[討論] 事求人的缺
聽了很多人的經驗
會刊登在事求人的網路上的缺9成以上
都是機關喬出來的爛缺
那大家去投不是自投羅網嗎?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.78.130 (臺灣)
※ PTT 網址
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因為現在的更爛
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淚推樓上
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高普考一年才補一次 不放事求人是要等到什麼時候
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上級會強制要求開事求人一到二次,才會開高普考缺,不
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一定差。
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彼之毒藥,他之良藥耳
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不一定喔
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看單位職系 有的單位是退休缺不一定是爛缺
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如果事求人是爛缺那考試缺是什麼??
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會開考試缺幾乎都是爛到無以復加要靠考試綁人
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爛是有分等級的,爛到透頂只能逃
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從前一位是請調走的缺逃到前一位是退休的缺
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這就叫升級
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因為很多人的經驗不代表現實
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可是我在事求人越換越好,都沒有打聽過,也沒有靠關係
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,還是我是天選之人
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之前在某公所,人事主任跟我說,我接的考試缺,是內部
所以您辭職?
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都沒人要接,事求人也沒人要來,才開考試缺,我離職後
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※ 編輯: nbarepeat (27.240.186.25 臺灣), 04/23/2023 10:16:01
,隔半年又開在考試缺了
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要看職等,七等以下,一半一半吧,八等以上,九成內訂,
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一成爛缺XD
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現在考試和外補比例不知道多少
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十八層地獄的囚徒會擔心掉到哪裡去嗎
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不然要哪看缺
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1樓 哈哈哈
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從18層地獄上升到17層地獄也是一種前進,另外退休缺
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不一定是好缺,要看職場文化,有時候長官只是「敬老
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尊賢」
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Re: [閒談] 會公告在事求人的都是不好的缺?幫忙備份原文(被刪的推文在以下網址) 作者: tt6380 - 發表於2020/11/5 09:44:57 如題 之前找缺與朋友討論9
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[閒談] 如何判斷事求人職缺是否內定也是在公務之聲靠北電台看到一篇文章有感,想問問大家的經驗。 許多人都有看到心動的職缺,但卻無法知道是否有內定,心裡很掙扎的經驗吧。 畢竟要投缺,寄審查資料的郵資動輒50塊起跳、面試要請假,還要怕單位裡的人知道 請假多了業務延宕不說,自己的休假也耗在來回奔波上,如果南北跑交通費也傷本。 如果單位用人可以透露一點跡象,顯示這缺是有人要的,就不用浪費大家時間了6
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