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[討論] 婚假有薪合理嗎?

看板WomenTalk標題[討論] 婚假有薪合理嗎?作者
dcarder
(笛卡爾)
時間推噓XX 推:27 噓:130 →:132

如題

最近有朋友抱怨同事請了三周婚假

讓他整整背了三周的鍋

然後回來還懷孕了

接著的日子完全不敢想像

但實際上公司業務量就是兩個人差不多

多請一個人意思就是三人上班的話有一個人會沒事幹

他說

婚也不是每個人都要結 就跟小孩子不是每個人都生一樣

育嬰假應該不支薪 婚假也應該比照辦理

大家覺得呢?

我聽下來覺得蠻合理的

覺得薪資低應該是薪水的調整

婚假本質上就是事假 事假給薪反而比較奇怪吧


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.210.31 (臺灣)
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SweetLee05/05 11:43政府就想要鼓勵生小孩啊

may82080605/05 11:46是我也會很幹 你結婚干我屁事

whale050105/05 11:47政府的鼓勵政策啊 大環境已經對結婚生小孩夠不友善了

whale050105/05 11:47連這點福利也覺得不行嗎

whale050105/05 11:48當下如果要幫忙被難免會抱怨 可是我不覺得政策是錯的

auction8805/05 11:49喪假=你家死人關我屁事

meowyih05/05 11:49說真的那些都是開公司的成本,老闆把成本轉嫁給員工,員

auction8805/05 11:49跟你這種同事很倒霉

pillooow05/05 11:49結婚的人根本沒問題呀,是老闆應該要調度短期人力來補吧

pillooow05/05 11:49,不怪老闆怪同事???

whale050105/05 11:49如果請長假不找工讀生補位就是公司的問題了

meowyih05/05 11:49工不去怪老闆反而怪跟自己一樣領薪水的勞工,實在是...:p

mv825005/05 11:50有福利是好事 同事互相幫忙吧...

pillooow05/05 11:50是老闆讓你背的鍋關同事什麼事,搞清楚好嗎

mv825005/05 11:50之後如果請育嬰 公司不補人嗎

felix103105/05 11:52你就是你同事

yddet4105/05 11:53不怪老闆怪同事..為啥變成資方的人馬

felix103105/05 11:53不怪老闆怪同事的傻子一堆喔

try6688905/05 11:54明明就老闆的問題還怪同事,老闆要解決人力短缺而不是

try6688905/05 11:54要把福利砍掉

cb588605/05 11:55羨慕?

felix103105/05 11:55噓一下好了

teyici05/05 11:58沒辦法 政府現在就是鼓勵生

Mooxx05/05 11:58你同事蠢,難道你也要跟他ㄧ樣?薪水又不是你同事付的,就

Mooxx05/05 11:58算無薪婚假,你同事還是要做二人份的事啊

peter21073105/05 11:59不要做就好阿 人力不足不是你的問題

Mooxx05/05 11:59等你哪天要請的時候,我就不信你會跟老闆說你不支薪

peter21073105/05 11:59老闆不請職代才是問題

try6688905/05 12:01推Mooxx大

SweetLee05/05 12:04對於這種事情 我一律建議離職

greedystar105/05 12:04不爽你也可以去請阿

SweetLee05/05 12:04Mooxx大講到重點 婚假育嬰假不支薪只是爽到老闆

SweetLee05/05 12:06還有 婚假3週支薪你確定你有搞清楚嗎?

sabrinalll05/05 12:07這是勞保的福利

feaze05/05 12:09婚假三週公司都支薪嗎?這待遇優於法規很多耶

scemoorso05/05 12:09笑死

eva1945200205/05 12:10過一段時間,慣老闆發現不補人,公司依然可以運作下

eva1945200205/05 12:11去,請婚假那位就一直永遠請下去了

SweetLee05/05 12:11勞基法規定的有薪婚假是8天

hoij7962705/05 12:15不爽你也可以去結婚啊!對勞方有利的政策居然還有勞工

hoij7962705/05 12:15不爽?

esperanza0105/05 12:16老闆應該要找個短期人力補充這段期間不足吧

ritaj05/05 12:16這什麼奇葩邏輯

nijivon05/05 12:17……

SnowQ05/05 12:22育嬰是「留職停薪」,不是「假」,雖然俗稱為育嬰假,但從

SnowQ05/05 12:23根本上混淆了支不支薪的問題

white38152005/05 12:24你的退休金都是那些願意生孩子的人付的 你要感激啊~

onomedu05/05 12:25你不結婚,關結婚有何甘,法律定這樣人人平等,自己不要,竟

onomedu05/05 12:25要求別人不能有

mj212405/05 12:27哪家公司?你不爽的話可以換去沒婚假的公司

TennisC05/05 12:29見不得人好的概念

SweetLee05/05 12:29對啊育嬰假本來就不支薪 原PO應該要問產假才對

onomedu05/05 12:30應該會自砍文吧XD

GraceMa05/05 12:31喪假支薪是不是也不合理

crassus721705/05 12:34你上班被車撞,公司不算你工傷也合理,是你自己要被

crassus721705/05 12:34撞,憑什麼公司要付你錢

pierides4705/05 12:35勞工不是要爭取更多假嗎?妳幫老闆想幹嘛?

pierides4705/05 12:37不怪慣老闆 反而網內互打正當請假的同事真好笑

cnst0208705/05 12:38你朋友就是資方人馬吧!公司問題怪同事,給你當同事有

cnst0208705/05 12:38夠雖小,不然離職阿!

beagle62705/05 12:38婚假不給錢你朋友就不用背鍋了嗎

fcz97305/05 12:40老闆在背後微笑支持你的論點

erikzi05/05 12:41生病也是你的事 為何有半薪

aaa81082405/05 12:43要不要去查一下別的國家幾天產假

jameshcm05/05 12:43沒上班,為什麼領薪水會合理?

jameshcm05/05 12:44那沒請假的人不就笨蛋?請假是不得已,還領薪水沒道理

cb588605/05 12:45這ID不意外

pk01050705/05 12:47樓上神邏輯

pk01050705/05 12:47我是說某j

YcL556605/05 12:50你可以去打零工阿 保證婚假不支薪 超適合你

a8813q05/05 12:51怎麼不怪公司不補人嗎

try6688905/05 12:53沒上班就不能領薪水的話要不要自己和老闆說特休都不用給

SARAH1234905/05 12:56不怪老闆怪制度,嗯,難怪你在這樣的公司上班

ll111705/05 13:06政府規定要給,你不給試試看

ptckimo05/05 13:07同6F

ChiaChi201805/05 13:09弱肉相殘啊 請兩個人剛剛好完全沒有餘裕還當作正常

ChiaChi201805/05 13:09那這家公司只要遇到一點事情就很難即時因應 因為大家

ChiaChi201805/05 13:09平常都很忙了

ChiaChi201805/05 13:11就像公司保很多保險的支出都是為了不時之需 但這都是

ChiaChi201805/05 13:11降低風險的必要成本 你很有當慣老闆的潛質

bloh6605/05 13:12難怪老闆越來越囂張

nonono11905/05 13:16你懂啥叫鼓勵結婚跟生小孩嗎? 自己不要福利還要砍別人

nonono11905/05 13:16

inoo05/05 13:17

chith05/05 13:17那你說什麼假不是事假呢,通通都是個人事不是嗎

怪老闆幹嘛? 老闆薪資福利都給不錯啊 公司也都有成長 主要是再討論這些福利合不合理 婚假就是一個完全不公平的假啊 你說的沒錯 的確都是事假 但同一個公司 大家都有特休 沒什麼好講的 婚假 育嬰假 就不一樣了 (公司育嬰假有給薪一個月) 然後為什麼要鼓勵結婚生小孩? 不鼓勵結婚生小孩的人就該死?

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 13:22:52

henryeech05/05 13:19難道她無薪妳就不用做兩人的事嗎?邏輯堪憂

phosphoto05/05 13:21你怎麼這麼蠢,她不支薪,難道你就可以不用做2人的事

無薪就不會亂請了啊 而且是比較公平 你們是不是沒遇過在說風涼話?

missdoughnut05/05 13:22實際一點,在同事請產假的時候和老闆談加薪/升遷。

missdoughnut05/05 13:22等同事生完回來好好謝謝她

DaKyu05/05 13:22…好像該說點什麼,但還是算了

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 13:23:46

為什麼大家反而都怪老闆啊? 正常工作量就是請兩個人薪水可以給比較高 老闆請三個人 我們的薪水也會變低啊 不然家庭婚姻做事做不完 你會叫老公在取一個來分擔嗎? 那愛也會被分擔啊 搞不懂這邏輯

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 13:25:38

MAKAI749205/05 13:29的確沒遇過這麼自私的人,算是開了眼界

murasaki010705/05 13:29我已經幫同一個人代理從結婚到生三胎 這樣有安慰到

murasaki010705/05 13:29你嗎

kissdodo05/05 13:30自己去結一次爽一下啊,不是有銀行員工結了又離好幾次,

kissdodo05/05 13:30整個月都不用上班耶!快叫你朋友跟上!

bond3042205/05 13:30資方腦,哈哈哈

這到底跟資方有什麼關係

addog7405/05 13:30先說妳這輩子有沒有請過生理假?那你請屁?你肚子痛關我

addog7405/05 13:30男生屁事?

病假歸病假 這算是不可控因素 而且病假也半薪啊

MAKAI749205/05 13:31簡單說,福利在你手,你不用也不要眼紅別人用

你說到重點了 福利不應該是建立在影響他人的前提下 所以才覺得這制度不合理啊

hallet010505/05 13:33看到這片留言我就放心了

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 13:34:54

MAKAI749205/05 13:34你的邏輯,應該不允許自己離職,不然都會造成同事老闆

MAKAI749205/05 13:34的困擾

離職可以再找人啊 到底是怎麼下出這個結論的

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 13:35:52

danielgogogo05/05 13:35....

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 13:37:02

bearKQG05/05 13:37你也可以

bearKQG05/05 13:38不然你辭職呀

MAKAI749205/05 13:38什麼鬼重點,你被影響是因為老闆人力不足,不是同事合

MAKAI749205/05 13:38理請假好嗎?

MAKAI749205/05 13:39沒補人前,另一個同事都要做兩倍事情喔!這怎麼可以呢

MAKAI749205/05 13:39

不是人力不足 而是有人長期請假就會人力不足 到底是什麼理解能力? 打桌球雙打就是固定兩個人 你平常請三個人第三個人要幹嘛?

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 13:40:42

artdraw05/05 13:40照這樣說所有的公司福利都不應該要有了

..... 年終獎金可以有啊 特休可以有啊 這些都是相對公平合理的福利 而不是圖利特定對象 因為每個人都會用到

ma4wanderer05/05 13:40就是要鼓勵結婚生小孩 很難懂嗎

不是吧 你看上述有多人是站在鼓勵結婚生小孩的角度 而且現在什麼時代了 中國思維增產報國喔 人口少一點世界負擔還比較小咧

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 13:42:41

MAKAI749205/05 13:41你同事平常都不能請假?請假時你在幹什麼?

明明就是寫婚假.... 請先學會看字

Tack05/05 13:42這麼不友善的想法就是讓生育率下降的因素之一吧

MAKAI749205/05 13:42連基本公司運作的人力彈性都沒有,乾脆收起來算了

我發現你應該是沒有工作過 基本的彈性一兩天當然沒問題 婚嫁這種三個禮拜的 等於公司就要固定養一個冗員好嗎 你適合去共產國度

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 13:43:23 ※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 13:44:32

MAKAI749205/05 13:44遇到同事就不喜歡放特休,是不是放特休的人也是被圖利

MAKAI749205/05 13:44的特定族群?

特休每個人都有 沒休完可以換錢 完全不同好嗎

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 13:45:45

MAKAI749205/05 13:47如果一間公司少一個人三禮拜就會怎麼樣,的確該收起來

MAKAI749205/05 13:47啊!難保突然一個意外人就不見了!

是一個小組少一個人 不是一個公司好嗎 每個小組都少一個人 公司不就少幾百人 同理 你說要補充足的彈性人力 一個公司要補幾百個? 拜託不要因為自己想請假就無腦支持 想一想就知道不合理啊

Tack05/05 13:48那以你的觀點需要育嬰假的人該怎麼辦

對啊 但如果是一年半年的留職停薪 或許可以用約聘的來解決

Tack05/05 13:48直接跟公司辭職嗎

MAKAI749205/05 13:50真要計較沒休完換的一天錢就是比你出門上班一天的錢少

MAKAI749205/05 13:50,休特休的人都是自私鬼,遇到這種論點你又主張大家都

MAKAI749205/05 13:50有啊!你難道不能結婚?

你有沒有想過我想不想結婚 特休可以不休換錢 我不結婚不請婚假可以換錢嗎? 你的論點比較沒道理

iiqwer05/05 13:50哈哈哈哈 這想法太奇妙了

danielgogogo05/05 13:51Zzzzz

mepass05/05 13:54

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 13:57:47

WoOfMeOw111005/05 13:55

jjlin2805/05 13:56腦袋人人都有,但是怎麼運作差異很大

lapis199905/05 13:57這應該是在反串吧..如果是真的就可憐了

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 13:59:01

RenRenBoy05/05 13:59

這跟奴啊 勞資啊其實根本沒關係 純粹是討論假的合理性跟公平性而已 一個公司沒婚假給十萬 一個公司給婚嫁三萬 前者的員工會比較奴嗎?

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 14:00:36

MAKAI749205/05 14:00所以你還是沒遇到更自私的啊!就說特休一天補的錢比實

MAKAI749205/05 14:01際上班一天的錢少了!那麼不放特休的人是否可以主張大

MAKAI749205/05 14:01家都不准放特休,否則我吃虧

....... 你好好再想一下 這跟婚嫁本質上就是不同啊 一個是每個人都有 一個是特定的人有 這種歧視的事情怎麼會被當作理所當然啊 而且比重還這麼高

ScissorsCool05/05 14:01哈哈哈哈原po腦袋真的好神奇

thingo05/05 14:03奴出新高點耶這個XDD 還真會為老闆著想

這是刻意帶風向吧 有沒有婚假對老闆根本沒差 算進薪資裏頭就好了

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 14:05:59

MAKAI749205/05 14:04你們誤會他了!他只替自己著想?

MAKAI749205/05 14:05等他想結婚時就會有新的解釋了

joy2588137105/05 14:06應該要請都會結婚生小孩的人 大家都會輪流蜜月請產

joy2588137105/05 14:06假 互相cover就不會有怨言了

MAKAI749205/05 14:07你的主張就是不要有薪婚假,然後還覺得不是替老闆想!

MAKAI749205/05 14:07真的很棒

MAKAI749205/05 14:08什麼叫作婚假是特定人有?有人限制你不能結婚?

婚假就是結婚的人有 這樣還不算特定的人? 全台灣人都有結婚? 都想結婚? 換個例子 有刺青的人可以請療傷假八天 隔壁的同事去刺青 算不算圖利特定的人 有沒有不公平 然後他說 你也可以去刺青啊 有人限制你不能刺青 合理?

cakebill21705/05 14:10頗奇特觀點跟邏輯

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 14:13:31 ※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 14:13:57

Tack05/05 14:14先進國家不適合你 建議去其他國家發展

MAKAI749205/05 14:14合理啊!是我就馬上去刺了!這也是婚假的道理啊!鼓勵

MAKAI749205/05 14:14大家結婚

那對你這種人的確是公平合理了 不過對於有些堅持 或不想步入婚姻的人來說 就不是一件合理的事情

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 14:18:04

MAKAI749205/05 14:16你的勞動契約應該有特休、婚假、喪假等,都是每個人可

MAKAI749205/05 14:16以平等擁有的,沒有圖利任何人好嗎?

你如果是抱持著有拿就拿 路過不撿就是丟的思維 那沒有任何福利有問題 官商勾結也沒問題 因為沒有人說你不能去勾結

※ 編輯: dcarder (1.163.210.31 臺灣), 05/05/2021 14:19:09

zss4040105/05 14:18怪老闆啊,請個約聘很難嗎zzzz

MAKAI749205/05 14:18你舉刺青,我乾脆舉喪假,要是我親人全走光了,自此之

MAKAI749205/05 14:18後的30年都沒機會請喪假,請問喪假算不算圖利特定人士

eubrooke05/05 14:19合理啊 平常都要被公司嫁不出去的老XX欺負誒

mycin05/05 14:19你不爽去跟你老闆講啊。

zss4040105/05 14:20你就是你朋友吧看你這奴樣

MAKAI749205/05 14:20我也不想親人早走啊!啊全部在我求學時走光,我上班都

MAKAI749205/05 14:20請不到喪假,怎麼辦?是不是應該說喪假不應該支薪放假

MAKAI749205/05 14:20

jwys072505/05 14:20所以喪假你也覺得不合理嗎?你家沒死人不能放又或是你家

jwys072505/05 14:20的人都死光沒人可以死了所以你也不能放,這樣是不是圖利

jwys072505/05 14:20家裡有老人病人的特定人士?

mycin05/05 14:21你拿不到的福利就叫不公平!?哈哈

MAKAI749205/05 14:21舉官商勾結,慘了!你沒招了嗎?犯法耶!

RachelMcAdam05/05 14:22不婚是國安危機,可憐哪

RachelMcAdam05/05 14:23沒針對不婚者提高稅賦比例就該偷笑了

MAKAI749205/05 14:23喪假天數也不少喔!

mycin05/05 14:23補噓

matthewka05/05 14:24覺得不爽,你也去結婚生小孩呀!

s30zx200005/05 14:24你就是老闆吧...

eFsS05/05 14:24那你要不要說喪假制度對孤兒不公平?什麼破邏輯

MAKAI749205/05 14:25他就不想結但是又眼紅別人結!

jason9058005/05 14:25人力不足阿

nikiyoo05/05 14:27我覺得是反串耶,應該不會有人真的有這種想法

bill40377705/05 14:29完全正確,把婚假列入特休才是正解

Ron5132005/05 14:38看來被奴也是應該

zss4040105/05 14:41再噓你ID

zss4040105/05 14:41是不是低能卡過來的?奴就算了還亂舉例

shawncarter05/05 14:42那自己不會去結婚喔 自己不會去生喔 奴性堅強

shawncarter05/05 14:43好了啦回推文不要凹了啦 當個員工還這麼有慣老闆心

shawncarter05/05 14:43態 真的很好笑 不講我還以為哪來的老闆咧

rtyu283605/05 14:48奴成這樣真心覺得可憐又可悲

felix103105/05 14:51再噓

watermom556605/05 14:51回去想一下少子化會怎樣好嗎,除非你不會老

nctuuser05/05 14:52好員工

lordlisei05/05 14:52奴成這樣 怒噓

marvelous1305/05 14:53那是你老闆爛,我們公司協助的同事有另外的獎金

smokedsalmon05/05 14:56比較妥當的做法是平時就應該要多聘人力,這也是一

smokedsalmon05/05 14:56些北歐國家採取的方式。畢竟員工也是人,不是僱主

smokedsalmon05/05 14:56的機器,有自己的家庭需求,而且你生的孩子未來也是

smokedsalmon05/05 14:56國家的納稅人。

Audien05/05 14:57勞基法去讀一下

peacesignv05/05 15:17生育率:呵呵

srwhite05/05 15:20你也可以結也可以生啊 鼓勵生育不懂?

leo082105/05 15:22這麼奴

brolli05/05 15:28奇文共賞

mimiwu05/05 15:35自己沒能力結不了婚生養不了小孩,怪別人請婚假育嬰假,眼紅

mimiwu05/05 15:36到快滴血了,反串就成全你,另外勞保婚假只有7天,說三週婚假

MAKAI749205/05 15:36我支持婚假併入特休然後大家每年特休加八天,只是單純

MAKAI749205/05 15:36合併,我認為只是單純圖利不婚人士

mimiwu05/05 15:37應該是婚假+事假或特休總共請了三週,你完全沒資格嘴人

l123200105/05 15:45啊就算無薪也是老闆省起來啊,會給幫忙的員工喔

skbshawn05/05 15:46笑死

Sunblacktea05/05 15:49婚假不是才7天而已嗎

Sunblacktea05/05 15:50這麼在意的話你也去結啊不就有了

qooppp05/05 16:01

diqoedin05/05 16:07找職務代理人 實際上是兩人工作量 幹嘛一人扛

miconches05/05 16:23你也有是你自己不願意用 這不叫圖利特定人士吧?

wayne017005/05 16:27不爽你也可以請啊 沒人要?可憐哪

abcrr12305/05 16:27重點不是婚假,是三人業務量變成兩人,然後扯婚假給不

abcrr12305/05 16:27給薪水??妳邏輯好好笑

abcrr12305/05 16:31台灣勞工環境差,就是勞工再怪其它勞工,還在幫老闆說

abcrr12305/05 16:31話,可憐

apreel05/05 16:36推Mooxx大 同事真的很沒邏輯

MAKAI749205/05 16:44我幫他反串好了,他是覺得如果無薪婚假大家就會因為被

MAKAI749205/05 16:44扣薪水而不請假了!自然就不會有職代三個禮拜的問題

MAKAI749205/05 16:45卻沒想過這就是在剝奪別人的權益

MAKAI749205/05 16:47然後扯說什麼請兩個人可以何必請三個人,沒出過社會是

MAKAI749205/05 16:47不是?!

PCcaduceus05/05 16:51公司福利自己不用怪別人

onpu1505/05 16:53你是不是沒請過婚假

MAKAI749205/05 16:59原本特休舉例有點爛他還抓著打,喪假舉例後就沒出聲了

MAKAI749205/05 16:59!好難過

mumudi05/05 17:10不鼓勵生小孩,將來國家沒有年輕人賺錢,你建設福利哪裡

mumudi05/05 17:10來?

SBLsosweet05/05 17:14低能卡過來的反串仔快滾

Poohnny23405/05 17:15什麼邏輯 應該是公司要補短期人力吧

MAKAI749205/05 17:22剛剛查了一下過去言論,三年多都沒改變

kasou100305/05 17:28很多小公司真的會把請假的工作丟給其他員工啊,這時應

kasou100305/05 17:28該請派遣代班才對,結果是正職派遣化,政府也沒在管這

kasou100305/05 17:28塊...

Tjpmars05/05 17:39你該不會以為國家每年的建設跟福利是中央銀行印鈔票出來

Tjpmars05/05 17:39付的吧?

b1605080105/05 17:41老闆問題吧,關同事什麼事,連問題點都找不到,活該做

b1605080105/05 17:41到死

fanfan011305/05 17:57 https://i.imgur.com/9GuUZl5.jpg 不是早就教過解決

fanfan011305/05 17:57辦法了嗎

jerry0715no105/05 17:59你是不是沒人要請不了婚假啊

colortype05/05 18:03可笑的邏輯,看來你應該會單身一輩子

cb588605/05 18:18笑了

cck52505/05 18:31婚假才8天而已吧 剩下是他的特休吧?

wagamamajan05/05 18:34是老闆的問題,為什麼要怪同事?

Mooxx05/05 18:48你媽知道你在網路上被電到歪嗎

pk01050705/05 19:19不要再出來丟臉了

beefer628105/05 19:22神邏輯 讚

hmsDEBBIE05/05 19:38哈哈哈哈哈哈

cb588605/05 19:40你是不是羨慕有婚假可以請

abc2108699905/05 19:48公三小

sm585812305/05 19:5087

angylok05/05 19:51大開眼界 勞工抱怨給勞工的福利

angylok05/05 19:54不爽你也去結婚生小孩呀還是去生病住院 住他個十幾天

skair05/05 19:55回文的態度....

shiaobai05/05 20:00看到這篇留言我就放心了

nlcshhu05/05 20:10看到大家噓我就放心了XDDD

GSEC05/05 20:12太累就別做了

cb588605/05 20:13不爽離職

valentian05/05 20:18病假=你生病關我屁事

y3004805/05 20:30不怪老闆怪同事

jasonyu101105/05 20:32你辭職換一家沒假沒同事的公司會做的比較開心

myrna030105/05 20:42是老闆的問題。奴性太重了施主

MAKAI749205/05 20:45再噓!這種人就是勞工權益遲滯不前的兇手

MAKAI749205/05 20:48一組要有多少人力應付突發狀況是老闆問題,不是剝奪別

MAKAI749205/05 20:48人請假結婚生小孩的福利

Mooxx05/05 22:13悲哀到替你感到可憐

EggTofu05/05 22:22這是什麼奇葩思想,自私的是你吧

herro061005/05 22:24你該想想你邏輯為什麼會跟大家不一樣

MAKAI749205/05 22:31我真的好期待原po再出來說說話

cb588605/05 22:43已備份

shallwe1005/05 23:25超級奇怪的邏輯

remi072905/05 23:25妳是不是沒結婚?工作太多去跟主管反映啊,怪婚假幹嘛

remi072905/05 23:25?而且只請兩個人你薪水是可以比請三個人高多少,你問

remi072905/05 23:25老闆嘛

raindayla05/06 00:35奇文共賞,我覺得你比較適合找沒有同事的上班環境

jwys072505/06 01:26怎麼不吭聲了?

anita135793805/06 03:50你說你生理假半薪,那男生是不是要靠北這個假。婚假

anita135793805/06 03:50育嬰假就懶得回你,你吃的到就好,吃不到就批評

frog2237200005/06 05:24邏輯堪憂,還圖利特定人士勒,笑爛

SweetLee05/06 10:12喔喔 我看懂原PO的邏輯了 原來是個不想結婚的在眼紅別人

SweetLee05/06 10:12可以請婚假

SweetLee05/06 10:17不過原PO搞錯了一點 事實上所有的福利都是建立在從別人

SweetLee05/06 10:19身上挖來的

hoij7962705/06 11:22A一下這ID就知道是個標準明明自己是勞工,卻愛用慣老

hoij7962705/06 11:22闆的思維來思考的人。你以為這樣你就可以當老闆嗎?

loneranger05/06 11:29自己奴 怪同事?還是平常爽習慣了

futurerich05/06 11:50不是反串就是奴

sallyhw05/06 13:24請假沒代理人可以分擔工作是公司的問題

sallyhw05/06 13:24就算無薪,你也是要做他的工作阿

sallyhw05/06 13:25根本跟有沒有支薪無關。是公司的問題,怪在同事身上幹麻

felix103105/06 14:28欸講話啊

Lindbergh05/06 16:29科科 你反串齁 不爽去婚啊

jwys072505/07 01:00怎麼都不吭聲了?