[討論] 考試缺或商調缺是怎麼決定的

shore19900603/05 22:35好奇+1

porkeey03/05 22:48聽說人事非常愛開考試缺，對人事的績效有幫助

busgoer03/05 22:55考試缺可以請約僱職代，看機關缺不缺立即戰力，以及有無

busgoer03/05 22:55好用的約僱要保住

yccp8au903/05 22:58看情況，大概年尾會發文至行政院提報該機關明年的缺額，

yccp8au903/05 22:58實際是否開缺看上面核定，然後視情況再決定是否開約聘職

yccp8au903/05 22:58。

Ectel03/05 23:38考生缺好綁人 用人也比較沒關說特權壓力

lovelyshu03/05 23:48一般而言缺額都是機關報出去的,至於機關報多少,是不是

lovelyshu03/05 23:48真的按缺額列作考試缺(比方說缺20人是不是真的給你20)

lovelyshu03/05 23:48就另說了

lovelyshu03/05 23:49至於不開商調缺只給考試缺,那應該是機關本身的問題...

lovelyshu03/05 23:49(看來我好像get到我同事為什麼同一職系要連考3次了...)

bking03/05 23:58商調缺比較容易找到即戰力，但也容易踩到地雷

freshbud03/05 23:59不好意思我再問一下，會有商調缺找不到人，才改開考試

freshbud03/05 23:59缺的情況嗎

Unfriendly03/06 00:23回樓上、也是有

swilly090603/06 00:47回原PO主要看首長 但確實有些機關單位還有規定內升多

swilly090603/06 00:47少人要外補 商調多少人要開考試缺 等等規定

p10142203/06 07:17之前主管很愛開商調缺賣人情，給你參考一下

linmomo03/06 07:31我的單位是首長雖有意向 但是還是尊重用人單位長官意見

happy53003/06 07:56人事會問用人單位，原則上首長會尊重

lolicone03/06 08:12看機關內怎麼規定 外補規定比例商調、考試佔幾% 、會尊

lolicone03/06 08:12重用人單位 人事承辦最後才簽給首長批。

cruisertakao03/06 08:40看機關首長 大都是首長或一層的在決定

dpko03/06 09:19基本上看該單位主管，當然上頭有最後決定權，另外商調至少還

dpko03/06 09:19能過濾，分發地雷才是未知的恐怖

patri005203/06 09:22我自己單位為例 都會先開商調 但都錄取不到合適的就會

patri005203/06 09:22開約僱或代理 同時變成考試缺

core16803/06 09:45民選首長不愛考試缺，因為不能發揮首長欽點的功能

core16803/06 09:45選舉太多人情要還，人事也是一個管道

core16803/06 09:45還有不能說的秘密

tina001303/06 11:01我們這好像幾乎都單位主管決定

KPWIN03/06 11:06有些地方開考試缺太危險

jolin31114503/06 11:18鄉下公所最愛開商調缺

mildred1903/06 11:19我們機乎都是考試缺 因為開商調沒人會來 給妳參考

kobe778507503/06 11:21急著找人開商調最快 而且主管可以挑人 雖然有可能採

kobe778507503/06 11:21雷 考試缺要等分發之後又要去受訓 超浪費時間 雖然可

kobe778507503/06 11:21以綁3年就是 但遇到新人就要重頭開始教

thinksilver03/06 11:44有聽說商調爽缺開 結果一堆關說 最後改成考試的XD

evil010803/06 12:24通常比較賽的機關只有開考試缺一途 因為沒人想來

skytank03/06 12:28考試缺多的機關，基本上多半都是黑到發亮或偏遠無人

mina03/06 13:31商調缺找不到人就只好放考試缺，我待過的機關是這樣

justeat03/06 14:28商調缺才可以拉自己喜歡的人

justeat03/06 14:28找不到好人就只好開考試缺

leoth03/06 17:18跟104，1111銀行一樣，怎麼不問他們？

n12365n03/06 18:05107年提缺比改進措施是35%，剩下的就看總處每年績效考核

n12365n03/06 18:05內容，跟各主管機關規定，但最重要是提缺機關首長的想法

windbomb03/06 19:08內升開考試缺，退休開商調缺，觀查多年的結果

windbomb03/06 19:09但也不一定啦，還是看主管決定

maiico03/06 19:44雷缺就別開了啦，自己組織不調整還怪別人爛，這什麼道理

loewe21403/06 19:47考試缺誰來都得吞！來個有精神障礙的，機關永不得安寧

webberpopo03/07 03:03人事報考試缺加很多績效分 不然開考試來雷包的機率真

webberpopo03/07 03:03的很高...

webberpopo03/07 03:06不過得看該機關跑得多不多啦 考試可以綁三年多好用

webberpopo03/07 03:06 啊不過最近考進來不到一年辭職的是越來越多

abcd556603/07 16:18報考試缺其實不太妙 因為對業務不熟要有戰力至少要１年

abcd556603/07 16:19商調的隨便選都有即戰力

abcd556603/07 16:20考試缺的常考上地特或是高考又跑掉．．．

skytank03/07 16:29會報考試的通常是機關本身口碑太差，根本沒人要來

cyt160003/07 23:34前單位以前都是商調缺 但發現商調來的對公務都有成見積習

cyt160003/07 23:35之後就改考試缺 一張白紙能好好訓練又能綁三年

goshfju03/09 07:52基本上最基層主管的意見。

goshfju03/09 07:52會尊重

rdu2015903/09 08:59考試缺真的跟買樂透一樣，遇到爛的就慘了

kobe778507503/09 18:54綁3年若遇到雷的你就苦了 考試缺雷最多

snsn03/12 13:28首長有想法就聽首長的，首長沒意見就是主管決定