Re: [請益] 離職相關問題求解？

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如題啦 本魯剛離職 交接完了 離職單什麼都簽了 開始耍廢中 結果沒想到之前的案子出問題啦 老闆打來問我怎麼辦 我該說一句我負責！嗎？ 但是我不在崗位上了

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小弟日前要申請離職，人事單位稱實務訓練不能算在服務年限裡面，可能會有賠償的問題 ，可是我翻閱相關規定跟google搜尋，服務年限是以到職日開始計算，且派令生效日跟到 職日可能不同；請問各位學長姐有看過相關函釋可供參考嗎，謝謝。 --

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不好意思打擾 小弟2月入職不久...但是覺得工時過長及環境並不適應想盡快離職 但自身能力不是太好跟經濟因素以及疫情不敢輕易離職 想在職去面試 但是這短暫的經歷我該誠實說嗎

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關於離職預告天數有查詢過 所以沒有問題 有疑問的是因為查詢時預告天數沒有說明不包含離職當日，也是自己疏忽沒仔細查清楚，所以少算了一天…… 請問這樣會有相關的法律問題嗎？ 而公司的離職單上有註明直接人員7日前提出、間接人員14日前，這也可以算預告天數的意思嗎？

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各位八卦肥宅瘦宅中午好 最近剛從新公司離職 想重回老東家 但一切要重來 年資、職等、特休

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餓死抬頭 小魯學長說 要換新工作 要準備離職 接下來都會