Re: [問題] 離職的特休換現金？！
請問
公司是每年1/1開始發放新的整年特休假天數，例如10天
如果要在一月份一次請完這10天也可以
但是公司假卡上面有寫每季的分配天數，例如：1-3月 2天，4-6月 2天，7-9月 3天，10-12月 3天...這樣
那請問如果是在三月底離職了，也請了2天的特休假
這樣公司應該要給予剩餘8天特休假的錢嗎？
又如果在三月下旬21號，開始請特休假8天，直接到三月底離職
這樣公司可以把那8天特休假換成錢扣回嗎？
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公司要給剩餘8天特休假的錢 <-- Yes
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我前兩間公司離職都有給滿，剩下幾天，就折算幾天。
推
回去看你週年制應得幾天，然後扣掉已請特休，有結餘就換錢
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你公司手冊沒寫嗎？
推
公司1/1發年度假是公司好算,但實際上你只要不是12/
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31入職,你就是預支特休,你問這種問題要以你實際的
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到職日為準。
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[問題] 請問離職前 特休 排假的問題請問小弟欲申請離職 提出離職時間為9月25日 因為之前主管有提到要有責任感 所以小弟之前都沒有請特休假 但近期因為小弟特休共有12天與加班換休共20小時17
[討論] 特休換錢是不是很虧我在目前公司待五年了 特休假有15天 現在休到剩7天 這些假換成錢划不划算啊 好想要放個長假 但是最近不能出國8
[問卦] 砍你七天假再給你連假是什麼操作？勞工假真的太多， 所以要砍七天假，一例一休 結果到放假的時候又硬要湊連假， 為了湊連假到處補班，不想上班的只能請特休 結果臺灣法定特休天數少得可憐…![[問卦] 砍你七天假再給你連假是什麼操作？](https://i.imgur.com/FmpK8Hhb.jpg "[問卦] 砍你七天假再給你連假是什麼操作？")
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[問題] 離職日請特休工作滿三年，截至5/2前特休還有10天。 1/7帶著桌曆找主管談離職，做到2/7，主管當場同意。 1/20上2/7特休假單，今天被主管約談。提到實際上班日只到1月底，為何不改壓年前或是撤掉特休。 目前不打算更改離職日，正在糾結2/7到底要不要撤掉特休去上班? 回家路上越想越疑惑，2/7請了特休比起去上班，以公司的立場來看不是更好一點嗎?10
[討論] 特休假天數在公司已經工作七年多 算一算每年有15天特休 特休假可以使用年限是兩年 所以去年沒休完的～可以合併在今年 我剛剛上公司系統一查8
[問卦] 特休快40天怎麼排cp值最高的八卦?去年底剩10多天沒休完保留到今年 今年又有28天 加起來快40天 不太能休連假前後因為特別忙 有時要休碰到有小孩的也是讓他們先休3
Re: [新聞]防消防員超時過勞 宜蘭縣規劃「勤一休一」幫忙再補充一下 談錢傷感情 那談假吧 基本上消防員的休假有下面幾樣 1.正常輪休（勤一休一、勤二休一）的那個「休」 2.每個月的補休：各縣市不一定，像桃園隊員就是一休一補一天；雲林就是勤二休一補三天![Re: [新聞]防消防員超時過勞 宜蘭縣規劃「勤一休一」](https://i.imgur.com/oC8ukneb.jpg "Re: [新聞]防消防員超時過勞 宜蘭縣規劃「勤一休一」")
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[討論] 台灣勞工是假太多還是假太少當初有某個總統候選人跟工商團體聊天的時候 不小心透露心聲 我也覺得台灣勞工假休太多 後來在選前又跟勞工說![[討論] 台灣勞工是假太多還是假太少](https://i.imgur.com/SZjG5hRb.jpg "[討論] 台灣勞工是假太多還是假太少")
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[問卦] 現在的假太少了吧?以前要出國玩請個5~6天就夠了. 現在要隔離的話, 至少要請個30天才能出去玩一趟, 那特休根本不夠用! 特休假是不是應該要多給30天啊,