Re: [請益] 當公務員有厭世感 ??
※ 引述《oswiecim (2005/3/4)》之銘言:
: 有點老梗話題
: 也許是自己最近沒運動 有點憂鬱
: 自己背景 家裡沒家業
: 以前當過勞力性的工作 也因經濟不好被裁員過
: 深知私人公司不好混
: 認為讀書考試可以改變人生的路 很老梗 但真實
: 但 陸續從事兩份公職
: 卻都讓自己開心不起來
: 民眾接觸是還好 被打乙也不會走心
: 但官僚 內鬥 讓人很心累
: 官場倫理 人情指示 交際應酬等等 都很無言
: 唯一支撐自己的就是至少領一份薪水
: 心想 走了 文組似乎也沒有更好的出路
: 卡著 好像也不上不下 繼續相同生活
: 但 跟沒有固定工作的人比 或為了一份工作努力的人
: 似乎又還過得去 該知足了
: 當初對公職的期待 應該不是這樣
: 不知道該怎麼辦好
: 只剩下也許還能繼許考試 還有改變局面的機會
: 就是一個期待 跟希望
: 不知道前輩有沒有人也遭遇過
: 該如何是好呢
: 或該如何調適呢 ??
我也是
很恨自己窮人家庭還念文組
從剛分發的滿腔熱情到現在每天上班厭世
又不能跳槽,文組民間薪水更糟
本來以為公務機關單純美好
待過後發現
和民間比或許是沒慣老闆
但他媽的會有爛主官和雷包同事
福利就固定年終,烤雞隨緣
加班費給不夠就算,補休也不一定讓你報
準時下班要看運氣
做到生病是你問題
做的事情沒生產力就算
主管還一直對鳥事挑毛病
官僚文化,背景空降,內鬥,推業務
操的要死也是那個萬年死薪水
唉,明天又要痛苦輪迴了
--
唉 中肯
唉 只能自己看開點
就只是上班而已 不要想那麼多月初有錢進來對的起自
己薪水就好 建議找事情做 抒發一下 不要把負面情緒
帶回家
負面情緒需要時間自己消化,想想當初考公職的初衷是
什麼?錢嘛!薪水有沒有準時進帳?有就好了
民間企業不會比較好 甚至考績會讓你更心寒 官僚黑函
靠關係空降當然都有
除非你能力出眾或是當初這個科系業界薪水就是特別高
否則公家機關跟國營並沒有比較差 因為你跳出去也領
不到幾毛錢還不是得考回來 待久了就是你的 剩下就搞
好投資跟身體顧好就好
以上都不適用於已經找到好工作好公司或是能力特別出
眾的各位 請不要太在意我的言論而對號入座 謝謝XD
87
[閒聊] 那些忍不住想要翻白眼的職場時刻不知道是不是接近年底要領獎金的緣故,這陣子上班特別容易被惹怒 每天都要忍住翻白眼、捏拳頭的動作,白目的鳥事真的天天有 >>午休前/下班前的交辦事項 拖到休息或變下班時間的雜事就是很 討 厭35
[選擇] 轉職採購各位好,想上來聽聽大家的意見。 性別:女 目前職業:工程師(傳產) 薪水:約37.5K 年齡:29Y,已婚有小孩31
[閒談] 濫報加班費最近發現單位裡有個同事,業務與其他人相比少了很多,平日也是五點準時下班,最近卻 發現他這個月加班費報了40幾個小時,對比其他同事,平均加班10小時不到,完全想不透 他是用什麼時間加班,請問這在其他單位也是常態嗎? 單純提出來討論一下 --22
[閒談] 不給加班費的機關可以拒絕加班嗎?本身待過2個機關 前機關加班需求大,但是還算有良心 20小時加班費給滿,簽給中央二級還可以視單位情況或是支援疫情任務開到40小時 現機關沒什麼加班費,也沒有加班需求 我比較好奇不給加班費的機關22
Re: [請益] 代po 大陸科技業轉公務員請益年薪200 等於你在原工作做1年 高考公務員要做3年才能賺到一樣的薪水 進來完全不划算 公務員當然有爽的 不過操的比例也不少 你不能期待你能遇到爽缺20
[問題] 如何渡過工作撞牆期魯蛇是已經出社會八年久的普通人 現在是號稱朝九晚五的上班族,在這間公司已經一年又八個月左右 自己本身不喜歡有卡事情在身上,喜歡事情處理完再回家 公司表訂 5:30下班 但我幾乎每天都6:30之後才下班 6點前走隔壁的同事還會驚訝!13
Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通現在考公務員還蠻智障的 民眾意識抬頭 公務員很多早就不好當了 民眾隨便一個你沒有微笑 態度不好 1999打過去 妳陳情報告就可以寫到手軟了3
Re: [問卦] 為什麼公務員不敢辭職居多?這個話題倒是可以認真討論一下 首先是機會成本的問題 我們換個角度說,其實也有一堆勞工天天說公務員過超爽賺超多 但你很少看到他們喊著喊著結果自己成為過超爽賺超多的公務員 為什麼?因為任何改變都需要成本3
Re: [新聞] 公務員爆出走潮…過勞成常態 新北市府缺真的是這樣沒錯 公務員其實就是自找的 明明沒賺多少錢還甘願被凹 一般民間企業主管交代的事情如果拒絕 輕則獎金考核難看 重則冷凍資遣叫你滾蛋- 其實我覺得台灣慣老闆多,根本是台灣人本性就是如此。 台灣人貪小便宜,什麼都要省,預算什麼都要砍,跟美國人截然不同的價值觀。 先進國家如同新加坡,日本,韓國公務人員都是社會頂尖人士報考,薪水也不低,所以可 以聘到優秀的人才讓國家發展的更好。 而台灣對公務人員百般刁難,什麼福利都沒有,除了保障工作以外,基本上沒有優勢,論