Re: [新聞] 考試院調高地方機關職務列等拚留才 115
※ 引述《paiopapa ()》之銘言
: https://www.cna.com.tw/news/aipl/202510230164.aspx
: 考試院調高地方機關職務列等拚留才 115年2月上路
: 2025/10/23 14:06
: (中央社記者高華謙台北23日電)為解決地方機關職務列等不利留才因素,考試院會今天: 通過,地方政府及所屬機關部分薦任非主管職務、地方二級機關的一級單位主管職務列等: 上限,都提高一個職等,影響約590個機關、3500個職務,這也是多年來再次針對職務列: 等的大規模變革。
: 另外,今年5月8日及9月4日已通過調整的中央四級機關,也有423個科長等職務可調高列: 等,其中部分已自今年8月1日生效,其餘都與地方政府一併自民國115年2月1日實施。: 考試院透過新聞稿表示,六都、縣市政府和中央基層四級機關薦任職務列等和結構,和中: 央三級以上機關一直都有相當差距,不利吸引和留住公務人力,鑑於地方政府事務繁雜程: 度和業務量都日益增加,有必要重新通盤檢討。
: 考試院說,基於銓敘部和行政院人事行政總處共同研議建議,考試院院會通過這次通案調: 整,是多年來再次針對職務列等的大規模變革。
: 考試院說明,最近一次職務列等通案調整是在107年,時任行政院長賴清德剛就任後就向: 考試院提議,應先調高縣市政府局處的副局(處)長和科長職務。今年初考試院長周弘憲: 拜會行政院長卓榮泰,兩人都認為應持續重視地方職務列等議題,幫助六都、縣市和中央: 間平衡發展,讓公務員無需離開原服務地方,也有相當陞遷機會。
: 考試院表示,這次通案調整的主要內容有四大重點,第一,提高各地方政府及所屬機關原: 有或增置薦任最高非主管職務的列等至第8至9職等,涵蓋行政、技術、資訊和社工體系等: 職務;第二,各地方政府所屬機關一級單位主管職務列等上限列第7職等者,都調高為第7: 至8職等。
: 第三,六都所屬家庭暴力防治中心的首長和關鍵職務都重新調高職等,以符合社會安全網: 計畫所賦予高度專業和職責複雜加重的業務;第四,大幅降低工程機關委任職務的配置占: 比,幫助工程機關找到人力誘因。
: 考試院說,各級政府各機關首長、主管到承辦職務的列等議題,一直深受公務員關切,考: 試院秉持因應政府業務變動,定期檢視如何調整。職務列等調整的大方向之一是降低中央: 三級以上機關和各地方政府機關的不合宜差距,而各機關所提意見中,未納入這次調整方: 案的職務者,銓敘部也會和行政院人事行政總處繼續研議。(編輯:林淑媛)1141023
請問在國中小擔任會計室主任位列七等
有包含嗎?https://i.imgur.com/3nRmPW5.jpeg
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你算一下主計員數量就比這多了
資訊類管理師有跟進分析師嗎?不知道為什麼還有管理
師跟分析師的分別
管理師、設計師職等編比較低
學校會計也調的話 那一般機關的主計主任沒人要去了
一般地方政府管理師(5-7)-分析師(7)-高分(7-8)
簡任10(含)以下主管加給都要大幅度調整才是。
我猜沒有,新聞稿用詞是地方政府所屬"機關",沒有"
及學校"
看數量應該是沒有
蝦米,國中小會計主任才七喔...
70班以上的國中會計主任才會到八
學校是寫在公立學校職員職務列等表裡 這次應該是沒
修這個表
不過想到現在少子化 一堆高中都不到30班了 結果高中
人事會計不管高中多小也都是八職等
可是我看很多都先調公所升八在回學校ㄋ
所有基層公務員都要大幅加薪才對吧?憑什麼公務員
退休金被砍最多加薪卻最少啊!
七上八下,以後事情沒人做交給這些人來做就好,基層
約聘僱要成為大宗了
如果業務單位調,輔助單位一起動的機率比較大。
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[問缺] 台大醫院主計人員 職缺請益徵才機關: 國立臺灣大學醫學院附設醫院主計室 職系: 會計審計 職缺: 組員 職缺備註: (內陞) 職務列等: 委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等
Re: [討論] 降調率跟甲率掛勾可行嗎?這要由考試院認定 而是否不能給予「甲等」考績,前提在於需要符合《公務人員考績法施行細則》中的詳細 條件: 第四條第一項(應符合之任意資格) 一、特殊條件: