[請益] 另予考績期間可以請14天婚假嗎
我是去年地特今年3/30報到
若7/30合格
本來想在下半年請婚假14天
結果聽同事說會影響到另考獎金
假設我7/30合格後
今年婚假請超過2天..就沒有另考了
另考不是連續六個月在職不中斷就可以嗎
若我10月請14天
10月不是還是算在職嗎？
同事是說如果請超過2天
合格時間要往後算
等於8月才合格
就沒有另考了
若是這樣等於今年不能請婚假摟？
謝謝大家
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.11.205 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: godhand1230 (223.137.11.205 臺灣), 07/15/2021 23:16:59
推
婚假是假 一樣是在職的狀態 怎麼會跟考績有關係
推
這同事是人事嗎？
→
你同事誆你
推
？？？？？
推
請三天事假，會影響另考嗎？(不會)
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那.....為什麼婚假會影響另考？
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會不會讓主管感冒，這問題比較實際吧......
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受訓人員在實務訓練期間，得請婚假 日數應按實務訓練月
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數占全年比例計算 請假超過之日數仍應相對延長其實務訓
→
練期間。 公務人員考試錄取人員訓練辦法 第31條
推
實務訓練期間婚假按比例算只有5天，你想放14天才會影響
→
實務訓練期滿後，你的婚假日數就不受比例限制
→
本來想回樓上兩樓的內容 但我看來看去原po都是講及格
→
後的「下半年」所以就默默的看下去…及格後是沒有原
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po同事講的問題 簡單講就是這樣
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同樓上 及格後就沒比例問題
感謝大家的回覆
※ 編輯: godhand1230 (223.137.254.8 臺灣), 07/17/2021 15:14:05推
原來甲，因為婚假被改成乙的話，就有影響了
推
另考90%以上一定吃鴨的 所以就大膽請下去 病事假也請好請滿
爆
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