Re: [討論] 明年應該要調薪吧

qaz1357906/13 03:03還不說上面長官年年保甲 下面就算已經委五薦七卡住 還不

qaz1357906/13 03:03是一樣用輪的不然就是好幾年沒得吃

icqq06/13 08:18如果是大家統一加一樣的金額 不知道會怎樣？ 因為對簡任當

icqq06/13 08:18然沒多少 但對基層會很有感

chungrew06/13 09:36全國統一加薪兩千元這樣嗎？

chungrew06/13 09:37也許是個好主意

chungrew06/13 09:38但人事卡在那張表，很難處理此

chungrew06/13 09:38不然就另外搞一個特別津貼的名目

yagomi06/13 09:55普考的加班費比打工的時薪低

charles26906/13 10:08短期特別津貼民眾會問說怎麼不全民發 建議還是直接全

charles26906/13 10:08面調薪

justeat06/13 10:23制度就是這樣 了解制度前 不要破壞制度

auditor06/13 10:39同意

webberpopo06/13 11:28也可以調專加 不然5以下的升職等 專加差額吃幾塊雞排

webberpopo06/13 11:28就沒了 有沒升都沒差 怎麼激勵

dexmanlau06/13 13:25主管定期淘汰位置不就出來了.一堆佔著毛坑不拉屎

qaz1357906/13 14:36統一加一樣的金額是最簡單也相對公平的 但我還是傾向初

qaz1357906/13 14:36普的表起薪要直接調整 簡任以下的天花板要提高 這才是對

qaz1357906/13 14:36真正吃苦又領的少的公職基層士氣的大提升！

qaz1357906/13 14:38今年港務公司調薪就是高層跟師級大約4-5%

qaz1357906/13 14:38基層員級大幅調升約10%讓更多人願意留在港務公司打拼

qaz1357906/13 14:38這沒什麼困難的 他們一樣有一張升等表啊 一樣分員級師級

qaz1357906/13 14:38啊（類似三等四等）

zzz5012606/13 17:12我反而支持主管加更多 因為現在就沒人要接主管 結果還讓

zzz5012606/13 17:12基層跟主管領幾乎一樣的錢 那誰要當 像私企就是用主管缺

zzz5012606/13 17:12吊著你 讓基層願意去拼主管職 士氣也是大增

chungrew06/13 18:02z大你是主管？

chungrew06/13 18:03如果你不是主管 卻在幫長官講話而不覺得該優先照顧基層

chungrew06/13 18:03 那我就不能理解了

maniaque06/13 18:19樓上,你這就是實打實的 道德勒索

WACAZA06/13 18:29主管有啥好加比較多的 都有主管加給了

chungrew06/13 18:29當然尊重，尊重跟自己不懂沒什麼衝突

needeng06/13 18:34都不用加哩，管你是承辦還是主管啦，事務官都沒份啦，一

needeng06/13 18:35堆該死的公務員要加屁啊。錢留給政客、政務官還差不多哩

needeng06/13 18:35，或是拿去大撒幣送給財團啊，比較有意義哩。

y2882288506/13 18:38推 整張表一起調超怪，簡任越領越多

urban0106/13 18:40到底是沒人要升主管 還是一升到主管佔到缺就伺機逃走

qaz1357906/13 18:55主管有主官加給而且保甲 等數通常也更高 你不接自然有人

qaz1357906/13 18:55會接

qaz1357906/13 18:57另外為什麼要這麼狹隘 又不是說主管加變少 是讓基層不要

qaz1357906/13 18:57差距越拉越多 加那個幾百一千初能看嗎

talenthun206/13 19:17國營也是一樣的趴數，不過薪水高，和公務員的差距也是

talenthun206/13 19:17愈來愈大

qaz1357906/13 20:23所以人家中油今年有拉升初進僱員的薪資 港務跟中鋼也有

qaz1357906/13 20:23類似的調整方法 尤其港務今年的幅度相當不錯啊

zzz5012606/13 20:45我不是主管 但我目前還沒問到基層想升主管的人 我都跟他

zzz5012606/13 20:45們說excel拉下來一輩子賺的錢 小主管跟承辦只差10趴 誰

zzz5012606/13 20:45要升 除非要往上爬到頂再升吧

zzz5012606/13 20:48拉新進是因為新進的薪水已經低於基本薪資吧 不是為了把

zzz5012606/13 20:48基層跟主管的薪資拉近吧

zzz5012606/13 20:49我覺得要加就一起照趴數加是最適合的啦 不然也是在剝奪

zzz5012606/13 20:49中產的薪水讓他們變相減薪啊

yayaya948706/13 21:00國營薪水會跟公務員差距更大 還不逃嗎

qaz1357906/13 21:33小主管也在我所謂簡任以下天花板要提高的部分 況且每個

qaz1357906/13 21:33單位狀況不一樣 我們這邊就是小主管很爽上面都有人扛下

qaz1357906/13 21:33面又有人做事

qaz1357906/13 21:33況且九職等以上錢拉下來何止10% 更何況基數又更大10%換

qaz1357906/13 21:33算一輩子也很可觀

qaz1357906/13 21:36人家國營都會照高層基層的差異逐漸去調整％數讓基層前期

qaz1357906/13 21:36年資淺的時候不要這麼慘 現在這種完全不思考全部3%染奏

qaz1357906/13 21:36會的比齊頭式都+3000還慘 爽都是爽到簡任官跟政務官

qaz1357906/13 21:43齊頭式+3000不會拉近至少不會越扯越遠 這算是勉強沒那麼

qaz1357906/13 21:43爛的方式 未來我會在我們這邊選區立委陳情看看 也希望各

qaz1357906/13 21:43位一起努力

heartily06/13 21:44書記起跳為委二，辦事員起跳為委四，把委任上限提到委六

heartily06/13 21:44，薦任起跳為薦七， 薦任上限到薦十，這樣比較有效果

urban0106/13 23:02考進來連三節獎金都沒

skytank06/14 12:21當兵時再不濟的志願役二兵薪水2萬7，現在也漲到3萬5了

calase06/14 12:51主管職的差距確實要再拉開，公股銀行現在也一堆人不想升

calase06/14 12:51主管，壓力大那麼多還要被上下的人罵XD

arcysaint06/15 18:21加班時薪比打工族時薪還低這比較急迫

acezero06/16 08:31基層主管確實該加

dexmanlau06/19 09:55沒人要當主管? 你看有一半主管不要當我頭給你