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Re: [請益] 求救地方政府育嬰留職被主管擋

看板PublicServan標題Re: [請益] 求救地方政府育嬰留職被主管擋作者
sleepcat612
(睡貓)
時間推噓23 推:23 噓:0 →:32

※ 引述《nsxcrv (一個人的自在)》之銘言:
: 標題: [請益] 求救地方政府育嬰留職被主管擋
: 時間: Sun May 17 16:06:05 2020
:
: 請放各位先進,小弟在地方政府七職等,1月份生第二胎,5月想申請育嬰留職半年但被科: 長以人手不足等補人後再送為由退件,再請教人事處意見,也以尊重業務單位決定及請小: 弟自己找職代,但仍須縣長同意。至此,小弟的小孩每天被當皮球踢來踢去(小弟,媽咪: 及岳母三人輪流顧),非常痛苦,請問有何方法或管道育嬰留職過關?
:
: Ps: 和家人討論後以不請保姆為前提
: 非請留職不可
: 老婆和岳母白天都有工作
: 岳母老婆天天問何時可以請假
: 真的不想欠議員人情
: 但科長說你找誰都—樣
: 科員有職代但父親丈夫無可取代

人事處真的這樣講?貴府人事處上自處長下至承辦人也混過頭了吧,想害縣長被釘,自己

的業務績效考核也被打爛嗎?

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言歸正傳,公務人員依法行政,從法令找武器。

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一、育嬰留職停薪之實體權利依據

公務人員留職停薪辦法第五條:

「公務人員具有下列情事之一者,得申請留職停薪,除第一款及第二款各機關不得拒絕外

,其餘各款由各機關考量業務狀況依權責辦理:

一、養育三足歲以下子女,並以本人或配偶之一方申請為限。」

只有你申請而配偶未向任職單位申請留停時,機關不得拒絕,End。

貴府人事處承辦人今年考績應該吃乙,連法令都不會用。

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二、申請程序

正常的作業流程是提出申請→權責長官核准→留職停薪令發→生效。

不過看起來貴單位主管似乎不想給過,那只好這麼做了:

1.上簽到貴機關首長,並且取文號,簽送出去後留底備用。

2.機關拒絕或不為確答:

(1)機關拒絕:處置到達之次日起30日內繕具申訴書,連同有關文件向貴機關提起申訴。

如貴機關答覆您仍不滿意,則於申訴函復到達之次日起30日內向保訓會提起

再申訴。

(2)機關不為確答:保障法無明確規定。個人認為至少可以類推訴願法第2條的申請案期限

2個月,以原簽提出之日起算。建議逕行電洽保訓會確認。


正常情況下,不會走到保訓會再申訴,如果走到底也是你贏。

但若是貴府不正常,我只好假設更破格的情形:

3.再申訴決定到達,貴府仍拒絕讓您辦理留職停薪:

依據釋字785號,申訴再申訴之救濟途徑,不代表不得行政爭訟

上行政法院,告。剩下是司法程序的事。

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通常你正式簽上去時就會同意了,最多走到申訴這關。

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※ PTT 留言評論
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BlackCoal05/17 19:55科長就算了,人事處那種回答真的很好笑

j6ru04jo305/17 20:00怕的是讓你去停,之後想方設法霸凌你

sleepcat61205/17 20:01以後的事發生再說,先解決眼前申請留停的問題

wave1et05/17 20:47其實你不要出面,找你另一半打電話去質問你長官

wave1et05/17 20:48或是你父母直接去機關拍桌也可以

wave1et05/17 20:50你是下屬,所以長官要尊重,但是你家人是民眾,民眾可以

wave1et05/17 20:50要求公務員依法行政,不然就去投訴公務員!

c90211205/17 20:59人事不醒人事不意外

nsxcrv05/17 21:15這篇超級專業,太感謝了

BarretLoux05/17 21:16我很訝異 確定是人事處的回復??

nsxcrv05/17 21:19回B大,我聽完也是無助離開

nsxcrv05/17 21:20感恩w大建議,我爸曾想打給科長但我檔下了

pk094305/17 21:27不懂為什麼要擋下來?科長一直不准育嬰假,你就吃下去?

yuling7712405/17 21:29育嬰留留停不能擋啊!

lwmyueh05/17 21:46自己權益自己顧,堅持依法行政,大簽直接陳明法條。

nsxcrv05/17 21:47回PK大,怕我爸不理性吵起來

fcz97305/17 22:09更硬的法條用性平法,不過公務員被機關性別歧視的救濟是屁

star102305/17 22:27

tonyo05/17 22:40不太相信人事是這樣回應,再笨也不會這樣吧

tonyo05/17 22:41應該是他們科長不往上陳直接退,他問人事根本沒會過去

tonyo05/17 22:43科長退就可以打聲招呼直接再往上報告了,跟鄉民談論。。。

op11192505/17 22:49以前在地方單位, 人事只是聽機關主管話的狗而已

op11192505/17 22:50沒遇過會替承辦著想的人事

BarretLoux05/17 22:55育嬰留停申請要准是天條..人事應該懂阿

knml05/17 23:03你爸當黑臉,你當白臉,以退為進

sleepcat61205/18 00:02附帶一提,「育嬰留停機關不得拒絕」的意思,按保訓

sleepcat61205/18 00:03會的解釋意旨,連「留停生效日」都是你決定,機關只

sleepcat61205/18 00:03能配合。科長如果識相點最好跟你好好談,不然你亂壓

sleepcat61205/18 00:03時間最後死的是科長自己

ryanwen05/18 00:04找岳母打應該是最佳解

sleepcat61205/18 00:07本機關去年有位同仁不想陞遷就搞這招,陞遷令發了後

sleepcat61205/18 00:07直接報育嬰留停,遞件日與生效日只給3個工作天,根本

sleepcat61205/18 00:08辦不出來,只好回溯生效,還得向銓敘部解釋原因。

nsxcrv05/18 00:31回sleep大大, 原來生效日也是可以自己壓的, 現在才知道

nsxcrv05/18 00:31沒有申請過也沒遇過所以都不太懂感謝各位先進大大的指教

sleepcat61205/18 00:41縣府人事處如果再裝肖維,你直接打給保訓會問正確做

sleepcat61205/18 00:41法,順便連解釋函文號一起問到。縣市長多半是一群法

sleepcat61205/18 00:41學素養比高中生還差的咖,人事處如果忘記是誰在打他

sleepcat61205/18 00:41們的考績,就麻煩您提醒他們吧。

nsxcrv05/18 00:46請教人事處的考績是誰打的?

sleepcat61205/18 00:48人事處人事人員的考績不是縣長打,是中央人事機關。

sleepcat61205/18 00:48至於是內政部人事處還是人事行政總處我就不太清楚了

sleepcat61205/18 00:48

sam123w05/18 07:44家人電話+父母拍桌XD

gowith05/18 12:26睡貓大好專業,受益良多

lu19905/19 15:46直接掛號寄人事單位陳請函,如否准,應要書明提供救濟單位(

lu19905/19 15:46等着看人事如何回復好奇)

danniel2105/19 16:26找議員啊~

nsxcrv05/19 17:21本案已和平處理,謝謝各位先進的意見,小弟受益良多

pearlQQ05/19 20:29人事可以專業點嗎?真的爛

nsxcrv05/19 20:52人事主管出面處理了,也願増人力,已和平解决問題,所以

nsxcrv05/19 20:52不再増加紛爭,本案平安落幕

pk094305/20 06:59https://reurl.cc/exVQLW

pk094305/20 07:02原文刪除,但以上網址還是看的到。

laliga05/20 09:57結論就是你能拿那些狗官的鳥態度怎麼樣?船過水無痕?