[請益] 請問普考考上高考合格實授

fcz97302/20 08:12縮有條件，雖然人事說有，建議還是自己查一下規定你懂的，

fcz97302/20 08:12不是普上高就一定能縮。如果確定能縮，就是+2沒錯，那6個

fcz97302/20 08:12月可以無視

TsaoJJ02/20 08:34不用 除非你受訓沒過

JLAres02/20 08:58普考三年內上高，只能免除基礎訓，實務訓一樣四個月 六

JLAres02/20 08:58個月試用可以無視

free072802/20 09:51妳12月才報到，縮2個月實務訓的影響比較小

free072802/20 09:53如果10月報到，縮2個月實務訓，隔年就是年終考績不是另

free072802/20 09:53予考績，可以計入升等

hayato288802/20 10:58已收到銓敘部核准縮2個月公文，只是不知道是不是要再+

hayato288802/20 10:58那6個月才會收到合格實授的公文 還是基礎訓回來就算合

hayato288802/20 10:58格了？

maniaque02/20 11:15看你普考占什麼位置

maniaque02/20 11:16三權五,時間湊夠就可以,三占三就不行,當年就這樣

maniaque02/20 11:18只是,普考綁約三年任用,遇到考試這個應該要比照育嬰解除

maniaque02/20 11:19理論上若有勇者願意提個訴願或者行政訴訟應該有機會過

marskam72302/20 11:36恭喜

lolicone02/20 11:55看銓審涵怎麼寫，及格證書拿到後，如果是拿到先予試用

lolicone02/20 11:55那後面就有實授的。我同事是委任又考上委任是直接拿實

lolicone02/20 11:55授，委任考上薦任不知道有沒有差別。

BlackCoal02/20 12:03之前我辦減免，人事本來還說不行，我只好把申請書及相

BlackCoal02/20 12:03關資料全部填好弄好。簡單說，資格夠視同商調，就沒有

BlackCoal02/20 12:03適用期的問題，升6本1也比別人快

hayato288802/20 12:07了解了 謝謝大家

KevinOConnor02/20 13:47現行制度就是徒增不必要限制 還自己函釋"視同商調"

KevinOConnor02/20 13:49明明考上以後就只是調過去 還硬要吃掉幾個月實務訓

ycaa02/20 21:46普上高是視同離職吧 同等級才是商調吧

Rayless02/21 06:04在可權理的情況下，視同商調，也就是綁約結束，高考缺為

Rayless02/21 06:045~7等的狀況下

smart5502/21 07:32最好是 最低要4

dran3002/21 10:02應該是說 要過去的缺 5-7可以 但如果是6-7就不行視同調職

dran3002/21 10:02 而是辭職再任？

fcz97302/21 10:27擬任職等-2可權，擬任-1可縮，視同調任就算2月才實授一樣

fcz97302/21 10:27是全考，但不能拿來湊升等，跟另考87%像

lolicone02/21 11:51P5或P6~P7可以權 但P5~P7不能權

lolicone02/21 11:53我記得商調是這樣 如果考試用調的過去 P5～P7這種列等

lolicone02/21 11:53的方式要問問

talenthun02/21 13:02借問普考5年後再上普考，需要基礎訓練嗎

Rayless02/21 13:23P5~P7就是P5或P6~P7，那個或只是區隔委任跟薦任的差別而

Rayless02/21 13:23已，所以只要卡到5就可權理，但能否視同商調或是縮短實

Rayless02/21 13:23務訓還得看其他的，視同商調的前提就在於你可以用商調的

Rayless02/21 13:23方式去佔到那個缺就可以（綁約期滿，或未滿但同機關，可

Rayless02/21 13:23權理等等）

maniaque02/21 16:29樓上....錯了,P05~P07 跟 P05,P06-P07 "不相同"

maniaque02/21 16:30委三可以權理 P05,P06-P07,不可以權理P05~P07

dran3002/21 17:30跨就官等無法權理 所以要辭職再任 所以普考高 要小心那個

dran3002/21 17:30新缺的職務列等

lolicone02/21 17:47對委任來說有沒有或是有差的。

dran3002/21 18:33PO5-PO7可以權 就算你是3也行 PO6-PO7不行 高考缺名冊會

dran3002/21 18:33有該缺的職務列等 po的人應該是填到5-7的缺

dran3002/21 18:34所以可以視同調任 不然就會變成辭職再任 後者會很吃虧

railman02/21 18:42所以普考高選志願最好選p5~p7職缺才算調職？

dran3002/21 19:16小弟判斷是這樣 當然還要有同職組下的職系的另一個條件 才

dran3002/21 19:16可調任 錯了 請版上人事指正

PttXiangMing02/21 19:37縮短實務訓要職系相同

Lefteye02/21 20:45縮短實務訓很嚴格 你至少要委4 而且權理過5

Lefteye02/21 20:46一般普考要委4 通常都待要5年了

dran3002/21 22:24所以地特4等到委4 和委5反而比普考快 但綁約比普考多3年

dran3002/21 22:25地特4等最快5年就委5了 1另予4甲 不然就是6-7年也可以委

dran3002/21 22:25五

dran3002/21 22:27縮短實務一定要職系相同嗎？同職組下的各職系不能縮短嗎？

maniaque02/22 09:25唉~~~ P5-P07 就是跨官等啊.....委三就不能權理

maniaque02/22 09:25P05,P06-P07 才可以權理(難道都沒注意為何會特別有逗號?

maniaque02/22 09:26最常見的P05-P07 ,各學校的總務處組長,都是編P05-P07

maniaque02/22 09:27幹事才是 P05,P06-P07

maniaque02/22 09:27想考古,去查查當初為了多那個逗點,花了多少時間跟爭取吧

Dazzium02/22 23:22樓上好猛 謝 學到了