[問缺] 台南農業局的畜牧職代

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看到前幾篇分享石頭的面試心得 好奇想詢問一下 獵人頭能提供真的好的缺嗎？ 這兩年也很常接到獵人頭詢問的信件 不過因為小魯對目前的職缺和生活型態都蠻滿意的

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如題 最近到同一個單位面試了兩次 第一次是約聘缺 我備一 然後得知上的是原本該單位的約僱

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職代通常都是佔考試缺或是留職停薪的缺 只要有考上的人報到或是留職停薪的人回來，通常職代就得走 如果有當過1-2年的職代經驗，去其它機關面試比較穩定的長期約雇缺，會比較容易錄取 嗎？ --

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想請較版上大大 最近面試GG兩次，為台中和台南的不同職務 在面試台中HR時當下有被問選哪個而我有說會選台中的工作（沒有說有錄取） 可是後面和家人討論加上自己再考慮後後認為台南職缺比較適合 現在台南人資打給我說兩個都上了要我排序

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大家好， 請問金門的自來水廠辦事員缺。 事求人上工作寫得滿明確的是財產缺， 但記得從去年底好像是第二或三次開缺了， 請問是這個職缺有甚麼外行人看不出來的問題或是單純沒合適的人選呢?

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各位版上前輩好 小弟大學研所都是唸化學系的 最近在收到台積竹科的面試通知 上面寫面試組織是策略暨支援組織 我左看右看這個部分開的職缺名字

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代朋友PO文 各位大大好！ 最近收到一些氮化鎵與砷化鎵相關工作的面試與offer。其中有研發製程的缺與製程整合 的缺 請問這類職缺的未來發展性好嗎?

公司職缺是徵○○ 來應徵的人能「為公司貢獻」的就是提供○○專業 公司也是憑他「有○○專業」所以錄用他 面試時除了確認這個人有沒有○○專業 了不起再看看有沒有其他人格缺陷而已 還問「你能為公司貢獻什麼」、「公司憑什麼錄用你」這種廢問題 十之八九就是想拗你無限加班或是壓低薪資這種「他想要的答案」而已

各位好 最近剛面試完一間外商實習生的缺(研究所就學中)，目前是已經確定沒上了，不過對方有再丟一封另外部門的實習生職缺回來 但是這個缺的條件我自己是覺得我的條件不太符合他們的需求(光是時間就要求接近5天，這樣我會沒時間處理論文)，所以比較偏向不去應徵這個缺 但是不知道這樣需不需要回這封信，還是就放置play就好(對方信中是說有興趣的話回寄履歷回去)？ 謝謝大家