Re: [問題] 職場細節很重要？

會把在家的習慣整套搬去公司也算奇葩惹…而且我覺得主管會這樣跟你說大概就是有很多人

阿不然你就離職找wfh的工作，像我有時候都穿內褲跟處長開會，超爽der。但要進公司還是

※ 引述《LoveHomu (愛轟姆)》之銘言：
: 大家好，最近遇到一件讓我有點困惑的事情，想來這裡問問大家的意見。
: ?
: 我是軟體工程師。前陣子打考績，直屬主管和部門主管都給了我一些反饋。先不提考績部: 分，部門主管特別
: 提到了一些跟工作表現無關的事情。他說覺得我在辦公室的行為和穿著有些「不修邊幅」: ，比如咳嗽時比較大聲（沒特別遮掩）、偶爾穿著短褲拖鞋之類的。甚至還說我的樣子讓: 他聯想到「很像鄉下人」。當時他也說這些「不是缺點」，不會影響我的考績，只是建議: 我可以稍微注意一下，這樣可能會讓同事和主管更願意接近我，尤其在非正式場合。
: ?
: 我平常的生活環境和家人確實比較簡單，這些習慣也可能是受家庭影響養成的。但老實說: ，我一直覺得工作是靠技術和成果說話，為什麼形象這麼重要?
: 另外，我穿短褲拖鞋是在公司沒有 dress code 的前提下，也不覺得影響到別人，不少同: 事也這樣穿我才模仿，我也不是隨便穿件運動短褲。
: 至於咳嗽或打噴嚏，坦白說我有時會忘記遮掩，但這應該也不是什麼大問題吧? 也是聽到: 有同事很大聲。
: ?
: 想請問大家:
: 1.這種職場細節真的有那麼重要嗎?會不會太過於形式了?
: 2.如果你們的主管提這種建議，會選擇改善嗎?還是覺得沒必要改變?
: 3.大家平常都是怎樣的穿著?
: 感謝大家的意見！我知道這些可能只是小事，但還是想聽聽更多人的看法，謝謝

--