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Re: [新聞] 政風變直銷天后-公務員請侍親假卻搞直銷

看板PublicServan標題Re: [新聞] 政風變直銷天后-公務員請侍親假卻搞直銷作者
MrTaxes
(謝謝提醒)
時間推噓 6 推:22 噓:16 →:85

※ 引述《bigmi (大米)》之銘言:
: 幹,這個人根本是個人才啊
: 能直銷月入80萬你知道有多厲害嗎?
: 相關單位應該要加薪留人,請她去做公共關係之類的才對啊,怎麼還要檢討懲處甚至逼退: ,根本不會危機處理。


一堆人根本觀念錯誤。

首先每個行業要求的能力不一樣,錢賺多少並不是唯一標準。

如果"賺錢多=能力好",那一堆詐騙集團不就能力更好?

更何況直銷這個行業所謂的高收入常常只是噱頭,

剛開始很多都拉身邊的親朋好友當下線,甚至貸款衝業績。

回顧以前的社會新聞,一堆爆雷發生爭議的也不少,請自己去查。


再來是,身為公務員最基本的就是公私分明,不要以私害公。

有些拉下線拉到自己的同事下屬,千萬不要幹這種事。

更何況還是政風耶,任務就是端正行政作風,結果自己還鑽漏洞。


而且公務員因為職務的關係,有行政裁量的權限,還可以接觸各種資訊。

譬如說之前跟詐騙集團勾結的警察,利用職務洩漏個資。

如果兼差沒有約制,則容易發生利用職務之便侵犯與民爭利,那不就腐敗了嗎?


好比說唐鳳,當初說自己很斜槓還兼任一堆組織的理事。

https://imgur.com/QDHfte4

結果還跟人家說,有興趣可以捐錢到他擔任理事的那個組織。

https://imgur.com/jo9YYZ4

所以他在公職上的任務也沒做好,還被一堆人批評。

不只朝野的民意代表批評,連行政體系的其他單位也跳出來不忍了。

除了前一陣子國安單位的透過自由時報講唐鳳如何亂搞,

更早之前基層檢察官也批評數位發展部在防詐源頭沒作為,

更好笑的是連中央銀行都打臉數發部之前倡議的NFT會泡沫化。

這就是最典型的,自己以為鑽漏洞就是一種成功,然後還洋洋得意。

就像一堆8加9做一些非法勾當又愛炫富,愚蠢又膚淺。

所以如果有人覺得賺多少錢是衡量價值的唯一標準,累積財富是生人目標,

那麼就好好在民間業界,那麼大家也尊重,但拜託不要在公部門亂搞。


現在因為媒體網路的助長,常有吹噓甚麼賺多少錢之類的。

聽聽就好,很多只是誘人上鉤的訊息。

就是因為有這種風氣台灣詐騙才會盛行。

所以大家保持警惕吧。


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.22.167 (臺灣)
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※ 編輯: MrTaxes (1.200.22.167 臺灣), 02/28/2024 08:36:21

nolag02/28 08:48奴隸主總是這麼對奴隸們宣傳的

roc111002/28 08:48很多人看到公務員身分就不分青紅皂白亂罵一通,這個政風

roc111002/28 08:48人員是賣美容直銷品,公務員身分對賣美容直銷品是有什麼

roc111002/28 08:48基於職務上關係?是有什麼利益衝突…..真是笑死人了

nolag02/28 08:50資本家也是對工人說錢不重要,自己佔有了大部分勞動成果

roc111002/28 08:54然後還有人拿唐鳳跟公務員來類比,連政務官跟事務官都分

roc111002/28 08:54不清楚,拜託先去唸唸書再來發文罵人好不好

ali21002/28 08:56把什麼不相干的事情都扯在一起講

ntnusleep02/28 09:00唐鳳果然是你的真愛

ntnusleep02/28 09:01如果開放直銷,想像一下是否可能出現以下場景

ntnusleep02/28 09:02你的主管問你要不要買直銷產品? 你是買還是不買?

ntnusleep02/28 09:02你的主管問你要不要加他的下線? 你是加還是不加?

ntnusleep02/28 09:03然後還會跟你說,自由購買自由參加不強迫

你說的這個還真不是想像,我還真有朋友遇到這個情況。 新的主管來,說是邀同事去聽健康講座,結果現場就是直銷大會。 但那位主管很聰明,他不是用自己的名義當會員,是用配偶的。 他在前一個單位底下的約聘雇人員,還真的入會當了下線。就這樣拓展業務。

※ 編輯: MrTaxes (1.200.22.167 臺灣), 02/28/2024 09:08:00

ntnusleep02/28 09:04但是如果不買不加下線,你後來拿個考乙,你怎麼想?

ntnusleep02/28 09:13沒想到已經出現類似的個案了~悲哀

Rayless02/28 09:20錢給夠的話,又何必想旁想旁去搞兼職呢?就是一份薪水生

Rayless02/28 09:20活不了才會有兼職的需求

錢給夠的標準在哪? 真的要賺大錢,就不要做公職。 祝福你。

majongson02/28 09:21主管叫我加入我就偏不加入又怎麼了?拿乙又怎樣呢很多

majongson02/28 09:21人好像沒拿甲就活不下去了悲哀

marskam72302/28 09:27唐鳳就是廢

parappa02/28 09:39反正法案過了以後想吃乙也沒得吃了

roy147yo02/28 09:42考績法修正草案過了 大家等著看

※ 編輯: MrTaxes (1.200.22.167 臺灣), 02/28/2024 09:46:39

Noobungas02/28 09:46年功頂到了就知道了

※ 編輯: MrTaxes (1.200.22.167 臺灣), 02/28/2024 09:47:06

weijacky516802/28 09:57又一個假道學把事務官道德無限上綱的

fcz97302/28 09:57利用職務兼職謀利就法辦他啊,怕車撞人就全面禁止開車嗎

Rayless02/28 10:09錢夠的標準在哪喔,至少要一家三代衣食無虞

Rayless02/28 10:09錢夠不等於賺大錢

公務員一堆閒暇時在團購買吃的耶...

dran3002/28 10:13都快餓死了...還有人在護航?畢竟是死忠的

dran3002/28 10:15只有一個標準 政府應該還給公務人員 成家立業

dran3002/28 10:16買的起房子 結的起婚 敢生養

timidwei02/28 10:18厲害了 又是一個死忠的

dran3002/28 10:18能安心工作 就不會想東想西

dran3002/28 10:21那個薦9 9萬元的個案就不提了 來提一下 最底層的初考初任

dran3002/28 10:21 扣完立了口口之後 實拿薪資跟基本工資相差多少?

dran3002/28 10:23不要視而不見 賺大錢不敢想 但至少要讓人可以有尊嚴的活下

dran3002/28 10:23

dran3002/28 10:25事務官咧....不是用完就丟免洗筷 哈

沒有護航,公務人員公私分明本來就是最基本的,有人是在崩潰什麼?

※ 編輯: MrTaxes (1.200.22.167 臺灣), 02/28/2024 10:30:28

Rayless02/28 10:34我比較常看到約聘雇人員在團購就是...

拜託,團購哪有分正職還是約聘僱...

※ 編輯: MrTaxes (1.200.22.167 臺灣), 02/28/2024 10:35:40

dran3002/28 10:37還在偷換概念 畢竟是死忠的 哈

toshiba556602/28 10:43畢竟是死忠的,抗中保台妖獸讚

jack052002/28 10:51好高騖遠的公務員版,錢給夠的標準就是要比照台積電不

jack052002/28 10:51是嗎。全世界公務員那個地方福利特別優了?勸你趕快去

jack052002/28 10:51那裡

jack052002/28 10:51抱歉 推回來你的文章講得不錯

ghostdx02/28 11:01重點該員是在侍親假中

cbj1992a02/28 11:10目前政府待遇很夠的標準是什麼?明顯就待遇出問題才會逐

cbj1992a02/28 11:10漸冒出此類狀況。

cbj1992a02/28 11:11明顯連員工待遇都不好,就繼續乖乖讓生育率倒數第一吧。

star102302/28 11:13如果薪資到位何必兼職呢?不是每個人都來做功德

那你就去民間啊 何必委屈? 又沒人逼你

lovehina930402/28 11:16目前腐敗問題最好笑的是,職位越高越容易合法,然後

lovehina930402/28 11:16這類人的權力也是越大越能造成傷害,結果呢?

lovehina930402/28 11:17公務員法很多都是直接把你當預備犯罪者來看,然後高

lovehina930402/28 11:18官還有另外的法幫他們解套

cowbay802502/28 11:42特例不要當通案 是有幾個長官敢這樣拉下線 大部分人就

cowbay802502/28 11:42是好好工作求個溫飽 有些推文也不用滑坡 希望錢給夠不

cowbay802502/28 11:42是要求台積電的薪水

smartlin200102/28 12:34有以私害公就直接法辦啊,這跟開放兼職有什麼關係?

你都說法辦了。 要怎麼立法? 要怎麼去畫出一條明確的線? 很難...

smartlin200102/28 12:35要公私分明的話,那就規定禁止在私人手機加一堆公務

smartlin200102/28 12:35群組啊

※ 編輯: MrTaxes (1.200.22.167 臺灣), 02/28/2024 12:43:30

smartlin200102/28 12:43私人企業也會有主管在公司招募下限的問題,所以私人

smartlin200102/28 12:43企業也要禁止兼職嗎?

私人企業手上有公權力嗎? 有行政裁量權嗎?

※ 編輯: MrTaxes (1.200.22.167 臺灣), 02/28/2024 12:44:56

justeat02/28 12:45資本主義社會,會賺錢就是有能力

ntnusleep02/28 12:45禁止公務員做直銷,是在保護大多數的公務員

本來就是啊。 有些機關門口還貼謝絕推銷,結果自己裡面的人在那邊拉同事當下線。

※ 編輯: MrTaxes (1.200.22.167 臺灣), 02/28/2024 12:48:13

justeat02/28 12:46縣府叫你參加選前之夜,五點二十就在縣府發便當,行政中

justeat02/28 12:46立在哪?

那就爆料噴翻那位政治人物啊。 就像一堆公務員也跳出來噴唐鳳一樣啊。

※ 編輯: MrTaxes (1.200.22.167 臺灣), 02/28/2024 12:49:32

foone02/28 14:03菜英文:自己跟老板說吧

ycshsummer02/28 14:16推這篇邏輯正確

repast02/28 14:29某些推文不要這麼沒下限好嗎?要不要乾脆說錢賺的夠誰會

repast02/28 14:29去偷去搶去詐騙?

smartlin200102/28 14:39有公權力有行政裁量權就禁止兼職,付比較大的責任那

smartlin200102/28 14:39有比較高的薪水嗎?

行政裁量權是會影響民眾的權益。警察能上班取締攤販,然後放假自己擺地攤嗎? 顯然會有各種球員兼裁判的問題。如果你有能力賺錢,可以去民間發展,不要當公務員。 而且薪水高不高看跟誰比,一切都是自己可以選擇的,又沒人逼你。

※ 編輯: MrTaxes (1.200.22.167 臺灣), 02/28/2024 14:56:04

ycshsummer02/28 15:02公職有鐵飯碗屬性,兼職影響到工作也沒辦法懲罰,怎

ycshsummer02/28 15:02麼可能完全開放兼職,業界被發現兼職,年終可能每年

ycshsummer02/28 15:02少好幾個月,或是直接被資遣耶

onstar02/28 17:15業界誰管你兼職

onstar02/28 17:16不要去精緻對手公司就好了

onstar02/28 17:16 競爭

marmalade02/28 17:25業界老闆不可能會喜歡員工兼職的

marmalade02/28 17:26如果你領的是薦任6薪水約4萬2就好,相信我碩士生一般顧

marmalade02/28 17:26問公司也是這個錢

marmalade02/28 17:26不可能主管老闆知道你有兼職對你的年終考績沒影響的

ycshsummer02/28 18:19其實關鍵就是,職員表現不好(不論是什麼因素影響的

ycshsummer02/28 18:19),業界的懲處就是獎金差很多或是資遣掉,請問公職

ycshsummer02/28 18:19的懲處是什麼?

lovehina930402/28 18:21公職也可以裁掉,有機制有法律能用,你要怪的是明明

lovehina930402/28 18:21爛到應該要裁掉的,主管不想多事所以放任

ycshsummer02/28 18:24前面有一篇公職主管會想盡辦法搞掉不適任員工的文,

ycshsummer02/28 18:24樓上可以去看看被噓成怎樣

ycshsummer02/28 18:25又或者你自己當主管有沒有勇氣裁掉底下的不適任公務

ycshsummer02/28 18:25員?

lovehina930402/28 18:28你問的懲處是什麼,我也回有什麼,跟問題是什麼

lovehina930402/28 18:30之前看過要合勞基法的資遣員工的難度也很高,怎麼看

lovehina930402/28 18:31文章都寫的想開誰就開誰…

ycshsummer02/28 18:39我在業界看過被裁員的多的是(上百人),甚至我爸都是

ycshsummer02/28 18:39不知道你說很難是指多難?

ycshsummer02/28 18:42然後我回你的是有這種想多事的主管, 被噓爆阿

lovehina930402/28 18:45大規模裁員就是經營上有困難這完全合法,這要提出證

lovehina930402/28 18:46明的,但你單獨想直接裁掉表現不好的員工不容易

ycshsummer02/28 18:49我親眼看過十位以上同事被因為表現被裁(同公司同單位)

ycshsummer02/28 18:50依舊不知道你說很難是難在哪裡?

lovehina930402/28 18:50那篇被噓爆的文是不是被砍了?我想看一下找不到…

ycshsummer02/28 18:50而且也不是只有一家公司這樣裁

op52002/28 18:58呵呵 綠狗在吠

lovehina930402/28 19:01看了一下表現被裁,只要公司制度完善而且有確實執行

lovehina930402/28 19:02是可以很好裁掉一個人,但也要夠爛

lovehina930402/28 19:03須有考核標準,而非雇主主觀認定+須確實執行績效改

lovehina930402/28 19:03善計畫

lovehina930402/28 19:11不過很好奇主管想多事跟ptt文被噓爆有什麼相關

lovehina930402/28 19:12ptt噓爆有用那一堆高官早就不在現在的位置上了

ycshsummer02/28 20:16公職畢竟是辛苦考試的,很難像業界給資遣費就叫人走

ycshsummer02/28 20:19公職也不是營利單位,導致表現好也很難給更多獎勵

ycshsummer02/28 20:21就只能給略優於業界的薪水福利,然後訂很死規則

ycshsummer02/28 20:23然後我那些被裁的同事在公職可能會是很正常的一般人喔

ycshsummer02/28 20:24我聽公職朋友講單位上擺爛的同事們,根本不可思議

ycshsummer02/28 20:25聽起來根本就是單位上有一些精神病患等級的同事

ycshsummer02/28 20:25如果朋友說的都是真的, 這在業界早就被裁了...

Rayless02/28 21:12現在考試也不辛苦了,基本上就是有報有上...

Rayless02/28 21:12只是不懂為何還會有人考不上而已

Rayless02/28 21:14大概因為薪資福利太差,也看不上這工作了

yks12502/29 21:08果然是死忠的

nldwmg03/01 08:22叫人領著微薄的薪水,卻要叫對方當道德完人,真的是死忠的

thioploca03/02 13:20賺得少講話就是小聲啊,你在這邊喊的多講道德?給人笑

thioploca03/02 13:20而已