[請益] 初任公務人員退休年資檢核表
您好,
昨日增額錄取分配結果出來了,小妹現任職於公營事業機構,對於新舊制退撫制度仍有
些許不懂,雖然曾在友站詢問過,但仍然請問版上大神(請參閱連結截圖),謝謝。
1.實務訓練4個月後,是否可依「公務人員退休撫卹基金管理條例施行細則」規定補繳
退休撫卹基金費用?
2.補繳退撫基金費用,是否可依規定適用舊制退撫基金制?
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你公營事業有具有公務人員身分嗎
107.7新法施行後,84.7以後之公營事業人員年資不得補
繳退撫基金
既然是小妹應該不會有84年退撫新制實施前的年資
現在才轉公務人員那就是專戶制
公營事業年資已經排除補繳了,退休時依該事業適用退
休規定向原事業領取退休金
睡貓大出現了!!!
職員可以吧,依"公務人員退休資遣撫卹法"11條第一項第六
款。是我認知錯誤還是2樓有誤?
「退撫新制實施前」,退撫新制84.7.1實施,現在應該
沒有多少人還具有這種公營事業年資,而且新制實施前
的年資也免補繳,有證明就直接採計。
睡貓大大現身
我是參考銓敘部含釋"部退三字第1074402925號"
2、公務人員依原退休法申請補繳退撫基金費用之基礎事實
,於退撫法第12條並未規定者(如退撫新制實施後曾任國營
事業兼具公務員身分之職員年資),且其請求權時效於107年
6月30日(含該日)以前尚未完成者,自同年7月1日(含該
日)起,適用行政程序法第131條規定;其已進行之時效期
間應接續計算;其時效期間合計為10年。
銓敘部函針對的對象是在107.07.01新法施行前已具有y
補繳公兼勞年資請求權的人,新法施行後才從公營事業
轉任適用退撫法機關(構)學校者,不得補繳年資
by the way,如果公兼勞任職期間適用退休法(主要是
交通事業機構的資位制人員),毋需補繳退撫基金
恩找了些解釋,有些說不能補有些說可以,滿混亂的。單看
法條本身也很矛盾,不看舊的退休法,就退撫法本身來說11
可以採計年資,但12條沒正面表列就被解釋不能補繳也很奇
怪。好奇真的有人去問退撫司嗎?
原函說明二很清楚了,時效函釋是針對得依原退休法
辦理的情形,亦即請求權須發生在退撫法施行前。退撫
法施行後,依退撫法規定辦理
11條和12條的差異,個人淺見是和舊制及新制退休金
給付責任機關有關。舊制各職域公務員均由最後在職
機關負退休金給付責任,出具證明即可;新制給付責任
主要在退撫基金,立法者把由原事業機構負責的部分排
除,以年改的時空背景(降低退撫基金支出),似可理解
恭喜上榜,好奇樓主是分發在國立傳統戲曲中心或國立傳統
藝術中心嗎!?
上述二地是原本我想要去的單位,但後來改選離家最近的單
位為優先了^^
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公校教育人員退撫新制三讀 教育部:18.3萬人適用[記者林曉雲/台北報導〕立法院今三讀通過「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例第98條及第100條修正案」,建立112年7月1日以後初任公立學校教職員退撫制度,並保障現職及退休教職員退撫權益,教育部統計目前適用現制的教育人員約18萬3千人,新制上路後,估公校初任教育人員一年可增加3000至4000人適用新制。 教育部人事處科長李璟倫說明,個人專戶制退撫條例主要係建立明年7月1日以後初任公立學校教職員之退撫制度,規範其退休、資遣及撫卹等相關事項,其中就退撫、資遣之基本條件與相關限制等基礎事項,以及針對因公傷病命令退休及撫卹等制度,均採取公教一致且與現行制度相同規劃處理。 李璟倫說明,給付採確定提撥制,未來將設立教職員個人退休金專戶,由政府及教職員個人共同撥繳退撫儲金費用至個人退休金專戶,並委託公務人員退休撫卹基金管理機關設計投資組合,輔以自主投資平台等配套措施,使個人專戶增加孳息,作為教職員退撫給與給付之基礎。 此外,未來教職員退撫儲金監理會的組成,將納入統計精算、人事行政、財經或法律等專業領域之學者專家,且明定教職員代表及專家學者人數合計不少於成員總數2分之1,以強化實質監督功能。 教育部說明,考量「明年7月1日以後初任教職員」將與「現職教職員所適用之退撫制度」有所區別,現行退撫基金將減少新進教職員之提撥收入,為維持現有退撫基金財務之永續,配套於退撫條例第98條明定,自新退撫制度實施之日起,由政府依退撫基金財務精算結果,分年編列預算撥款補助退撫基金因建立新退撫制度之財務缺口。15
Re: [討論] 轉貼 李來希針對112年新進公務人員退撫雖然公務人員退撫新舊制跟我沒有關係,但還是忍不住想嘴一下 現在銓敘部把公務人員依初任時間分為112年以前的舊制人員與112年以後的新制人員 這兩類人員適用兩套不同的制度,這樣對年資不多的現職112年以前舊制人員非常不利 因為舊制退撫基金斷流,再加上年改前例,讓確定給付制度的政府承諾變成一個問號 在未來少子化,政府稅收減少的預期下,你覺得未來政府有多少能力支付退休金?8
退撫基金提早破產?銓敘部:缺口將由政府撥補明(2023)年7月起新進公務人員將加人退撫新制,換言之,明年7月之後不再有年輕公務員提繳收入到退撫基金,直接衝擊現有退撫基金財務。銓敘部長周志宏表示,將修改《公務人員退休資遣撫卹法》,退撫基金財務缺口將由政府撥補,以確保現有公務人員退休時,都能領得到退休金。 截至去年底,退撫基金規模達7,286.9億元。根據主計總處統計,2020年全國公務人員約36.6萬人,另據相關人士透露,每年繳進來退撫基金約有700億元,但退撫基金要支出給付已逾千億元,事實上退撫基金已處於入不敷出狀態,近年完全是仰賴基金收益來填補缺口。 退撫新制明年7月上路後,對退撫基金財務衝擊甚鉅。相關人士說,估計每年約有1萬多名新進公務員不再參加,代表不再繳錢至退撫基金,估計第一年少進帳數十億;而老一輩公務人員又陸續退休,繳費的人兩頭都在減少,但支出卻呈大幅成長。 採確定提撥制的退撫新制明年7月上路,雖然不再發生債務移轉至下一代問題,但現有公務員加入的退撫基金將出現快速萎縮,令現有公務員擔憂退休時是否領得到退休金。2
Re: [問題] 請問20年前服義務役有參加軍人退撫基金嗎年資全列 退撫金可以補交 公務人員退休撫卹基金撥補繳費用辦法- 當退撫改成確定提撥制,也就是如果退撫基金賠錢,政府最多是補貼2%?不知道這樣理 解,是否有錯?這似乎比,現在政府補貼的勞保還差?以後公教恐怕迎來一流人才,沒 意願擔任公教? 今年八月起聘的新老師,將變成「確定提撥制」,不知道未來的國立大學教職,還剩下 多少吸引力?尤其是比較熱門的EE,碩班畢業工作的年收入,已比助理教授要高很多,