[心得]那些年，我在行政院做功德的日子
最近看到勞動部的新聞，雖然我離開公職多年了，但之前也長期待過很高壓跟過勞的環境，所以特別有感觸，分享一下我的實際經歷。
我最後一個服務的機關是行政院，主要承辦行政救濟相關業務，當時的單位長官脾氣不太好，而且是採取軍事化管理。
我記得第一天報到的時候，他就告誡我，如果辦案沒有在他規定時限內完成，就會進行懲處，而且是用「連坐法」，也就是說不只我個人，還有負責帶我的學長，以及我的組長，全部都會送懲處，考績也會乙等。
所以做不好不僅被自己被罰，還會連累旁邊的同事，可以想像這對新人壓力有多大。所以從第一天開始我就努力辦案，不僅平日需要加班，週末也很常來辦公室。
剛開始以為是自己不熟悉業務，後來才發現原來加班是這裡的日常，因為即使身邊做很久的老鳥也是如此，畢竟案子太多但人力又有限，我身邊的同事不管學經歷或能力都很優秀，上班也很認真，但大家都做不完，可見工作量有多大。
我們有時會自嘲這裡工作時間很彈性，因為你可以上班時間做，也可以放假帶回家做。那時候只要碰到長假，比如連假或過年，就可以看到很多人用大袋子裝卷宗回家辦，因為如果不這樣做，回來案子會累積太多。
不過我們加班一律不准申請加班費，也不能申請補休，因為長官認為我們的工作性質是責任制，比照科技業，但薪水可能只是他們的零頭。
所以我在那幾年從來沒報過任何加班費或補休，全部貢獻給國家。我曾經統計過，如果把薪水換算成工作時數，鐘點費竟然比一般打工族還少，會懷疑自己到底在忙什麼。
還有每週會有報表統計你的結案數，只要案件數不到他的標準就會被他叫進去罵，而且還會「禁假」，也就是即使你有假請也不會准。這種方式壓力很大，等於你沒達到標準，就會連生病的權利都沒有。
不過大家也不太敢請假，因為怕案子辦不完，那時國旅卡要請假核銷，但我們很常會「在營休假」，也就是名義有請假，但其實刷了卡後還是回來繼續上班。
當時有一個從外面借調來的同仁，因為辦案比較慢，常常被長官叫進去罵，聽說他後來壓力大到上班來到機關門口，只敢在外面一直繞圈但不敢進來，後來他歸建回原單位後，還是經常做這裡上班的惡夢。
現在想想，在當時高壓環境下，有些人的身心狀況可能都已經出現問題，但大家也沒能力反抗，只能想辦法適應。
然後我有時會處理勞動部裁罰民間企業的案子，我那時就在想，自己待的地方就有一堆違法情事沒被發現。如果連政府都帶頭壓榨員工，本身就是最大慣老闆，又怎麼有資格要求民間企業給予勞工合理的工作環境?
(不過我在進公職前就是在民間企業上班，但最血汗的就是這段公職經歷，相較之下前民間企業反而正常多了，加班也按規定給。)
所以那幾年一直在這種高壓血汗的環境下工作，一直都有做不完的業務，幾乎沒有真正放鬆的時刻，完全沒有生活品質，直到那位長官高陞走人，精神壓力才稍微減輕，但忙不完的案子跟做功德加班，還是基本標配。
同時我也開始思考，這是以後我想要的生活嗎？假如不做這份工作，我還有其他收入嗎?後來才開始規劃準備，希望有一天能財務獨立，從這角度來看，我反而要感謝這位長官，激發了我的潛力XD。
後來辭職時剛好是賴院長，那時他最有名的就是「功德說」，要大家把工作困難當成是積功德、做善事。我是非常不能認同這種說法，因為我就是深受其害，被迫做了多年的功德
不管從事什麼工作，做功德應該出於個人意志的選擇，而不是變成雇主壓榨員工的藉口。
最後這次勞動部事件突顯出很多問題，但我相信這不是單一個案，也不是幾個官員下台就能解決，如果沒有從法規及制度面改革，未來還是會不斷出現。
不過對於這點我是抱持比較悲觀的看法，畢竟我離開這麼多年也沒有改變，但還是希望政府接下來能真的好好改善勞動環境，避免憾事再度發生。
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當做 功 得
功德說真的很考么
超時工作而看身心科或重大傷病應該不在少數
看身心科+1
制度不改善，台灣的民主就是假民主。中央機關人治
，也不要想社會信任台灣有法治。
功德院會說沒有直接關係，是奴才基因關係
行政院訴願會是吧，有聽說過
我去的時候已經叫法規會，兩邊承辦偶爾會輪調
推分享
自己遇過幾次以及周遭同事的經歷，認為大院數個承
辦訴願的人，說話內容、語氣及態度讓人感覺到非常
不舒服
我自己當時是不會，有人可以協助辦案都很感謝，但別人就不清楚了
他媽的越看越氣 憑什麼公務員要被這樣子虐待
勞動部事件死者媽媽訪問影片剛出來 看了更是一團火
你這個單位我也有聽過一些傳聞
你的遭遇應該是這個單位的整體風氣，身在其中的主
管們為了結案績效，為了搶升官，當然會盡力逼出結
案率，也覺得做功德是理所當然的事
推
人在這種病態環境中待久了，脾氣可能都不太好，再
加上大院的承辦，對所屬機關也都是上級，擺擺長官
架子自然是少不了
你要感謝當過公務員才能讓你學會理財
做功德
推
聽經歷很有像99% 大大？
建議長官名字直接說出來，反正都離開公職了，讓後來
人好好避雷
他早就退休了，講不講好像也沒差
你是99%?
連行政院都這麼操
如果您願意分享財務獨立的技巧
自然就可以徹底解決這種問題了
看到臉書...真的是99% QQ
哈太久沒發文了
劉文仕？
不是，劉正常多了，沒那麼不通情理，不過還是一樣要做義工加班
宣揚功德的政府 不意外吧
就99%大阿 他一直有分享投資心得 很多單位都會邀請
現在也是非常嚴峻，我都覺得自己那天會死在辦公桌
上
這種情形我看都會持續下去
腳麻頭洗一半的記得有空研究投資 然後上班不要走心
慣老闆壓榨底下職員，勞權難改
連坐真的很噁心
陳德新吧
呵呵
推
行政體系的生態真可怕
我這裡也是業務永遠辦不完 雖然有加班費但只給兩千
換算下來只有9小時 低薪人員工作少但反而能換的時數
較高
訴願會？
功德院不是叫假的
羨慕
做功德不要吵啦 到底愛不愛國家
看身心科，想自殺過+1
真的，很多公務人員的月薪除以實際工時，比打工的
時薪還低
推推推，功德院院長當總統，發生這樣的事不意外
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[討論] 大家在什麼單位？支援疫苗接種站嗎？如題，小弟目前於桃園地政單位服務 我們機關已經連續一個多月支援疫苗接種站了。 要放下自身業務去幫忙接種站，從一開始一個禮拜支援2-3天半天，變成現在一個禮拜要 支援4-5天（還有支援整天的） 之後只是會越來越多場…同事自身業務都做不完也都開始加班，各個怨聲載道。50
[請益] 公務機關加班打擾各位前輩 在下不是公務員 朋友多半也非公務員 對公部門文化不甚了解 但是恰巧另一半是公務員30
[閒談] 大家真的有幾乎準時下班和報加班嗎？最近考績法修正案版上討論熱烈 看到有些文提到以後就準時下班不作功德 想問真的能準時下班的單位是常態還是萬中選一？ 以我的機關為例，一年大概有1／4是忙季無法準時下班 忙季時能在下班時間到過30分內走就能偷笑了29
環工還可以做什麼工作第一次發文，手機排版，請見諒。 如題，小弟環工大學學歷，畢業後就考上公職普考，一直當公務員，也沒考其他證照什麼 的，英文也不好，換了幾個單位，卻越做越忙，不管哪個單位都一樣，還沒上手就業務就 一直進來，就算加班了事情還是做不完，每天壓力都很大不想上班，沒生活品質可言。想 辭職去私人公司上班，想去做單純的作業員、操作員，目前想到的只有污水場的操作人員31
[閒談] 濫報加班費最近發現單位裡有個同事，業務與其他人相比少了很多，平日也是五點準時下班，最近卻 發現他這個月加班費報了40幾個小時，對比其他同事，平均加班10小時不到，完全想不透 他是用什麼時間加班，請問這在其他單位也是常態嗎？ 單純提出來討論一下 --16
Re: [請益] 關於新北市衛生局的工作這個問題，剛好我朋友曾經在同單位同職位待過一段時間，但因為他沒有PTT帳號，所以由 我來代為發文。 先說裡面的工作環境好了，基本上就跟原文下面說的一樣，是一個能者過勞、勞者做到死的 環境，然後你不要期望裡面的長官，在你業務碰到瓶頸時能能從旁協助什麼事情。 基本上不要扯你後腿，你就要謝天謝地了！13
Re: [討論] 加班只能領一半薪水！？原文吃 有人的機關是只有勞保的有加班費，公務員只有補休嗎？ 老闆說你們保公保的薪水比較多，可以不需要加班費 然後補休沒在期限內休完就送機關 如果休了做不完加班，又只能換補休，無限輪迴![Re: [討論] 加班只能領一半薪水！？](https://www.justlaw.com.tw/./assets/images/seoimg/fbimg.png "Re: [討論] 加班只能領一半薪水！？")
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Re: [新聞] 秀監視器畫面！勞動部輕生員工「打假卡」這張監視器畫面看起來真的蠻心酸的 但還是不懂，公部門有需要像科技業這樣加班嗎 而且加班了只能打假卡，無法如實申報加班費 是不是在鼓勵大家多做功德？![Re: [新聞] 秀監視器畫面！勞動部輕生員工「打假卡」](https://i.imgur.com/7qG5rF5b.jpeg "Re: [新聞] 秀監視器畫面！勞動部輕生員工「打假卡」")
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Re: [新聞] 明年元旦起 24場所工作人員強制接種兩EUA 歸 EUA 之前是 "衛服部沒交代,民間企業超前布署,所以勞動部出來讚聲說不可強制" 現在是 "衛福部交代,以下這些單位(基本上就是公家業管單位) 要打好打滿" 對了,這些單位的人,基本上只要掛上公務員(約聘雇),5
Re: [討論] 民進黨在霸凌事件處理確實不好調職而已沒停職吧 : 但你是政務官 你有你的政治要處理耶 : 勞動部你是行政院的部會 你是執政團隊耶 : 你出來象徵性的喊 : 「反對霸凌」![Re: [討論] 民進黨在霸凌事件處理確實不好](https://i.imgur.com/fUh7DkVb.jpeg "Re: [討論] 民進黨在霸凌事件處理確實不好")
![[閒談] 鍾小平：拍馬屁迎合AI政策](https://i.imgur.com/nm7YmHTb.jpg "[閒談] 鍾小平：拍馬屁迎合AI政策")