[閒談] 臨時人員四處支援！？
以前會將工作盡量辦好
但...
臨時人員
基本工資
加班沒加班費
沒三節獎金
特休不能換錢
補休不能放到隔年
等等...
目前
文書工作主要協助檔案
主管說收文或發文請假要去支援
然後正式和約僱在一邊聊天喝茶打屁
主管還說推舉績優人員讓最老的先
WTF...
不是該看工作能力和表現嗎！？
去年在收文時
正式人員突然請假
一個機關的收文和處理信件
曾放給我獨自處理...
我後來不爽直接爆發
領基本還要做那麼多！？
那段事件後就想跳了
並開始準備郵局
今年郵局筆試和體測平均90
但死在面試這一關...
真的嘔死...
請問這樣心態上該如何調整！？
持續準備考試並考些證照了...
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.5.63 (臺灣)
※ PTT 網址
推
27470應該是努力去卡37800的約僱缺
→
你面試成績不好 是年紀大？
我是8年級的...
※ 編輯: bigponpon (111.242.5.63 臺灣), 08/09/2024 18:53:49→
缺一座山啦！那些助理，約聘僱，背後都有山！
推
找別的缺
→
功德
→
除非有山 不然就是很免洗
推
那就給有能力的人績優吧 薪水不多少做一點 才能拉
→
高cp值
→
第一天出社會?
推
沒加班費和特休不能完全換錢 違反勞基法了
→
現在那個機關這麼敢？
推
還以為我們同單位XD 難道這是常態
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