[請益] 投缺後來信
請問日前有投一職缺（非我目前的職系，但是可以調任的），大概投完之後過了一禮拜後，信箱有一來信，內容大概是說，因為組改人事凍結，之後如果有再開缺，叫我可以再投。
想問這是對方覺得我的條件看起來有符合，還是說禮貌告知一下？不知道有沒有人有遇到這樣情況的
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.78.61 (臺灣)
※ PTT 網址
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你可以過一陣子去他的官網看一下有沒招募結果公告 組
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不會突然要改就改 人事說凍結就凍 不過總要抱持樂觀
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也許這是真的!
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淘汰不會通知你，公務機關不是民間企業，淘汰還寫信
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跟你道歉，職缺有限無法錄取你
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退回資料還要自付回郵
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最沒禮貌就是公務機關
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對方應該是想要你去，怕你之後不來投件
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換首長就會人事凍結，這很正常
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環境部在確定舊署長不任新部長的時候就凍結了，直到8/22
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4樓認真嗎？那我私企朋友 去應徵的公司也太無情了吧
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都沒寫道歉信耶
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一定規模的公司幾乎都會有淘汰回信吧？
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會回信給人印象超加分，以後會想再投
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最近機關也要組改，那封信應該是真的
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Re: [人事] 109地特五等考上110高考調職問題大家好 想問一個延伸問題 如果該員已經為委任第5職等 後如果考上高考 此為同職組以 下可調任的職系(約也已期滿) 如果要達成視同視同商調 年資不中斷的條件 是否只能挑 選5-7的職缺 而不能選6-7的職缺？ 還是6-7的也行？有此疑問 感謝大大們回答 --![Re: [人事] 109地特五等考上110高考調職問題](https://i.imgur.com/2dtlwrfb.jpg "Re: [人事] 109地特五等考上110高考調職問題")
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