調整。

kutkin 10/04 19:45若只有卡人，那我不知道他找這兩個缺的用意

timidwei 10/04 19:53有占到5-7 升等考或受訓過 會直接變薦6同薪點的位置

bettysyu 10/04 21:35以未來換工作來講會比較推薦1，畢竟總務能去的單位

knowing 10/04 21:35不過要小心調到5-7 有人異動把這個位子改成5

bettysyu 10/04 21:35還是比較多

knowing 10/04 21:41有人比你早升等 把他的5改成5-7給他

skywinner 10/05 17:38出納不會難做 最主要是你的主任挺不挺你 有看過主任

skywinner 10/05 17:38縱容其他處室的把工作推一堆給出納做的 不過換下一

skywinner 10/05 17:38個漂亮出納來 就把工作全推回去了 校長也不管 法定

skywinner 10/05 17:39工作執掌形同虛設

lapidoth 10/06 11:59沒三等或過升等都是空談