[請益] 請教公務人員留職停薪辦法

bower102506/01 15:04剛剛翻了任用法跟任用細則還有留停辦法，好像都沒有看

bower102506/01 15:04到「同一理由」不能再次申請留停的字眼。

bower102506/01 15:04所以照理來講，可以先復職再次提出申請吧（？），但這

bower102506/01 15:04樣就是主管跟首長同不同意的問題了。

bower102506/01 15:04以我看完法規的理解啦，或許有更專業的先進前輩可以解

bower102506/01 15:04答。

cps00106/01 15:13銓敘部88.09.13.八八臺甄五字第1807062號書函

cps00106/01 15:15留職停薪人員「不可」以不同事由「接續」申請留職停薪

cps00106/01 15:16故相同事由 更不可「接續」申請留職停薪

bower102506/01 15:16原來如此，有釋字了，那可能就沒辦法了QQ

cps00106/01 15:16至於復職一段期間後 機關是否同意以「相同事由」核定留職

cps00106/01 15:19停薪 應該由機關本權責辦理

snowcs06/01 15:25程序上是可以 復職幾天 請事病假請一請 再申請留職停薪

johnship06/01 15:50先復職 過一陣子再請留職停薪 不過還是要機關同意

maniaque06/01 17:43說真的,我完全贊同這樣的留停,不是那種找理由假留停

maniaque06/01 17:43實際上逃工作的目的,遠大於名義上的留停事由...

maniaque06/01 17:46[接續]不可,但不代表[復職隔日]不可....

maniaque06/01 17:46實務上有沒有,就我印象還沒看到,畢竟三年已經很傷本

maniaque06/01 17:47但就法規上,不代表不行,但這種事情,真的需要機關這邊

maniaque06/01 17:47的"認可",也就是說機關確實知道你狀況,加上機關不會因為

maniaque06/01 17:47人力調配而在那邊刁難

maniaque06/01 17:48回歸法條,停薪辦法第6條是 2+1 的例外

maniaque06/01 17:49第2 條的留停,原則就是 2+1

maniaque06/01 17:50但內容在第六條有規範到的留停,則依其所屬法規期限而定

maniaque06/01 17:51像你當兵留停,自然以役期為限,而不是 2+1

maniaque06/01 17:52所以,原PO你就審視你當初申請留停的事由是否在6條內

maniaque06/01 17:52若沒有,你就是可以 2+1 ,但是那個+1 不是你現在就申請

maniaque06/01 17:53至少資料什麼都要準備好,

bower102506/01 17:58覺得如果跟機關溝通好，長官也了解情況，不如就像樓上

bower102506/01 17:58前輩說的，資料準備好，等這次留停時間到，先復職，然

bower102506/01 17:59後直接遞出2+1？反正留停原因消滅，可隨時復職。

asmp06/01 19:37https://tinyurl.com/ybnaurtu

asmp06/01 19:38上面那個網址內的PDF檔可參考，這雖然是教育部人事處作出的

asmp06/01 19:39函釋，但他們應該有先問過銓敘部，裡面也有提到公務人員留職

asmp06/01 19:40停薪辦法，基本上就是因為申請留職停薪的次數已刪除，就算前

asmp06/01 19:42一次2+1年的留職停薪已屆滿，但機關仍可以基於業務考量本於

asmp06/01 19:43權限同意以同一事由接續申請留職停薪。但人事人員必須要等第

asmp06/01 19:44一次回職復薪經銓敘部登記在案後，才能報送同日生效的第二次

asmp06/01 19:44留職停薪動態登記書。

yafy06/01 23:47請教一下我這次一定要請2+1嗎？可以兩年將滿，復職後直接再

yafy06/01 23:47申請兩年？

bower102506/02 02:16我覺得不管是2+1或是2請完再請，都還是需要經過長官那

bower102506/02 02:16，所以跟機關人事還有長官討論好就好～～

p101906/02 08:01建議直接問銓敘部留停辦法承辦科吧！應該可以直接解決疑惑