[請益] 委任升薦任受訓資格疑問
請問委任升薦任受訓資格有一項是已晉敘至委任5本5
假如我109年已經委任5本4
110年拿到考績後將會晉敘到委任5本5
但考績都是4、5月才拿到
而大概2月人事就在統計符合受訓資格人員
那我會被列在110年還是111年的符合受訓資格名單中呢?
感謝
--
送訓還需要跟別人比績分評比呢!還是升等考比較實在啦!
可能還輪不到您喔,前同事五功一、五功二的都還輪不
到,直接考高考或三等還比較快或是升官等考試也可以
我知道還需要經過評比,只是想知道今年有沒有參加評比的機會
名額每年都只分配0.1、0.2的,要擠出1個名額要好多年,
而且最高只到8 ,不如拼個升等考
110
你前面還很多人排隊放心
110可參加,但大部分機關5本5是排不到的!如果是某地院
則有機會排到!
有同事5本5當年就去受訓,供參
這種直接問人事還有多少人排隊比較快
111年
我也是5本5當年受訓,考績人事那邊會想辦法
問人事也不準,有些單位要跟上級一起排
請問佔書記缺 委五功一 可否考升等考??謝謝
受訓倒不如用考的 ,考績法應該要修正優先升遷通過升等
考的,受訓什麼的很看關係跟舔的功夫!
110
110 還要比一些積分
看了推文我覺得都很片面…首先,要看你具不具資格,第
是受訓年度五本五,具委5合格實授三年以上,具二甲一乙
考績這邊就會刷部分人下去了… 再來,你具備前開資格
今年就會被列入名冊計算資績分數 也就是大家講的比資績
然後是送首長評分 排列下來看貴機關分到多少調訓名額
資績評分這關會刷下的人最多 所以你的問題應該要先確認
你有沒有具備資格 沒有資格列都不會列進去 你確定你有
列進去再來討論資績評分比較問題 名額的多少都是主管機
關配好好的 每年可能會多一些或少一些 但大致差不多
我確定是有比序資格的,感謝解惑
結合樓上原po講的今年晉級有五本五及兩甲一乙就會列入
不過這樣推測原po107108都甲才不用擔心109是甲是乙XD
是的:)
8
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