[人事] 離職再考上問題請益（同職系）

wands12/30 17:27應該接得起來 跟貴機關人事說一下

ezmantalk12/30 18:337年+4年應該是100-101的考試，綁約應該是1年吧 就算3年

ezmantalk12/30 18:33，7年的年資早過了，你是說"年資"就代表裡沒有什麼中斷

ezmantalk12/30 18:33綁約計算時效的部分吧? 續上，如果你已經沒有綁約資格

ezmantalk12/30 18:33，那麼你具薦7任用資格，只是非現職人員，新考上單位

ezmantalk12/30 18:33幫你跑遴用非現職程序即可，不過你算調降不同官等低職

ezmantalk12/30 18:33等職務，專加只領到委五。應徵貫要你變現職人員當然可

ezmantalk12/30 18:33以用薦7的任用資格去應徵

webberpopo12/30 18:45還是7等五 沒有轉調限制

angelsky12/30 18:49感謝樓上，我的理解也是這樣，但前機關同事們基於熱心

angelsky12/30 18:49解讀覺得未來無法應徵七等有點可惜，想說趕快釋疑～

Scansnap12/30 18:59我不是人事，但您的升遷某些程度應該會受到升遷序列表的

Scansnap12/30 18:59影響！

ezmantalk12/30 20:07內陞還是要按考上單的陞遷序列表 投他機關外補則沒有這

ezmantalk12/30 20:07個影響

angelsky12/30 20:19您好，不太懂您的意思？願聞其詳，謝謝

ezmantalk12/30 21:14你現在去佔佐理員就要按該主計機構的陞遷序列逐級陞遷(

ezmantalk12/30 21:14通常是佐理員-科員-專員…) 外補因為你有薦7任用資格

ezmantalk12/30 21:14 可以直接找薦任職務投遞應徵(有應徵資格不代表會上但

ezmantalk12/30 21:14至少有資格)

angelsky12/30 22:00https://i.imgur.com/9XpNQz0.jpg

angelsky12/30 22:03請教一下，那如果照這個邏輯，我就是先當序列表上第七

angelsky12/30 22:03級佐理，未來再去投序列表六的職缺如科員或股長缺對嗎？

angelsky12/30 22:04https://i.imgur.com/2bkTzGT.jpg

ezmantalk12/30 22:34對你要靠內陞回薦任職缺就是要爬機關裡的陞遷序列，另

ezmantalk12/30 22:34你貼的滿一年規定的抄任用法的規定，不過有的機關會在

ezmantalk12/30 22:34陞遷評分表訂如不在現機關未滿一年不得採計他機關同職

ezmantalk12/30 22:34等年資等於前述規定沒用，況且你佐理員升科員是不會看

ezmantalk12/30 22:34你科員年資，而是科員升專員的時侯才會看，講愈多你會

ezmantalk12/30 22:34愈亂吧你先弄清你現在的狀況吧 其他的遇到再說

angelsky12/30 22:37感謝您的釋疑^^