[討論] 安胎假？病假？婚假？

wands07/14 01:25申訴再申訴 並教育主管

cashliu07/14 02:35好心提醒，怕你被潛規則也不行

pearlwater07/14 03:06依請假規則第三條用安胎事由請病假

pearlwater07/14 03:16安胎假雖列入病假計算 但檯面上不影響考績

eno402207/14 05:56臺面上

tmwckebbhf07/14 07:03機關都會提醒能用特休假或補休就先用！如後面都請完

tmwckebbhf07/14 07:03時又要請，再請事假就好！

adey4007/14 07:33不懂，有證明的安胎病假不請，跑去請特休，等到沒假的時

adey4007/14 07:33候，又生不出第二張安胎證明，只能請檯面上會列入烤雞的

adey4007/14 07:33事假，這樣有比較好嗎？ 不如一開始請檯面上不列入烤雞的

adey4007/14 07:33安胎病假比較好

toshiba556607/14 07:56你的身體和寶寶的健康優先吧！考績？

j239255307/14 08:442種情況 1這是壓迫 申訴他 2他不知道不影響考績 擔心你

pearlwater07/14 08:51分娩當年度考績也不佔甲等比例

emmaloa07/14 09:01請安胎+1

chazn07/14 09:14建議請病假~畢竟你有醫師證明!如果真的把休假或補休請完~

chazn07/14 09:15之後生產完或是有私事處理時~也不可能用病假啊!

pearlwater07/14 09:43沒有在管潛規則 機關文化都不一樣 懷孕生產需要很多

pearlwater07/14 09:43假 好好考量 沒假的時候也只是自己的事

ezmantalk07/14 11:53我最近很常在推文看到申訴再申訴~_~ 我印象中 保訓會因

ezmantalk07/14 11:53應釋758不是已經把差勤登記改為行政處分? 本案不用管

ezmantalk07/14 11:53潛規則 直接跟他講安胎病假不用算入考績法不得考列甲等

ezmantalk07/14 11:5314天事病假 至於他評甲乙 除非他敢寫在考績表或你有證

ezmantalk07/14 11:54不然很難救濟 反之他敢寫敢留證據 你就去救濟

overprotect07/14 12:01我就直接請安胎病假，怕產假結束後會有很多小北鼻的

overprotect07/14 12:01事要忙再請自己的休假

wadas07/14 12:27當然請安胎假，自己的權益自己主張吧，公務員真的夠卑微了

wadas07/14 12:27，沒必要這樣也犧牲

kissung07/15 00:35自己的權益自己顧

aim102807/15 14:42請病假+1

rainy201543207/18 11:01請安胎病假被主管「勸問：真的要請嗎？」我說對，當

rainy201543207/18 11:01年吃乙，給你參考

heyeunice08/04 16:34我是先把特休補休都請完，再請安胎病假（沒有請到延長

heyeunice08/04 16:34病假），當年考績也是乙，供參。反正為了自己的身體和

heyeunice08/04 16:34寶寶也只能請了…

comicgirl03/09 10:56當然是請病假啊

amberfline04/26 00:45自己的權益自己顧，安胎假就是安胎假，懷孕出了問題沒

amberfline04/26 00:45人能負責