[請益] 公假進修每週8小時問題
辦公室一同仁與主管近來有點不愉快
主要是該同仁已簽准八小時一週(機關首長批准)
心裡已抱著年底拿烤鴨的準備
主管卻告知他只能同意一週2至4小時,
其他要用自己休假,
八小時是上限但不代表可以請滿8小時
問題是同仁都上簽了
每週只請2至4小時是請心酸的嗎?
這問題去問人事說是單位主管的權限沒錯
請自己去協調(真的是這樣嗎?)
這種問題還可以往上申訴嗎?
要找到主秘層級以上?
同仁覺得被主管擺一道
去進修還被刁難
辦公室有主管麻吉每天上班都在看影片
也沒見主管處理…
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他可以開上限給你8小時,但實際上不一定要讓你休滿
。
人家願意給你准就不錯了。
一學期18週 兩學期36週 一週8就是36天
只有育嬰留停才有免死金牌
這算職場霸凌了吧
公務員根本沒必要進修吧太認真只會被當成白癡而已
國家請你是來上班的
不是領薪水讀書的
工作量又丟給其他同事
有那麼美的事?
試試看新修法的霸凌申訴管道吧
學校比較沒這個問題,想進修就去吧!
是公假或個人休假不是重點,跟業務有無直接關聯才是
關鍵;如果沒有,每周准假8小時就不錯了。
例如主計人員,念會研所給公假很合理,念法研所就請
休假去吧
進修這個確實有內規...
進修辦法施行細則11條2項 "最高以八小時為限。"
套句現在最夯的詞,這叫做 "天花板" 不是 "地板"
另外,這句話 "去進修還被刁難" 請先搞清楚順序
這句話 輪不到 公務員自己主動請進修 還這樣講的
要是今天是機關派,又被刁,才有資格講這句話
假如今天是公務員自己請的,不核給公假,沒怎樣
請記得 "沒有人逼他去進修" ,ok ?
更不用講,公務員訓練進修辦法的核心都不是在 公務員
本身,而是在"對機關有利",才有"給公假"的基礎
請假規則4條1項6款,關鍵字 "與其職務有關"
機關首長批示,也只是准你進修,又不是給你不管三七
二十一想要衝滿八小時假單
沒先搞清楚自己進修所造成單位業務分攤
造成別人的業務額外負擔,都沒想過??? ^_^
那...怎不先把自己弄成主管麻吉+1 呢???
你那位好碰油,變成主管麻吉+1 ,要進修啥的有啥問題?
讓自己成為單位走路有聲,主管會報每次都直接列席
直接代替主管上台報告,不就得了???
是沒見過這樣的人嗎?
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