[請益]商調後的報到時間
請教商調後的報到時間
所在機關主管本答應於8月初放行
但最後在會文送出時改批月底(略過本人直接送出)
人事說這樣他的派令會於七月底或八月初發
文到30日內報到符合主管批示的"月底"字樣
假設以7月30日發派令為前提
我的理解是7/31~8/30這30日內應皆屬可報到日期
雖然我知道業界大多數是默認為最後一天為過調日期
但我被主管的出爾反爾弄搞得有點生氣(還要去跟對方機關解釋)
因次我想問在30日內報到的前提下
可否和主管提出要求提前10日報到?(如8月20日之類的時間，也能算月底吧?)
(因為新單位工作有些有時效性必須在30日前處理故有此要求)
還請大家賜教
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離職單上面不是會打准簽問號？這樣你離職日期對不上公
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文
推
先想一下你幾號要跑完離職單，以及直屬長官願不願意蓋
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章
推
是不會 本來派令生效日當日就可以生效了 只是能不能走
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的問題 你要去談還是可以啊 我比較要提醒你的是 如果
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談不成你要怎麼跟新單位講?
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而且 現機關是何時回復商調函的?你應該會收到副本吧?
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沒收到派令前變化很大的，什麼都可能發生
推
先把派令弄到手 其他都不重要
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然後戴面具戴到蓋完離職單 蓋完後你要拍桌要大聲都可以
推
原po 你要想好 如果你在不談的狀況 新單位會停留在舊
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的講定日期，如果對方八月初發派請你生效日過來怎麼辦
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? 跟現單位談清楚離職日，再跟新單位講吧 不然還沒去
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要得罪人你還不知道
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先向人事確認回復函上的同意過調日，以當天報到為準，其
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他的事不要想太多
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[討論] 疫情影響報到的後續處理？有先去網路上搜尋過 但只找到之前109年地特的說明， 似乎是沒有高普考的相關說明。 該說明： 如有不可抗力或其他重大事由(如：因COVID-19【武漢肺炎】 須居家隔離、居家檢疫者等)，擬申請延期報到者，應於分配結果通7
Re: [心得] 十年商調未果，身心俱疲1.這幾位商調的同仁，是否均僅獲附條件(若商調機關願意等)的"口頭承諾"？ 即附條件承諾今年12月或明年1月同意過調， 然實際回覆商調機關的公文卻函復"歉難同意"？ 本人雖獲口頭承諾，但兩件商調均逕復歉難同意。 2.這幾位商調的同仁，其商調機關都願意等6個月以上始過調？8
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[請益] 商調履新日期如何決定因不適應現在的業務，在事求人看到有別的機關開缺爭人就過去應徵。 因為是跨職系請調，所以商調函來之後還要請示上級機關，等上級機關開會同意後， 收到回復才能通知用人機關發派令過來。 上週上級來文說同意過調，主管也說我可以選報到日期。 結果前幾天說我選月中報到太早，現在要年底了，單位會很忙。5
[請益] 商調期限截止日請問各位前輩： 朋友近期商調，當初回復對方8/14後同意過調，之後派令來了， 派令發文日7/10 主旨寫7/15生效 說明寫派令生效日起1個月內辦理到職5
[請益] 地方特考分發公告(4月7日)後最晚何時報到(代替朋友問) 朋友上榜今年地方特考，她上人事服務網查到 「本項考試分配結果通知將於112年4月7日(星期五)公告分配結果」， 「並於洽用人機關確認報到事宜後至用人機關報到。」 也查到高普考上榜人「應於分配結果通知送達之次日起15日內向用人機關（構）學校報到，並以實際報到之日為![[請益] 地方特考分發公告(4月7日)後最晚何時報到](https://i.imgur.com/S5LcpHeb.jpg "[請益] 地方特考分發公告(4月7日)後最晚何時報到")
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