[閒談] 面對職場霸凌，人事可以做什麼？

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請教問題請適當模糊細節，例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小，不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員，建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------

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小弟的配偶調單位至新北，並申請結婚補助，但被打槍 一、 表列各項補助必須在結婚、生育或死亡 事實發生時符合請領規定，並於三個月 內向本機關或學校申請。但申請居住大 陸地區眷屬之喪葬補助者，其申請期限

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小魯有個女性朋友 服公職 是菜鳥被該團体職霸 比如說語言上攻擊 排擠 更是在工作上刁難 她心情非常不好 好像有點憂鬱 不時掉淚

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調查無罪仍離職《巫師3》總監因職場霸凌風波離開CDPR 曾任《巫師3：狂獵》（The Witcher 3: Wild Hunt）遊戲總監、《電馭叛客 2077》（ Cyberpunk 2077）副總監及產品負責人的 Konrad Tomaszkiewicz 在涉及職場霸凌問題後 ，今（5）日宣布將離開待了17 年的 CD Projekt RED。

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看了很多新聞 從以前到現在 一堆被職場霸凌的人都選擇了自殺 不只是勞動部的那位上吊職員 之前也有公務體系的員工 被職場霸凌也是選擇自殺

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2024-11-18【公務員要全面適用職安法、職場霸凌防護要法位階保障】勞動部勞發署職場 霸凌事件公部門基層團體 #聯合聲明 台灣公務革新力量聯盟 台灣書記官工會 台灣警察工作權益推動協會

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不是我 我是幫忙開閒聊的 強者我朋友在地方當人事主任 今天剛得知考績吃鴨子 非常崩潰 連同在上一個機關(不同局處)已經連四年乙等了

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2024-11-18【公務員要全面適用職安法、職場霸凌防護要法位階保障】勞動部勞發署職場 霸凌事件公部門基層團體 #聯合聲明 台灣公務革新力量聯盟 台灣書記官工會 台灣警察工作權益推動協會

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勞動部這單位 我印象應該是關於勞工權益 最後的也是最大的機關吧 如果連勞動部都能出現霸凌 還能被搓湯圓當沒事

我覺得原貼文是在說職場霸凌的嚴重度，主管羞辱、同事暗算、特權升遷、人事安插，種 種行為，都會引爆埋伏的炸彈。 講深一點，就是社會公平度、人性尊嚴的議題，畢竟沒有任何台灣法律規定台灣人可以離 群索居並獲得生活補助，所以就是被迫生活在團體霸凌中。 如果政府不立法解決勞資對立、職場暴力、羞辱，那勢必人民私了的狀況，恐怕不會少，