[請益] 身特辭職後回任問題
各位大大好:
如題請問,朋友五等身障特考及格做滿1年後,去年辭職,到業界找其他工作,但被家人勸說看有無機會回任公務體系,
她本身是右撇子,但剛好是左手輕度的肢體障礙,所以不會很影響公務職務的進行,加
上聽她說身障特考及格後有待滿1年,一些公務員資格跟及格證書應該都有拿到(身特綁
約好像是半年,所以綁約期限滿了),
想請教各位人事大大,有待滿綁約期,她這樣身障特考的情況,
1.回任公職的機會還有嗎?如果不一定要回原機關,
2.這樣回任的機率高嗎,還是直接建議她重考就好了?
不知有沒有有經驗的人事大大或了解的板大幫忙解惑了,感謝
--
1.有 2.超高 因為現在機構都要開身障缺
機關
我當初離開臺鐵 想回去都回不去了 妳能?
我還打電話問臺鐵喔
身特綁六年,如果有認識民代或許有機會回任,以上
據她說好像有商調過機關了,等於綁約期過了吧,身特不是六個月而已嗎,樓上台鐵大大也
試試看吧 只是要有心理準備
我是身特進臺鐵的
商調成功還會發這文問大家?不是很奇怪?
應該是商調過後,可能因為薪水關係又辭職到業界,但被她家裡勸說來問問有無回任機會所
※ 編輯: groupsex5566 (111.241.215.198 臺灣), 05/13/2020 18:31:21我是看過商調成功的身特同事 可是辭職再回任?沒看
過喔
他再去投商調缺不就好了?
因為你都說他商調過了,就找可任用非現職缺的機關學校。
身特是綁在行政院所屬機關,其他四院六年內無法商調
比較缺人或屎缺又限定身障缺,有機會
1.身障特考有綁約 不過有綁等於沒綁 因為這是銓敘部與
人事行政總處共同舉辦的考試這個即全國中央、地方機關
都是綁約範圍 所以考試及格取得任用資格 理論上你就可
商調(當然對方要不要收是另一件事)2.只要有任用資格
走非現職人員方式回任即可 但前提是機關要不要收身障
非現職人員 這又另一個問題 所以 你都沒問到點上
事實上是 看機關 機關想收 沒什麼不可能的
感謝專業大大解惑了!那應該這樣問比較符合:1如果是文中她這樣的身障非現職人員,普遍來說(個別機關要不要收是該機關的問題,了解!)回任的機會高嗎?值得去投履歷試試嗎?還是就建議直接重考或待業界了,2她這樣待滿一年是有考試人員的任用資格了嗎(有投非現職缺的履歷資格了嗎?)不好意思這方面太專業所以問題多,謝謝!
建議你看一下你朋友看一下考試及格證書 近幾年的身障
特考都是人總與銓敘部共同舉辦 這才有符合剛講的前提
如果只有人總辦 那麼只限行政院所屬機關(構)
有拿到考試及格證書就有任用資格 不過還沒試用而已
有些機關不喜歡用沒試用過的(單純就是待4個月就跑太)
沒穩定感) 就像描述的狀況我覺得是身障中算可以馬上工
作的 如果一些比較障礙程度更重的 機關甚至要幫忙職務
再設計 重新更換設施 我覺得是滿有可能的 身障這法規
保障的很好 那3%真的追的不少機關很頭痛啊 要罰錢…
準備重考/待業界一邊看到有缺就投就好了,只要沒寫限
現職人員就直接寄過去反正就寄掛號的錢,唯一的問題
就身障五等考試到分發之前不要投就好了(法規限制)
離職再任絕對可以,你不一定知道面試官的點在哪,所
以不用想太多
離職 不就變成非現職的嗎? 事求人找找看有沒有非現職
的缺囉 可能重考還比較有機會。
只要機關在開缺時,沒出現「現職人員」這幾個字,都可以
投(前提是約綁滿了),就算沒提非現職人員怎麼投都可以寄
過去。所以重點是有沒有機關願意給他面試的機會甚至錄取
。我的經驗是「很難,但一定是有機會的」注意有沒有待分
發人員會影響非現職進用就好。
有些職缺會在職稱上(查詢就會看到)或在公告內容上提到
「此職缺為身障進用職缺」這種機會比較大 不過還是要看
有沒有「現敘」限制 一般都是具本職缺任用資格
按原PO朋友五等 委1到委3都可以
應該是要重考吧~非現職好像都是約聘僱
很羨慕。我自己是警特四等過。但外勤員警沒有職系。警
察機關的一般行政又不讓警員應徵。想進公務機關只能重
考...
身特還有職系
高普考又很難考...競爭對手多
以前警察可先轉內勤再轉公所秘書再轉一般行政。但這個
門已關起來了
所以原po是初等應該也很難轉。找看看約聘僱吧~
可以上事求人網站上試看看
警特6年後直接轉是有點難 但轉警特範圍的簡薦委再轉一
般行政機關難度就沒那麼高 去年有作過消防和警察轉的
我們家太缺人 以上身障也作過 我覺得再說下去應該有
會猜出來我在那服務了XDXD 看機關缺不缺人吧…
因為警特四等要進內勤才有警察職系。不然就要考過三等
重新分發。我是因為已會到家鄉了。不想再考三等去警大
受訓重新分發
其實很多同學說去警大過水。再轉一般行政。但警大為什
麼要幫你過水?所以警察的考、訓、用其實有問題
聽警特和司法的同事說 一半都是不想輪班來著 所以一堆
監所管理員也想跑出來 唉…
消防署之前說要全部轉一般行政。不知道成功沒有?
監所放假時數還比警察多
錢也比較多啊 端看要錢還是要家庭生活吧 我是覺得門窄
我現在也辭掉日夜輪班的警察了。在當固定大夜班保全(
比較好一點)。再看看吧~或許考其他行政單位。
還是有開條路可以走 只是看緣份 看機運吧了 不用到重考
耐心等待 且做且等吧
錢多但沒命花XD
就每次總統大選就來一遍啊~要讓八萬警察大軍全部轉一般
行政的政治支票。哈哈
我個人認為簡薦委在升比較快!
不然候sir.都當過警政署長還去當新北市長
以我認為警專警大畢業不一定要當警察
警察只是有加上超勤加班費。比高普考多一些薪俸
但其實有些警察學長升到一線四(10序列到頂=士官長)也
卡住啦
抱歉有點離題。所以還是請原po上事求人網站找找看
本人辭職過兩次 都是重考隔年回任
27
Re: [請益] 台鐵轉任交通行政機關-- 使用二類人員轉任辦法和公務人員任用法的差別,在於適用轉任機關範圍、年資提敘效果 、再轉任非交通機關需否重行辦理銓敘審定等三方面。 -- 正文文長,簡易決策懶人包如下:17
Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了?年輕公務員爆離職潮:只其實公務員不是沒有爽缺 是爽缺很少放到考試缺 公務員職位一個蘿蔔一個坑 除非組織擴編大量增加職缺 不然就是要等到一個公務員因為退休離職商調等原因離職後11
[請益] 可否用以前的任用資格面試?請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------10
Re: [人事] 商調陞遷被擋辭職要任用機關肯幫忙,要先報人事總處同意機關任用非現職人員,時間上不能夠跟高普 考或地特考試分發重疊,辭職日跟新機關報到日同一天,就沒有年資銜接上的問題,我去 年9/30上辭職簽做到10/31,11/1辭職,同一天新機關報到,順利回到了家鄉 --9
Re: [閒談] 年紀是商調的阻礙嗎?^^^^ : → jmmy2004: 人治且不透明,甚至充滿關說。建議您屢敗屢戰,遲早會 05/14 06:44 ^^^^ (1) 關說, 我覺得還好, 因為已經用 "需要考試資格"(且不同意非現職在任) 篩掉一大批人了X
[請益] 辭職委任公務員如何爭取回任大家好,小弟先自我介紹, 104年初等考試一般行政類科及格, 委任一直等合格實授, 106年中從當初分發的機關主動辭職, 沒有懲戒紀錄,5
Re: [請益] 司特不適用公務人員任用法第22條?一、公務人員任用法22之目的:為養育子女得降低轉調限制 為親自養育三足歲以下子女, 在限制轉調期間已達三分之一以上時, 得調任至該子女實際居住地縣市之其他機關服務。 二、司特人員得商調至他縣市司法機關不受6年轉調限制3
[請益] 申請服務證明書和歷年考績問題1 家人於原機關辭職後 另行考上回任公務員 為辦理年資事宜 向原機關申請服務證明書和歷年考績證明3
Re: [請益] 公務員辭職再重考之職等借原文詢問一下 假設跟這篇文的情況相似 惟辭職前職系並非可以相互或單向調任至重考上職系者 但具有十年內曾修習與重考上的擬任職務職系性質相近之科目二十學分以上 不過尚未曾送銓敘部認定職系專長1
[請益] 回任人員實務訓練期間薪資請教人事同仁 家人薦七本一辭職之後 考上另職系薦六本一職缺 那麼實務訓練期間是委五本五 的薪資還是薦七本一的薪資呢?