Re: [新聞] 台鐵工會怒揭主管濫權 北車站長「病假收
※ 引述《nuclearoscar (bb)》之銘言:
: 請問各位大哥解惑
: 政府給請問病假的目的是什麼?
: 失眠算不算是一種病?
: 肌肉酸痛算不算一種職業病?
: 有些體力性的工作 身體疲勞算不算一種職業病?
: 月經來 為何可以算成病假?
: 這些不一定需要看診 當然也不會有看診證明
: 大家可以討論看看
:
嗯? 其實你說的我都懂
但現在就是濫用病假 才會導致祭出要檢附收據的規定
那種把病假當特休的 自己明明有特休卻不用
然後那些沒休完的特休通通領加班費
所以我發燒還上班一輪日夜休的簡直是笨蛋
我大可特休爽躺家裡三天還不用檢附證明
要當食乙獸我沒意見 請照規定來
但濫用病假濫用到站方祭出措施嚴格檢核也是剛好而已
--
你說的有道理 濫用病假不行
但是會不會影響到本來就有需求的人呢?
一般民營企業 請病假是要附醫師證明的
誰叫你發燒還輪一尻==
人力不足
就雖然發燒但還是可以上班
人力不足上面自己想辦法 這爛公司不值得殘害自己身
體==
一班休兩個就不能請假真的很荒唐
一般公司 指的是勞基法吧
跟公務員請假規定不一樣啊
不是說要照規定來嗎?
三樓
而且勞基法 沒強制規定 一定要證明 三樓 你不爽可
以離職啊
若要求附證明 是不是該要求事先排好病假的員工比較
合理
這樣才不會排擠到有需求的人
被影響的就去跟影響的人抱怨啊
明明台北站就是真的有需要當天不舒服請病假會被同
事靠腰休息時間變少,才搞成排班乾脆要求先畫假
啥人力不足、資方最喜歡勞工幫資方想好好的、身體
不舒服又怕人力不足也是一絕
人力不足還可以常日班1800下班1730就休退喔、人力
不足還有夜班剪收票提早去休息的喔、看不下去啦
傻傻的,人力不足又不是你的問題,想請就請阿
人力不足跟你有什麼關係?
三等小站一堆說臨時請就請的了
要求不請事病才有全薪啊
反正看後續怎麼發展,現在大家都在看某幾個單位這事後續
發展,假如請一天不用證明,那未來每年會有一堆人都會28
天病假請好請滿,就看公司高層怎麼接招,還有現在很多人
都覺得某工會在挺請病假的不知道有什麼用意?
產工不就很明顯就是要錢跟假 至於員工的脫序行為
他全部都可以導向人力不足 害得
如果28天請滿人力不足 那就是公司化害得
怎麼接招喔 那就凹從業人員
單位派工不可能凹從業,那只是資位想擺爛在那說嘴的,請
病假都可找某工會,只要凹從業別忘了還有溫泉工會等上場
我不知道真正的始末
但是資方一定很開心 我們被分化
這樣算不算中計了
台鐵本來就沒有團結過呀
有些永遠只想到自己能不能輕鬆一點要怎麼團結?呵呵
爆
[問卦] 主管:病假請改用特休請 該如何回覆現在很多年輕人很草莓 動不動就要請病假 主管不忍了表態:病假用自己的特休請 請問該怎麼回覆比較得體 --![[問卦] 主管:病假請改用特休請 該如何回覆 [問卦] 主管:病假請改用特休請 該如何回覆](https://i.imgur.com/67wj4CZb.jpeg)
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[問卦] 新冠確診要用自己假來請,你會怎做朋友公司現在沒有防疫假這種東西了 他們公司規定不是請自己的特休 不然就是請自己的病假(扣半薪) 我朋友上禮拜五說新冠確診要請禮拜五而已 他主管就臭臉說:12
[閒談] 請問特休及事病假請問大家 現在我在公家機關上班 有14天的特休跟35天的事病假不扣薪 請問我考上了的話 可以先把目前工作的假都請光10
Re: [心得] 知名美商違反性別公平法生理假與病假是不同的假別,原PO一開始請假時講得很清楚,是要請病假,而非生理假。 正常一般公司程序,是允許可以口頭先請假,事後仍要依工作規則補完請假程序, 若是病假,且公司有要求要證明文件,就必須要附上文件,才能完成請假手續。 正常狀況下,雖然口頭或LINE先告知主管,但沒完成請假手續,是會被視為曠職的。 多數狀況下,若拿不出證明,可能改請事假,其實事假也可以要求證明,4
[問卦] 為何某些台灣人很愛濫用權利玩壞制度????發現台灣人很會濫用權利 最後把制度玩壞 最近期的就是行人路權 原本禮讓行人是好事 可是行人越來越誇張 慢慢走滑手機之外 闖紅燈的行人也越來越多 而且就是一臉不在乎 不覺得自己犯錯 另外像是病假 很多公司有14天帶薪病假![[問卦] 為何某些台灣人很愛濫用權利玩壞制度???? [問卦] 為何某些台灣人很愛濫用權利玩壞制度????](https://i.imgur.com/ngjyZM3b.jpeg)
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Re: [問卦] 特休如果有20天會怎樣?以我在日本以前公司(特休20天)跟現在公司(特休30天)的經驗來說 日本不像台灣有30天半薪病假,所以生病的時候會拿特休來補 不知道什麼時候會生病所以用特休實現週休三日是不實際且風險高的 所以日本人在用特休的時候通常都是跟連假一起用的啦 明年黃金週請個三天就有九連休3
Re: [問題] 日本人感冒都不去看醫生嗎?: 台灣只有兩種,感冒上班 死撐著演給主管老闆看 撐不住想休息,去診所或醫院拿藥單診斷證明書請假 買成藥? 笑死 你的特休夠嗎? 不過全勤這東西好像除了婚喪喜慶,幾乎都是沒 全勤,當然也要看公司制度拉,之前待過的科技廠都是長這樣3
Re: [新聞] 沒連假放了!網轟「行政院矯枉過正」我剛好相反 我喜歡今年這樣 除了農曆年以外的休假 都不調整 喜歡休連假的 可以自己透過特休連 不想請的就休一天 隔天繼續上班 至於沒有特休又想放的2
[問卦] 生病請特休還是病假比較好啊公司病假會要求看診證明,特休不會問太多 病假只有半薪,特休有全薪 如果請兩天病假=一天的薪水沒了 真的生病的話,各位鄉民都會請特休還是病假啊 ----
Re: [新聞] 總臨時生病!「北監請假王」2個月只上班6如果照規定請假 主管可以 不批准嗎? 把病假,事假,特休 陪產假,育嬰假都請透透 女士還有 生理假,產假,育嬰假