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[請益] 考績獎金算法

看板PublicServan標題[請益] 考績獎金算法作者
loken0408
(男人野蠻劍)
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某單位A該員年功俸頂
10月初調至單位B
請問該員考績獎金金額是多少?
正常為0.5~1個月薪資+1個月薪資(年功俸頂加發一個月)
目前所知單位B無法打該員考績因未滿6個月
所以該員考績獎金是:
(0.5~1個月薪資)*10/12+1個月薪資
這樣算法有誤?

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※ PTT 留言評論
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woocream01/31 23:08考績B單位打的,然後甲2個月,乙1.5個月

benson01/31 23:28如果調至B單位職等沒有調升,那就是1F說的那樣。除非調職

benson01/31 23:28前有留停年資中斷導致沒有連續任職滿六個月以上的問題,

benson01/31 23:28不然B單位還是可以打考績

szuchi091202/01 07:1310月到B,考績由B單位打,考績獎金也由B單位款全額發

szuchi091202/01 07:14有特殊情形如樓上b大說

concrete253602/01 07:55鼻屎一顆,算來算去還是鼻屎一顆,大一點小一點就別

concrete253602/01 07:55認真了

h19294802/01 08:08考績獎金沒有分比例,正考另另 甲1 乙0.5

app201602/01 17:47還不是樣低薪仔

ksxo02/02 02:47現在還沒領到考績 但考績應該已經打完了吧?

olafsin02/02 11:24考績應該是b打,但今年你對他什麼貢獻沒意外是吃乙。

olafsin02/02 11:24乙0.5個月+攻頂1個月