[請益] 調職後薪資總額減少的考績獎金問題
各位前輩好，
我於去年112年7月調職，
目前是委五本俸三級，今年會晉委五本俸四級，
新職薪俸總額較前職少了4050元，
依考績法施行細則第9條第2項規定，
按比例給與考績獎金，
原以為考績獎金差額是4050*7/12，
但詢問單位人事後，
人事告知我今年調薪，說考績獎金算起來會比我按比例還高，
我被繞到頭好暈，想也想不出來，
只好再來請教各位前輩真的如我們單位人事所說的嗎？
謝謝大家！
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推
公務員正常來說 會計人事都會算 該給的錢一塊也不會少
→
因為在我告知考績法施行細則第9條第2項有這個規定後他們
→
才要我前單位薪資明細……
推
年終考績或另予考績獎金，均以受考人次年一月一日之俸
→
給總額為準 細則第9條第1項第1款
→
跟依比例計算，取高的給
→
你怎麼不自己算算看 都公告了
→
委五本四本俸調薪前25490調薪後26530 你確定你有少???
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?專加更不可能減少了
→
因為之前單位有增支加給，現在已經找到銓敘部的函文向人
→
事反應了，謝謝各位前輩～
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Re: [閒談] 辭職後的一記回馬槍＝考績丙等其實考績丙等還是有差ㄟ 因為公家機關考績獎金好像是按比例算的 如果考績乙等, 至少還有 7/12的 錢 本俸 7本5, 年底大概一萬多塊飛了(考績乙等, 2萬元的7/12) ----------------------------------![Re: [閒談] 辭職後的一記回馬槍＝考績丙等](https://i.imgur.com/IJH3wHub.jpg "Re: [閒談] 辭職後的一記回馬槍＝考績丙等")
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