[問題] 職場細節很重要?
大家好,最近遇到一件讓我有點困惑的事情,想來這裡問問大家的意見。
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我是軟體工程師。前陣子打考績,直屬主管和部門主管都給了我一些反饋。先不提考績部分,部門主管特別
提到了一些跟工作表現無關的事情。他說覺得我在辦公室的行為和穿著有些「不修邊幅」,比如咳嗽時比較大聲(沒特別遮掩)、偶爾穿著短褲拖鞋之類的。甚至還說我的樣子讓他聯想到「很像鄉下人」。當時他也說這些「不是缺點」,不會影響我的考績,只是建議我可以稍微注意一下,這樣可能會讓同事和主管更願意接近我,尤其在非正式場合。
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我平常的生活環境和家人確實比較簡單,這些習慣也可能是受家庭影響養成的。但老實說,我一直覺得工作是靠技術和成果說話,為什麼形象這麼重要?
另外,我穿短褲拖鞋是在公司沒有 dress code 的前提下,也不覺得影響到別人,不少同事也這樣穿我才模仿,我也不是隨便穿件運動短褲。
至於咳嗽或打噴嚏,坦白說我有時會忘記遮掩,但這應該也不是什麼大問題吧? 也是聽到有同事很大聲。
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想請問大家:
1.這種職場細節真的有那麼重要嗎?會不會太過於形式了?
2.如果你們的主管提這種建議,會選擇改善嗎?還是覺得沒必要改變?
3.大家平常都是怎樣的穿著?
感謝大家的意見!我知道這些可能只是小事,但還是想聽聽更多人的看法,謝謝
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你就想你同事如果有眼屎、不刷牙有口臭,你感受如何?
就一樓回答,沒臭到我就沒差,我也不會隨便很靠近同事
有些公司就是會有一些不成文的文化氛圍,而文章中看
起來的事情也不是什麼很難改善的部分,你就想你穿長
褲跟球鞋,考績可能會好一點,這樣就好了
做人比做事重要,我會勸你稍微聽一下主管的建議,除非你
的技術及工作能力頂天到公司不敢動你,或沒有你會垮之類
的
還好吧,能力的部分我預期考績很好,畢竟有被稱讚
要版友評論這種就先貼個你說的穿著的圖上來吧 不然我之前
也遇過怪咖同事會穿吊嘎那種籃球衣配夾腳拖來上班 問他他
也說他覺得這樣穿很正常啊
職場細節重不重要是看你公司文化,不是看板友意見
我是覺得既然你主管都提醒你了 表示你的穿著行為顯然是比
其他人更突兀一點 稍微注意一下吧 不然有沒有實際影響考
就是NET買得到的有口袋正裝短褲,平常我都有繫皮帶,拖
鞋是放在公司簡單穿的室內拖鞋
上衣要嘛polo衫,要嘛tshirt
積是一回事 但你已經被關注了 如果提醒了還不作為 之後
處長平時都是穿西裝用襯衫,西裝褲,皮鞋
或許就慢慢排除你了
遇過衣服沒換洗重複穿異味很重跟體味很重,方圓百里都聞
的到 異味飄散
排除指的是升遷主管職的話,我是覺得沒吸引力。去年我
穿一樣的衣著我還不是升等了
平常拖鞋短褲,公司有放正裝,當日有要和客戶開會或是和
高級長官開會才會換正裝
以前是以前,現在是現在,現在被盯上了
好可怕 所以我應該穿西裝打領帶了?
明年會不會說我體態很肥了?
看其他人吧 我覺得你衣著被盯上就是短褲跟拖鞋
公司文化是這樣你就配合,接受不了就離職
在外商穿怎樣的人都有,但我曾經待遇過一間美商有同事
穿吊嘎,一樣被說造成別人的不舒服請他改進
我們怎麼樣不重要,那是公司文化,你主管開口就是他很
在意,他都說了你還不改,以後可能也冷待你,不然就換
公司吧
這就是社會的模樣,要展現自我、做自己,最好的方式就
是成為自雇者,然後讓市場做決定,領別人薪水的打工仔
還是合群一點,公司文化怎樣你就配合
服裝先不管 咳嗽噴嚏忘記遮 很噁 口水到處飄 完全不能
接受
我覺得他說的很委婉,意思是你這樣像不修邊幅的怪咖
光文字描述 我就害怕了 短褲沒差 但咳嗽很可怕
而且別人給建議都反駁 這何必問
公司是公司不是你家,而且還有同事互相尊重很難?
這樣講 那麼其他同事也是很可惡 竟然讓我以為公司可以
任意穿 被同事騙去
我應該開始改正,然後建議主管也宣導大家要穿長褲跟鞋子
,對吧?
不然只有我被說不就很不公平?
咳嗽、打噴嚏不遮有什麼資格談公平?
原來樓上愛給人貼標籤來呈現位階高低呀?
誰管你同事如何?自己上來問又不聽板友的建議,那
問什麼?
咳嗽不遮非常非常噁心 而且會影響到別人 其他沒差吧
這代表有人在背後搞你了 主管在暗示 點你了
看你的推文很明顯你是來討拍不是來要意見的 那就不要問
如果原po有野心,想更上一層樓,就要注意
跟公司文化有關
感覺就是很活在自己世界的人 你開心就好
這不是細節問題吧!而是在外公德心問題,咳嗽太大
聲已經影響到別人了啊!有時候突然很大一聲會嚇到
人,有些時候是身體狀況沒辦法,但連遮都不遮完全
不在意打擾到別人,別人當然忍不住提醒你一下…
自己要做就別怪別人打分數
有可能只是別人沒說而已
像我同事腳會臭又穿拖鞋
但我實在不知道怎麼開口跟他說
不過主管都提到了代表有人反應囉
阿說到咳嗽
我隔壁同事也不遮
我好困擾
超想換位置
可能被一堆人討厭了還不知道吧 不過覺得都沒差就繼續也ok
怎麼樣你都有話回那你就說自己是來取暖的不是要問問題不就好
了XD
我以前有個同事穿睡衣脫鞋上班很紅,另一個天天穿正裝的
卻很黑,技術職。
這東西就是老闆看你爽不爽而已,建議你隨時準備好跳槽,
省得你沒心理準備。
看完回應 只覺得...嗯 隨你吧
以我當主管經驗,我不會去講這種事,除非他是雞肋。
沒有什麼細節重不重要 只有你夠不夠強
不是什麼考績很好去年也有升等這種雞巴毛小事
完全沒要聽意見,單純想討拍
「工作是靠技術和成果說話」如果同時可以維持形象有什
麼衝突?
老哥 你都特地發文了 給意見又一直反駁
還是你只想聽到你想聽的
你在這邊反駁版友幹嘛,我們像是你主管嗎
咳嗽或打噴嚏不遮根本超噁,衛生習慣可見一斑。都到主管
委婉提醒了,你覺得哈是沒啥,那就請吧
討拍失敗
說真的你覺得沒差就沒差 反正你好像也不太注重職場關係
巨嬰喔
咳嗽打噴嚏不遮掩我覺得是大問題 請不要覺得沒什麼=_=
你就沒%啦 公司不怕你走的意思
有夠沒衛生
咳嗽不遮還好意思說喔?你不知你的問題很大嗎?
你都那麼有主見了上來到底想得到甚麼答案我還挺好奇的
你可以不用重視啊,就單純被同事評價為噁男而已
看回文 不想改就不要改 上來問是想討拍喔
看完回覆..只能說主管和同事真的辛苦了,職場上什麼人
都有…
你自己都覺得這樣很ok沒問題的話,那還上來問大家意見
幹嘛
你不想改那發啥廢文
不想升,什麼東西都可以拿來當理由,好險他沒說長相太
抱歉,不然就是人生攻擊啦。
超好笑 你上來問 大家回答你 你又反駁覺得自己沒問題
那你上來問幹嘛啦 繼續活在自己世界就好
主管說的這些是很一般的上班禮儀吧。
主管說的蠻基本的耶..而且飛沫很恐怖..密閉空間
你根本沒有要聽大家講啊 不合你意的建議都反駁了 幹嘛還
要那麼假掰謝謝大家意見
愛問又愛反駁 那你問屁喔
可能是整體給人感覺很拉塌,有被同事或來訪客戶投訴
主管才會特別提醒你,就稍微改正一下吧
穿個乾淨正常的長褲和鞋子也不是什麼很難辦到的事
保持乾淨很難?
除非你的技術超強 強到沒人可以取代你 不然你就好好的注意
自己的裝扮跟衛生吧
咳嗽跟拖鞋都蠻糟的
實在是太失禮了
大家都講了 想要依然故我 大可不必上來問
你就繼續做自己就好
沒臭到你沒差? 會覺得沒差的就已經有問題了吧
感覺又是個來洗文的
你有屌到像愛因斯坦那樣 沒人會管你怎麼穿
如果你想永遠只當基層員工不往上爬就無所謂啊反正不影響
考績代表不影響獎金發放,如果想要往上爬,資深級跟主管
值有可能要對外,沒人會用這類型的人,因為不知道派他出
去會發生什麼事要額外收拾或者影響生意
你超噁
你主管只是很委婉地跟你說你被盯上了
你同事:有你這種同事真倒楣
你適合去工廠工作
你幻想一下如果隔壁有女同事你會不會希望她每天都打扮
的乾乾淨淨的就好
講點你愛聽的 那些人真莫名其妙耶 這種無關緊要的事也要挑
重要的不是技術嗎 你技術那麼好 那些人忌妒你啦
這樣開心了嗎? 有沒有覺得討到拍了 XD
話說帥哥打噴嚏都是香的 也許是因為你不帥
是還沒社會化嗎? 一輩子活在自己的世界好了
而且說實話,主管提這個可能是因為已經很多人私下抗議你
的穿著跟行為,他只好提醒你
想太多 工廠也不會收的好嗎 工廠光安全要求就一堆毛了
不會讓你穿那麼隨興
你是甚麼技術大神嗎 如果是的話 就當你主管放屁
反正你如果真的夠強 人家的確就會包容你一些缺點
如果也就還好 改進一下穿著和咳嗽遮一下 會比較好
他講的也不是甚麼很過分的要求
你的主管還是太委婉了
你那麼堅持原狀 那何必問?
咳嗽打噴嚏不遮是怎樣 噁髒不衛生 用手捂就反射性動作也能
忘記
還有你留言“明年會不會說我體態很肥了?” 我推估你現在就
是個胖子,胖子穿t-shirt, polo衫已經很沒精神了,如果是洗
到半舊褪色那種 你的形象就是邋遢無誤
光看文章覺得是很噁心的那種同事
從沒看過穿短褲上班的 大開眼界
咳嗽不遮 太噁考績故意打差不是正常嗎 考績就是人治
啊
大哥,不管你認為那些重要還是不重要,以職場的角度
直屬主管和部門主管都給你一些"反饋(指令)"你還在皮
坐辦公室基本上穿長褲襯衫,甚至西裝都是可以的
但是這穿起來不舒服、不習慣,就Polo衫配非棉質長褲
你說的沒錯,一個技術單位居然來糾正非技術的內容
有點過了,但也可以反思,是不是不是你想的這麼簡單
搞到技術單位來點你這些問題...
霍金半身不遂都穿西裝打領帶了 覺得還是思維可以自我
提升一點比較好
老闆不喜歡渡假心態的員工 也算合理是嗎
你交得出成績 可是老闆要的不只是現在 還有未來,而且
你可能起到一種負面影響,讓其他人覺得這樣亂穿合理,
很多層面要再想想,自我意識控制一點比較好
你會被這樣講,應該已經是很委婉和你說&盡量對你這方面低
標以對了,只是不跟你說真的不行。
而且並不是職場細節有重要到一定要很吹毛求疵,因為你的工
作類型一般真的不會太被強求這塊,但...沒到那麼重要不代
表低於低標還不會被講被反應,大家同在一個空間還是別讓人
太不舒服或不想接近你。
然後有一個殘酷的事實就是,即使別人也那樣穿觀感不一定是
相同的,譬如偏瘦的乾淨斯文氣質的人穿個短褲看起來可能還
是乾淨清爽俐落,但偏胖的男生、氣質也不是乾淨清爽型的,
穿短褲在公司會很像在家裡大玩便就直接穿上四角內褲就來上
班的感覺,短褲穿在一些人身上就是蠻尷尬的。
看來你不太在乎其他人對你的觀感 那你真的可以不用問
咳嗽不控制音量的真的會造成旁邊的人耳膜爆擊 久咳請積
極治療
有股菜味
短褲也要看行業類別 還瞎扯到外貌 太過頭了
除了咳嗽,通常拿這些外表著衣來說通常都是沒有喜歡
你,但你工作也沒什麼包可以挑。咳嗽禮儀注意一下,
其餘上面說了
建議你自己創業
真的很白目
你滿怪的
連跟工作無關的事還特地拿出來跟你講 表示已經嚴重
影響他人了 只是主管說法比較委婉
哈哈哈
9
這邊講一下我的意見 我覺得只要不要誇張到會去影響到別人,其實都是可以被接受的。 你工作上沒得挑毛病,只好講這些有的沒的,那不就是吃飽太閒? 如果會因為這些小事影響到你工作或是升遷,那這家也沒必要待了,真的滿白癡的。 如果真的心裡不舒服,你就去投訴說被講這些心裡覺得不太舒服(趁現在霸凌事件熱度還在?65
你管這叫細節 說明你太粗魯了 粗魯到連人家都講得這麼白了還聽不懂XD 哥幫你翻譯一下 試著把文明程度降低到你這種髒鬼聽得懂的範圍5
別的不說,打噴嚏不遮真的有夠噁心 這已經不是細節的問題,而是有沒有社會化 你的同事不知道吃了多少你的口水了 跟你在同一個空間工作真的很可憐12
我跟你說 前面有一篇說得很難聽,但他只是比較直接而已 你主管跟你說跟考績無關,但還是特別找你談 就代表你的行為影響到他人 而因為外在因素本來就是跟考績無關,所以主管也不能強制你X
看到大家一直討論這文章 後來想想,我感到累了,不想再爭論了 大家說要改的我會注意的,大家好嗎?最近浪費大家時間真的不好意思 不管是不是在自己的座位上都會注意 後續我不再回應了,我只想顧好自己的私生活1
會把在家的習慣整套搬去公司也算奇葩惹…而且我覺得主管會這樣跟你說大概就是有很多人 阿不然你就離職找wfh的工作,像我有時候都穿內褲跟處長開會,超爽der。但要進公司還是 ※ 引述《LoveHomu (愛轟姆)》之銘言: : 大家好,最近遇到一件讓我有點困惑的事情,想來這裡問問大家的意見。 : ?8
說 : : ,我一直覺得工作是靠技術和成果說話,為什麼形象這麼重要? 我覺得在職場上 有人願意提醒你外表 要珍惜
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Re: [請益] 大家會怎麼報復主管誰不想給自己人底下全部最好考績。 誰會故意給個爛考績給別人,然後把自己弄臭。 恨不得全部給 最好,然後每年加薪一倍,然後吸引更多超強的人來部門,多爽。 喔問題是,大家都是打工的,你認為的主管也是打工小弟。根本沒權利決定你的績效與加薪。 一間公司,正常的績效或考績,是有分名額的。72
[請益] 直屬主管跟大主管打的考績差很多?我是社會菜逼八 工作2年多 收到公告通知可以查自己的考績 一看覺得怪怪的 直屬主管打A+ 再往上的主管打A32
Re: [討論] 會有人在意穿前公司的衣服到現職公司嗎?1. 不是你覺得怎麼樣,是別人覺得怎麼樣。 而別人是指誰? 通常不是工程師。 我以前也覺得,喔有什麼好在意的,我們是技術團隊耶,穿著面試別間送的拖鞋又怎樣,染個頭髮又怎樣。結果我發現私底下跨部門的秘書群就是會聊這些,主管會議,某些老人就是會說某某某染髮看起來怎樣,某某人外在形象怎麼樣。 我是沒差喔,但是就是有老人很在意這些。 這些會不會影響考績,我自己也覺得沒差。30
[問題] 努力但沒貢獻幫朋友問 朋友最近收到加薪消息 但發現加薪幅度是整個部門最低的 連剛進來三個月的新人都比他多三倍 後來他直接問直屬主管和打考績的部門主管13
[問題] 是否該提離職幫朋友問 他在現職工作大概3年了 每年考績都是優,但一直沒有升遷機會 他有提到目前部門最高主管底下有6個人 是有機會再多一個小主管,或是不待人的資深專員缺8
[閒聊] 部門活動 該如何更圓融公司每個部門約4-7人 本部門比較活潑,所以過節/尾牙/春酒之類的場合,都會有主題 dress code,後來漸漸 其他部門有私下說也想一起玩。 最後參與人數貌似有過半。 去年,因為很熱衷這個活動,所以還做了一張dress code邀請函,傳給公司內跟我有業務5
[閒聊] 這樣是否考慮離職換工作呢來公司已經超過一年 經歷了兩次打考績 比較奇怪的事情,在於我做的內容幾乎都是別部門主管指示 打考績的主管(我的部門直屬上司)不太知情內容 卻是他打考績,目前兩次考績都比平均低一點- 哈摟 rabinson 根據的描述給你一些建議: 你對這份工作的核心痛點應該是「喜歡看客戶但不喜歡被同事主管罵」這句話。但是我想應該沒有人喜歡被同事、主管罵吧? 現在你遇到的困境似乎是因為自己不喜歡處理文件工作和不習慣仔細檢查報告,導致影響 到同事之間的工作默契。