[討論] 現在沒有勞保的公司是常態嗎?
身為在台灣沒有勞基法的地方工作的員工
剛好跟顧客聊到
他說他們公司沒有給員工保勞保
給員工的理由是
老闆替員工著想,把原本要保勞保的金額給員工
讓員工可以拿到更多的薪資,而不被勞保局剝削
第一次聽到如此奇葩的說法
現在沒有保勞保的公司多嗎?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.75.79.141 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
沒遇過
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騙人的話術而已吧
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騙人的啊,怎麼不提沒提撥勞退?
噓
哪一間 我去幫他檢舉
噓
勞保確實是在剝削勞工啦 ,但要是員工工傷他不全額承擔
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醫療費就換成是他在剝削員工了
推
他給的有多到勞工自己去保險 退休金 保額比勞保更多再說
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政府有一定提撥 也就是保勞保 政府有出一筆錢
噓
光一個勞退工傷失業補助等就讓員工損失很多了。法律是
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道德的最低準則。懂?
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如果只看公司負擔比例 這筆錢當然給員工看起來很爽
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但是其實 員工損失的是政府出的那筆錢
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再加上勞保還有一些政府配套的福利如失業給付
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這些都不會在民營公司的保險找到相對應的福利
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少6趴 沒有年金。老闆王八蛋
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有些人還真的寧願拿錢
噓
自己要去這種爛公司的,怪誰呢?
噓
問問題之前自己先用腦袋想一下
噓
蛤
噓
你遇到一個人 然後就問這是不是常態
噓
哪一家這麼可悲說出來讓大家笑一下
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你在的地方沒有勞基法,所以你也沒有保勞保嗎
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高雄吧
噓
公司人數少於五人是可以不用強制投保勞保的
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但職災、就業保、健保、退休金提撥都是少不了
噓
去CFP板A一下此id,專發廢文,首句很愛寫[在網路上看到]
推
博弈業沒有很正常,反正領很多,自己投資
推
真的領夠多的話 ok阿 評估看看就知道了嘛
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反正打工也只是要錢而已
噓
腦袋記得帶出門
推
只要薪水夠高 我也可以自己去保健保和國民年金
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商人重利輕別離
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為什麼要去沒勞保的公司
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違法的推手
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沒勞保的公司通常會和黑店畫上等號,沒事別碰
推
呵呵 其實最靠北的是勞保有45K天花板 健保卻沒有
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薪水超過45K也只能保45K勞保 但健保可以無限剝你的皮
噓
騙人的啦
推
船員沒勞保阿,該不會換成船員大家又閉嘴了吧
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[問題] 公司未保勞保代po 我目前在員工人數五人以下的會計事務所上班,公司沒有加勞保。 所以目前等於只有就業保險,也有一樣情況的版友嗎? 請問你們老闆會給津貼讓員工自費入職業公會和補貼每月勞保費用嗎? --3
Re: [問卦] 反正我很閒的猛將是不是自助餐很多事我不清楚不能說什麼 但勞保沒保絕對是資方的錯 隨便找個文章 勞工自願簽切結書不保勞保,老闆賺到了?7
[閒聊] 分享一下最近詢問勞、就健保問題因為最近開始在徵員工,所以問了很多關於勞、就、健保、勞退、勞基法、員工守則、勞 動契約這些。 基於勞基法跟員工守則、勞動契約很繁瑣,所以這邊就不敘述。 以下是屬於商、行、公司無加入工會,且員工五人以下商、行、公司簡單敘述。 勞、就保、勞退:7
[問卦] 國營企業員工可以兼職嘛?好奇啦 公保教保軍保不能兼職 這是常識 但國營員工可以嘛? 保勞保應該是沒有兼職問題5
[問題] 5人以下公司勞保問題就我查到的資訊是 5人以下的公司不強制幫員工保勞保 但我的老闆是我的親戚 他沒幫我保勞保 我想自行加入工會自己保有辦法嗎?4
Re: [討論] 基本薪資時薪漲幅太高時薪要比月薪高才是合理 不然出現一堆薪酸的時薪派遣打工仔是有比較好膩? 時薪比月薪低,邪惡的雇主是有方法讓你連基本的勞健保都享受不到 1、沒上班的日期勞保退保,沒有勞保保障 2、月底健保退保,健保費雇主不幫你付1
[問卦] 發現以前公司沒有保勞保!以前時代查勞保都要去勞保局,現在都上網可以查了,蠻好用的 現在才發現以前公司沒有幫我保勞保 幹.... 我給他當奴才當了兩年,回頭去查竟然沒有勞保1
[問卦] 雙重勞保之雇主會發現嗎?各位好: 請問原公司上班(大公司),規定不能兼差,如果兼差投保勞保,原公司會被勞保局發文 通知,該員工有兼差重覆投保嗎? --X
Re: [新聞] 護理師上班途中車禍申請職災費遭拒 法院醫院主張陳女為肇事主因, 應該要爭取的是損害賠償, 因員工疏忽造成公司損失三百多萬, 去訴求免除職災賠償鐵定會輸的, 醫院不會沒有法律顧問吧。