[閒談] 有沒有人的機關也在搞友善職場這類活動的
朋友沒有PTT帳號,但是想加入討論,以下代PO
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機關去年換了大頭之後
特別注重友善職場這塊
還弄了個什麼關懷輔導員,關懷輔導員還要上課(???)
不過機關向來遇缺都是等考試「有機會補」 (運氣不好等明年)
人力時常不足
想當然爾,這所謂的「關懷輔導員」當然是從單位內抓一個同仁來兼職
增加同仁的工作量
另外機關沒有公共設施、沒有福利社&員工餐廳就是純辦公場所
這就算了,之前還發生過業務量變多導致碳粉使用量變多
跟負責單位申請時還質疑,為何我們用這麼多碳粉???
(申請工作必需品還要被刁難)
要人沒人要錢沒錢、工作量大的機關
現在說要弄一個友善職場
身為基層員工真的不知道該說什麼了... 呵呵
有沒有人的機關也在搞類似活動的?
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減少冗事就夠友善了
我們的友善職場是同仁自費聚餐時拍照上繳做業績,超友善
我們是人事處有跟心理諮商師之類的合作 同仁去用機關付錢
但是老實說工作就忙不過來了 也沒那個心思去做諮商啊...
有設+1,但沒用過
EAP,人總搞的偉大措施
就EAPs啊,搞笑的是負責這項業務的主管自己根本就不友善
,還搞霸凌....哪裡友善職場了
不就太閒了搞出來的東西 科科
機關裡面一些老人依老賣老,靠電菜鳥紓壓
長官工作又須老人的經驗要幫忙,你的權力那麼小
關懷就是給她摸摸頭叫她吞下去而已
是真的有人敢去找關懷輔導員嗎?基本上沒人敢在機關
相關範圍吐露自己心聲吧,如果散播出去不就自己作死
,要是真的很不爽去外面找心理師(健保也好自費也罷)
,至少他們有保密義務,不會講出去。
x保局?
推10樓
白癡 搞個關懷輔導員增加同仁業務量,還說友善,真D能
指派的關懷輔導員是長官親信,超恰的那種
現在好像想搞托嬰
結果關懷長官就是專門搞事那位 想當然機關內沒人需要關懷
一片和樂融融
有錢搞這些不如多發點薪水,很好奇怎麼會有人覺得員工人
生遇到的種種問題,會想去向雇主求助呢?更何況這雇主還
會把員工污名化
他是做給別人看,不是做給你们看的,別想太多
智障職場
虛事,只是長官為了升官,拿來說嘴的所謂政績
關懷員本來就是兼任;而且沒有公設、餐廳、福利社才是好
,這些冗事也是要有人花力氣去弄,你會覺得這些東西好是
因為總務不是你的業務吧!
跟當兵的輔導長一樣,你不正向一點,輔導長會讓學長"關
懷"你,所以我的莒光日記都寫假的
幫忙減少輔導長業務,哈
以後每年再來個友善職場評鑑
搞這種的都是一堆無能長官專門弄表面功夫的啦
有呀,最近有看到同仁去受訓。平常上級單位還開一堆員
工協助課程要求派員參加,大家蠻愛去的,不過實際上根
本浪費公務人力
友善職場,猶如墳場。
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