[心得] 那些年，我在行政院做功德的日子
最近看到勞動部的新聞，雖然我離開公職多年了，但之前也長期待過很高壓跟過勞的環境，所以特別有感觸，分享一下我的實際經歷。
我最後一個服務的機關是行政院，主要承辦行政救濟相關業務，當時的單位長官脾氣不太好，而且是採取軍事化管理。
我記得第一天報到的時候，他就告誡我，如果辦案沒有在他規定時限內完成，就會進行懲處，而且是用「連坐法」，也就是說不只我個人，還有負責帶我的學長，以及我的組長，全部都會送懲處，考績也會乙等。(前同事糾正我，更正是打丙等)
所以做不好不僅被自己被罰，還會連累旁邊的同事，可以想像這對新人壓力有多大。所以從第一天開始我就努力辦案，不僅平日需要加班，週末也很常來辦公室。
剛開始以為是自己不熟悉業務，後來才發現原來加班是這裡的日常，因為即使身邊做很久的老鳥也是如此，畢竟案子太多但人力又有限，我身邊的同事不管學經歷或能力都很優秀，上班也很認真，但大家都做不完，可見工作量有多大。
我們有時會自嘲這裡工作時間很彈性，因為你可以上班時間做，也可以放假帶回家做。那時候只要碰到長假，比如連假或過年，就可以看到很多人用大袋子裝卷宗回家辦，因為如果不這樣做，回來案子會累積太多。
不過我們加班一律不准申請加班費，也不能申請補休，因為長官認為我們的工作性質是責任制，比照科技業，但薪水可能只是他們的零頭。
所以我在那幾年從來沒報過任何加班費或補休，全部貢獻給國家。我曾經統計過，如果把薪水換算成工作時數，鐘點費竟然比一般打工族還少，會懷疑自己到底在忙什麼。
還有每週會有報表統計你的結案數，只要案件數不到他的標準就會被他叫進去罵，而且還會「禁假」，也就是即使你有假請也不會准。這種方式壓力很大，等於你沒達到標準，就會連生病的權利都沒有。
不過大家也不太敢請假，因為怕案子辦不完，那時國旅卡要請假核銷，但我們很常會「在營休假」，也就是名義有請假，但其實刷了卡後還是回來繼續上班。
當時有一個從外面借調來的同仁，因為辦案比較慢，常常被長官叫進去罵，聽說他後來壓力大到上班來到機關門口，只敢在外面一直繞圈但不敢進來，後來他歸建回原單位後，還是經常做這裡上班的惡夢。
現在想想，在當時高壓環境下，有些人的身心狀況可能都已經出現問題，但大家也沒能力反抗，只能想辦法適應。
然後我有時會處理勞動部裁罰民間企業的案子，我那時就在想，自己待的地方就有一堆違法情事沒被發現。如果連政府都帶頭壓榨員工，本身就是最大慣老闆，又怎麼有資格要求民間企業給予勞工合理的工作環境?
(不過我在進公職前就是在民間企業上班，但最血汗的就是這段公職經歷，相較之下前民間企業反而正常多了，加班也按規定給。)
所以那幾年一直在這種高壓血汗的環境下工作，一直都有做不完的業務，幾乎沒有真正放鬆的時刻，完全沒有生活品質，直到那位長官高陞走人，精神壓力才稍微減輕，但忙不完的案子跟做功德加班，還是基本標配。
同時我也開始思考，這是以後我想要的生活嗎？假如不做這份工作，我還有其他收入嗎?後來才開始規劃準備，希望有一天能財務獨立，從這角度來看，我反而要感謝這位長官，激發了我的潛力XD。
後來辭職時剛好是賴院長，那時他最有名的就是「功德說」，要大家把工作困難當成是積功德、做善事。我是非常不能認同這種說法，因為我就是深受其害，被迫做了多年的功德
不管從事什麼工作，做功德應該出於個人意志的選擇，而不是變成雇主壓榨員工的藉口。
最後這次勞動部事件突顯出很多問題，但我相信這不是單一個案，也不是幾個官員下台就能解決，如果沒有從法規及制度面改革，未來還是會不斷出現。
不過對於這點我是抱持比較悲觀的看法，畢竟我離開這麼多年也沒有改變，但還是希望政府接下來能真的好好改善勞動環境，避免憾事再度發生。
--
當做 功 得
功德說真的很考么
超時工作而看身心科或重大傷病應該不在少數
看身心科+1
制度不改善，台灣的民主就是假民主。中央機關人治
，也不要想社會信任台灣有法治。
功德院會說沒有直接關係，是奴才基因關係
行政院訴願會是吧，有聽說過
我去的時候已經叫法規會，兩邊承辦偶爾會輪調
推分享
自己遇過幾次以及周遭同事的經歷，認為大院數個承
辦訴願的人，說話內容、語氣及態度讓人感覺到非常
不舒服
我自己當時是不會，有人可以協助辦案都很感謝，但別人就不清楚了
他媽的越看越氣 憑什麼公務員要被這樣子虐待
勞動部事件死者媽媽訪問影片剛出來 看了更是一團火
你這個單位我也有聽過一些傳聞
你的遭遇應該是這個單位的整體風氣，身在其中的主
管們為了結案績效，為了搶升官，當然會盡力逼出結
案率，也覺得做功德是理所當然的事
推
人在這種病態環境中待久了，脾氣可能都不太好，再
加上大院的承辦，對所屬機關也都是上級，擺擺長官
架子自然是少不了
你要感謝當過公務員才能讓你學會理財
做功德
推
聽經歷很有像99% 大大？
建議長官名字直接說出來，反正都離開公職了，讓後來
人好好避雷
他早就退休了，講不講好像也沒差
你是99%?
連行政院都這麼操
如果您願意分享財務獨立的技巧
自然就可以徹底解決這種問題了
看到臉書...真的是99% QQ
哈太久沒發文了
劉文仕？
不是，劉正常多了，沒那麼不通情理，不過還是一樣要做義工加班
宣揚功德的政府 不意外吧
就99%大阿 他一直有分享投資心得 很多單位都會邀請
現在也是非常嚴峻，我都覺得自己那天會死在辦公桌
上
這種情形我看都會持續下去
腳麻頭洗一半的記得有空研究投資 然後上班不要走心
慣老闆壓榨底下職員，勞權難改
連坐真的很噁心
陳德新吧
呵呵
推
行政體系的生態真可怕
我這裡也是業務永遠辦不完 雖然有加班費但只給兩千
換算下來只有9小時 低薪人員工作少但反而能換的時數
較高
訴願會？
功德院不是叫假的
羨慕
看身心科，想自殺過+1
真的，很多公務人員的月薪除以實際工時，比打工的
時薪還低
推推推，功德院院長當總統，發生這樣的事不意外
大家一直檢討北分署長，難道不覺得結構性的問題是編
制人力不足，又年輕人不想當公務員，補不到新人然後
請外包，外包又分擔不了什麼業務，然後就，操死我們
這些中間菁英，綠畜不重視公務員，只會一昧討好勞工
，砍公務員福利，現在開始惡性循環
這種狀況只會越來越惡化 可用的人只會越來越少
破壞文官體制，營造血汗文化！
https://i.imgur.com/GRL3unW.jpeg 時任功德院長開
示
凡霸凌過必留下痕跡，這些人該瑟瑟發抖了
其實真正要講的是民進黨當權公務員就難好過吧
綠色拉攏高層剝削基層是基本操作了
恭喜你終於走出這變態地方，都是因為生活經濟壓力硬
撐，結果配掉了人生
人力精簡再精簡，編制縮編再縮編，業務無限擴張
任務編組成立又成立，長官越來越多，基層越來越少
基層智商越來越不足
做功德啊 當公務員還可以挺功德院 真的是祝福
我皇智力越來越超群
(eno4022 刪除 aberrance 的推文: 板規四-(四)-2)
行善積德不是只有目的，手段本身也要符合公益
自視甚高看不起其他訴願單位的行政院法規會？？？
呵呵
用剝削方式做的功德不叫功德，叫剝削缺德
幹嘛 感謝那種垃圾 要感謝就感謝堅強的自己 不是他
這篇上中時新聞了
行政院不用粗來面對嗎？
總統府先示範清查一輪再換五院清查，謝謝
支持記者來抄這篇，讓更多人看到我們的慣老闆政府
道歉2次功德說一樣是正確的，謝謝
推分享公務員真正的生態
私人企業不照規定給被檢舉會罰錢，公務機關不照規
定給加班卻不會被罰
都離職了，把那主管名字說出來讓他飛一下啊
上面有人提到了阿...金門人 難怪軍事風格XD
因為他說做功德所以沒投他 工作本來就是要賺錢 做
什麼功德 好好笑
根本就是類責任制吧什麼功德，最好是養一條狗不給糖
會搖尾巴？
哭了，我推爆
總員額法不動 業務拼命擴張 長官尸位素餐
「做功德人」比做工的人還慘，辛苦了也恭喜解脫
所以我們的施政品質怎麼會好，行政院都這樣了，財
政部或內政部更一定是如此，所以放任炒房，稅制畸
形，因為長官只想到自己的官位，承辦早已累翻，我
想問，各位累是因為個人野心累還是真的為台灣社稷
累?
可憐呀，DPP灌給你們的公僕之名
好好幹，乖乖吞
記得台灣的未來就是葬送在各位辛勞的手上，因為沒
人敢講一聲公道話，一定要有人掛了才重視個幾天
人事的關懷制度 如果據實填身心壓力很大 還會被關
懷是不是誤填 因為他們會很麻煩 甚至會影響他們
的成績 不懂那要這種做樣子的制度到底要幹嘛
到底是哪個王八蛋
年輕人為何不想當公務員可以去問小英
行政院自己都有問題，難怪各部會小妖輩出，問題就
是機關員額精簡，業務越來越多元，很怕公務員閒著
，工作環境差，薪水不高，福利一直減，最大慣老闆
就是政府。看能不能往上燒，其實政客民代都是共犯
結構，大家都希望國家進步，但你要給夠人跟錢阿，
尤其物價房價漲好幾倍。
79
[討論] 大家在什麼單位？支援疫苗接種站嗎？如題，小弟目前於桃園地政單位服務 我們機關已經連續一個多月支援疫苗接種站了。 要放下自身業務去幫忙接種站，從一開始一個禮拜支援2-3天半天，變成現在一個禮拜要 支援4-5天（還有支援整天的） 之後只是會越來越多場…同事自身業務都做不完也都開始加班，各個怨聲載道。50
[請益] 公務機關加班打擾各位前輩 在下不是公務員 朋友多半也非公務員 對公部門文化不甚了解 但是恰巧另一半是公務員30
[閒談] 大家真的有幾乎準時下班和報加班嗎？最近考績法修正案版上討論熱烈 看到有些文提到以後就準時下班不作功德 想問真的能準時下班的單位是常態還是萬中選一？ 以我的機關為例，一年大概有1／4是忙季無法準時下班 忙季時能在下班時間到過30分內走就能偷笑了29
環工還可以做什麼工作第一次發文，手機排版，請見諒。 如題，小弟環工大學學歷，畢業後就考上公職普考，一直當公務員，也沒考其他證照什麼 的，英文也不好，換了幾個單位，卻越做越忙，不管哪個單位都一樣，還沒上手就業務就 一直進來，就算加班了事情還是做不完，每天壓力都很大不想上班，沒生活品質可言。想 辭職去私人公司上班，想去做單純的作業員、操作員，目前想到的只有污水場的操作人員31
[閒談] 濫報加班費最近發現單位裡有個同事，業務與其他人相比少了很多，平日也是五點準時下班，最近卻 發現他這個月加班費報了40幾個小時，對比其他同事，平均加班10小時不到，完全想不透 他是用什麼時間加班，請問這在其他單位也是常態嗎？ 單純提出來討論一下 --16
Re: [請益] 關於新北市衛生局的工作這個問題，剛好我朋友曾經在同單位同職位待過一段時間，但因為他沒有PTT帳號，所以由 我來代為發文。 先說裡面的工作環境好了，基本上就跟原文下面說的一樣，是一個能者過勞、勞者做到死的 環境，然後你不要期望裡面的長官，在你業務碰到瓶頸時能能從旁協助什麼事情。 基本上不要扯你後腿，你就要謝天謝地了！13
Re: [討論] 加班只能領一半薪水！？原文吃 有人的機關是只有勞保的有加班費，公務員只有補休嗎？ 老闆說你們保公保的薪水比較多，可以不需要加班費 然後補休沒在期限內休完就送機關 如果休了做不完加班，又只能換補休，無限輪迴![Re: [討論] 加班只能領一半薪水！？](https://www.justlaw.com.tw/./assets/images/seoimg/fbimg.png "Re: [討論] 加班只能領一半薪水！？")
11
Re: [新聞] 秀監視器畫面！勞動部輕生員工「打假卡」這張監視器畫面看起來真的蠻心酸的 但還是不懂，公部門有需要像科技業這樣加班嗎 而且加班了只能打假卡，無法如實申報加班費 是不是在鼓勵大家多做功德？![Re: [新聞] 秀監視器畫面！勞動部輕生員工「打假卡」](https://i.imgur.com/7qG5rF5b.jpeg "Re: [新聞] 秀監視器畫面！勞動部輕生員工「打假卡」")
4
Re: [新聞] 明年元旦起 24場所工作人員強制接種兩EUA 歸 EUA 之前是 "衛服部沒交代,民間企業超前布署,所以勞動部出來讚聲說不可強制" 現在是 "衛福部交代,以下這些單位(基本上就是公家業管單位) 要打好打滿" 對了,這些單位的人,基本上只要掛上公務員(約聘雇),5
Re: [討論] 民進黨在霸凌事件處理確實不好調職而已沒停職吧 : 但你是政務官 你有你的政治要處理耶 : 勞動部你是行政院的部會 你是執政團隊耶 : 你出來象徵性的喊 : 「反對霸凌」![Re: [討論] 民進黨在霸凌事件處理確實不好](https://i.imgur.com/fUh7DkVb.jpeg "Re: [討論] 民進黨在霸凌事件處理確實不好")