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[問題] 離職日請特休

看板Salary標題[問題] 離職日請特休作者
juliepretty
(juliepretty)
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工作滿三年,截至5/2前特休還有10天。
1/7帶著桌曆找主管談離職,做到2/7,主管當場同意。

1/20上2/7特休假單,今天被主管約談。提到實際上班日只到1月底,為何不改壓年前或是撤掉特休。

目前不打算更改離職日,正在糾結2/7到底要不要撤掉特休去上班?

回家路上越想越疑惑,2/7請了特休比起去上班,以公司的立場來看不是更好一點嗎?
交接已經進行一半,年後到公司也是當個薪水小偷,特休還可以撿回一天換錢,讓我請假以公司立場來看不是更好一點?

求教各位前輩,這樣的狀況大家會為了不結怨提前離職嗎?還是會怎麼做呢?

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※ PTT 留言評論
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※ 編輯: juliepretty (223.141.90.43 臺灣), 01/21/2022 23:40:33 ※ 編輯: juliepretty (223.141.90.43 臺灣), 01/21/2022 23:41:24 ※ 編輯: juliepretty (223.141.90.43 臺灣), 01/21/2022 23:42:49

gaea012701/21 23:53最後一天人到比較好,都已經給你過年的薪資了

q2520q01/22 00:52做到2/7是公司要求你待滿預告期還是是你要求的阿?因為過

q2520q01/22 00:52年後第一天離職你直接白嫖過年的薪水欸

jim8212401/22 01:13直接2月做完就好有年假又228==

cityhunter0401/22 01:50特休直接給錢公司比較賺

UCCUplz01/22 03:22最後一天到比較好

BuzzerBeatBB01/22 08:04給你錢還不好

chaichai01/22 09:20我不會提前離職,公司找你談,只是不爽給你過年期間的薪

chaichai01/22 09:20

lingerptt01/22 09:32主管非經驗者,一開始就不能批,等於多送薪資,你特休

lingerptt01/22 09:32應該折現

c7914301401/22 09:43最後一天就當薪水小偷就好(不像我做到下班T_T),順便拿

c7914301401/22 09:43離職證明等文件,不然事後還要再跑一趟。不用在這一天

c7914301401/22 09:43糾結最後又跟公司(或主管)不愉快,好聚好散就好

Mcnair01/22 11:40最後一天去上個班當薪水小偷,順便交接,雙方都不虧

Mcnair01/22 11:41主管也開口請你上最後一天了,也算是順水推舟,給個人情

q2520q01/22 12:19最後一天其實也是在交接而已啦,你故意交接慢一點然後下班

q2520q01/22 12:19前1、2小時再去跑離職流程,時間到直接閃人

iamyauyau01/22 12:29直接最後一天上半天班,中午離開公司

Mroy01/22 14:50最後一天也不會叫你做什麼事了啦

Mroy01/22 14:51請假請那天 公司的立場一定會不想給過年薪水啊 還不是整個月

Mroy01/22 14:51HR要另外算很麻煩

nextstar01/22 17:54我去年離職押228,然後2月最後一週特休五天休完,二月上

nextstar01/22 17:54班日超少你又可以領整個月薪水,何必押那個奇怪的日期

cdwu50301/23 07:46因為年假後完全沒上班紀錄就離職,會被HR挑戰吧

cdwu50301/23 07:47反正最後一天要跑離職流程,就去整理桌子一整天就好

nosittaq01/24 03:4388年9月2日台勞資二字第0034926號函:勞工於離職時,本

nosittaq01/24 03:43於契約終止之附隨義務,無論有無約定,自應克盡交接離

nosittaq01/24 03:43職手續之義務。你最後一個工作日2/7就算請特休也還是要

nosittaq01/24 03:43進公司完成離職手續 硬要壓2/7沒意義

hello375001/24 06:10公司多付一週 不是少付一天 而且你打算1/28跑離職?