[職場] 面對長官的言語羞辱
目前在六都之一的市政府
科長講話公認的很難聽
脾氣也是公認的情緒化
前陣子他在大家面前對我說
“你不要認為你是普考所以無法升官
你就算是高考也無法升官”
又說
“我懷疑你的考試及格證書是真的假的”
還對同事說
“你真的是碩士畢業嗎?”
面對這類言語羞辱
身為基層的我們能如何避免呢?
謝謝
--
台南嗎,習慣就好,不然會氣死
是啊
錄音阿
錄音投訴,投到他崩潰
他酸人往往是突然的
長期錄下來,讓証據更充份,等之後商調確定要走時,告他
公然侮辱刑事,來個回馬槍
你會怕無解 不怕有解
錄音筆準備好啊
現在開整天可以啊,充電電池多準備就好
嗆起來啊~反正看起來考績也是輪流的
之前有長官嗆:你真的是考試進來的嗎?
感覺會把不良情緒丟給下屬的X長,自己本身才能走的長遠
直接翻臉就是最好的防禦
過了長官這關,之後鯛民就免疫了
搞不好只是學 更上層的長官罵他們(小主管)的樣子
但是,又反過來講,為何被罵??? ^_^
是不是常說.."我普考的為何要接這個工作,這高考在做的
唉,能商調就調吧,這種都壓力線大亂罵人的
遇到這種的反而好 可以放心開嗆
你越溫良 他更吃定你 嗆回去
之前認識承辦人每天三餐加消夜被股長罵,還不是過得
好好的。
嗆他,李眉蓁也是碩士
有點太片面了 我還是覺得了解原po的工作狀況再說
蹬桌仔 嗆 派啥小
你這麼情緒化 不適合當主管
這樣就受不了.以後升上去都是一路被罵的..
想知道另外一方對你的評價,單方面說詞不準
看長官個性,說不定他在等你嗆回去~~
某人又開始在檢討被罵的人了 學上層長官就可以喔?!
不反抗、不合作、不妥協
檢討? 檢討? 檢討? 督割案看過沒??? 帶風向聽過沒???
別人都好好活著,就你一直被罵,那你要先看看是誰的問題?
你以為長官吃飽沒事做,犯著高血壓爆血管的風險念人歐?
對啦對啦,當承辦都馬這樣,就只會用半分力做一分事
能交差了事就是交差了事....
板上一堆都是這樣的,文章都沒在看膩..
還是自己就是身體力行的實踐者?
自己做多做少,自己心裡有數啦....
眼睛都瞎了嗎? 本篇那幾句話講出來可是很重又很傷人
可是,會讓長官當眾講出這些話來,抱歉,真的有鬼啦
對,讓部下不爽,事情本來就難辦
但是,若讓主管認為不飆這些毒話出來不可,那..自己想吧
不然為何大家都很清楚,一堆小主管缺寧可不升上去接,
開玩笑,升上去就得面對這樣的牛鬼蛇神承辦下屬....
嗯嗯,果然是大家熟悉的m長官會說的話
自己把自己的辦公環境套進去,模擬一下就知道了
除非你連想像的能力都隨著擺爛而失去了.....
pchome上有賣密錄器,你就大方戴在胸前,他公開罵你,
你就說目前正在錄影中。我保證他會安靜
同事以前有用過,幾次後主管就乖了。
你怎麼會懷疑沒有那種嘴巴就是很垃圾的主管?
有些主管講話就是真的那麼難聽,完全不顧情面跟場合
錄音+吉~我同事是從北市府調過來的~據說是開會罵人被錄
然後連案情都搞不清楚就在那邊嘴
本案m長官已回覆。
音~事情爆開後~被強迫調走~現在變成承辦人
補充 那同事原本好像是北市府某處的秘書
公務人員因為受勞工職安法影響 也慢慢有注意到職場霸
凌的現象及問題處理 提出另一個觀點給您是 勞工即使早
發展這職場霸夌防治與處理 使用率一直不高的原因是什麼
你知道嗎?當然不會是 勞工的職場沒有遇到這樣的事
只是訴諸程序或爭訟 都是最後撕破臉回不去的狀態
當然 對公務人員更是了 如果你作好撕破臉或找好退路
沒有後顧之憂 再來討論這個問題吧… 只能私下或來這
罵罵吧 往好處想 至少這樣的主管通常同事都比較好相處
你比他瘋就可以治他
不要說反霸凌怕跟長官同事撕破臉什麼,職安法雇主責任包括
第三人(aka台灣鯛)對員工的身心壓力,但實際上呢?你沒錯
也被逼著跟鯛道歉 忍一時風平浪靜之類巴啦巴啦的狗屁
不爽就告,外面私人公司亦是一樣
今天不是上班日嗎?大話長官,真閒~忍一下,下班推文,忍
不住啊……
鄭伊健:人要比車兇 看看成大醫院的新聞 是直接砍人了
錄音找不同執政黨的議員哭
有的人就自以為主管可以隨意說話 然後還自詡公平正義
但是最差勁最沒有道德的就那主管 沒有自知之明
賞他一巴掌
蔡英文找不到論文也博士啊
這種人就給他紅阿 讓他當大明星
公務人員領的薪水在科技業看真是笑死人 都是魯蛇 就算
羞辱人 也無法改變本質 何必呢
長官刻意羞辱人只是長官心理上無法接受自己是魯蛇的事實
搜證然後網路爆料讓他紅,記得最精彩的那段要放在最後才
爆,擠牙膏慢慢玩他
若是在科內的工作盡可能的理解、優化及提升效率(不
見得是解決問題),再來跟科長對幹,會很有成就感喔
嗆他啊:「如果我是後門進來的一定調你去掃廁所 ,輪得
到你嘴我?!」
「窩的碩士如果是假的現在就拉你去議會質詢了」
揍他
剛進來這個版看到m長官什麼事情都有高見還以為他懂不少
結果後來發現他根本半筒水 一堆亂引用的 像什麼請病假
會觸犯刑法公務員登載不實罪之類的
呵呵 有人應該也要檢討一下自己為何會那麼奴巴 xddd
ddddd
推wilsonzz 最近科技業板有分享自己和同學年紀都35左右
年薪大概都250~300w 然後自我懷疑300w是不是到天花板了
有的長官就是愛羞辱人好嗎 某人特愛檢討被害人是被奴役慣
了嗎
這長官這樣講話真的很糟糕,無論任何理由都沒辦法辯駁這點
錄音提告
某個92年考上的老鳥說的話 總是令人嘖嘖稱奇
某長官就沒有領導統御的本事 只能靠污辱人滿足自己^^
沒有辦法靠正規的獎懲手段約束部下 真可悲呀~
請病假就算了 連依法請假、不包紅包給工友都要吃乙呢~
直接預設所有長官都是神 讓神飆毒話=你一定有問題
好像當上主管 EQ就會自動飆高 思覺失調都能治癒一樣耶
錄音錄起來
錄音錄起來阿 不怕沒有用上的機會
以前遇過類似狀況 但我的感想是待久了就是你的 現在的主
管幾乎換過一輪 大多比我晚進來科室 現在比較可以用自己
的想法辦事
錄音, 拍照, 必要時甚至偷錄影, 然後爆料給記者....
想鬧大就蒐證 不然就姑息當狗在吠
你考上普考 碩士畢業是既定事實 他在那邊瞎講也沒差
沒當過兵?
可以錄音 但沒搞清楚長官整體資源的時候不要輕舉妄動
蒐集證據 爆料媒體 一次讓他死
遇到這種才好玩啊,你要比他更狠,玩死他
某M邏輯又開始正常發揮囉,長官老人好棒棒,新人就是該死啦
蠻片面的...我單位還有博士廢的跟啥一樣
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