[問題] 大家這六年薪資
小弟不才這幾年變化如下:
年資6年 外商法務 沒有牌
2024 年薪290(升遷)
2023 年薪210 (加薪)
2022 年薪200 (跳槽)
2021 年薪110 (加薪)
2020 年薪96 (加薪)
2019 年薪72
看起來跳對公司很重要
--
恩 你真棒
沒貼個扣繳憑單 鍵盤薪水 要多高有多高
樓下猜猜他貼這文想表達什麼
大家文
是在徵女友嗎?
嘿嘿嘿
我就爛~你最棒~
棒棒噠
轉去D卡好嗎
你重新轉蛋,搞不好第一年就繼承3個億,再來發文
你好棒喔 好棒好棒
吹牛大賽開始
我嘴巴年薪1000萬了 不服來比
其實我覺得他可能是真的 但...又如何?
這裡不都是100>200>300>400>500>600嗎?
你不是應該賺2000萬才對嗎?怎麼只有快300?
可能你只是想假分享真炫耀,或許對你來說這是你很滿意又能
嘴的薪水,但是這價碼看在外商的工程師面前,其實也不值一
提,我相信你是真的,但這篇文章既無公司名,也無證明,看
不太懂是否有其他意涵
嘻嘻 dcard文錯版
我是73-97-111-201-211-291,剛好比你都多一萬元
so what?
...
喔 好棒棒
貼個薪資單好嘛
哇,太猛了,好羨慕><
助人為快樂之本,不知道這樣對您有沒有幫助^^
可以去低卡嗎。
我也可以用打說我早就退休10年,月入百萬誰還在領薪水
…
鍵盤法務 沒有牌290 誰信
你的意思要表達你很強嗎?
90->115->220->250->270->270->650->700->780供餐
樓上匯率用多少?30?
樓上~我打的數字我也是唬爛的,不管你用啥匯率都不準XD
290就自滿了@@?
等我繳稅繳到290我再來回好惹
dcard化
恩 讚 棒棒棒 感謝你為台灣奉獻一份稅金
我就爛
民進黨執政經濟30年來最好阿 難怪薪水漲成這樣
蠻唬爛的,FAANG某一家內部有一個Slack channel專門討
論薪資,法務沒這麼高
而且大型外商不但要有牌,還得是唸過LLM or JD 並且拿
NY Bar或CA bar才會用
明年可以再PO一篇 2025 五千萬 (創業)
應該是篇炫耀文
鍵盤打字人人會
這麼普通的薪水,推文一堆人仇富啊
對您很優秀我們是魯蛇,啊不過你是不是不敢在科技
版po?
一般跳槽加薪2~30% 你跳快要100% 先分享一下跳槽是怎麼談的
就是這麼普通的薪水還要用唬的很奇怪啊
是在噓這篇意義不明吧?跟仇富有什麼關係呢?
文章要有內容要充實才會有討論的點啊
好低
喔 好喔 厲害厲害 很棒
他的意思.我很強.是高級勞工@@~~
賺好多唷好羨慕啊
一間公司會花290請一個法務? ㄏ
5年前發文說自己在外商當設計,現在又變成法務啦XD
這是跳去柬埔寨當幹部吧
我50 800 1600 3400給你參考
真的不才,這年頭有誰沒三百嗎?
照這個幅度 再過幾年就破千了 加油
講個笑話 沒牌300萬 你在杜拜工作嗎
強者我朋友 0 0 0 0 0 0 靠家裡收租給他零用錢花不完
看起來投對胎很重要
一百一跳槽變200那個佛心公司那麼猛 一定不是台廠吧
你賺翻了
好啦 你好棒 你最厲害 好不好?
沒300起跳,請繼續加強自己
要嗆就去科技版吧 那邊一堆可以跟你嗆的
ㄏㄏ
????
很好 差不多可以養活一家四口
可惜沒有牌要不要考一下 112室友做六年已經出去開所 一
年大概600-800
你這樣跟不上
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[請益] 加薪30%該去嗎?各位大大好, 小弟前陣子談到一個外商IC的offer, 加上RSU大概整包可以多30% ~ 40%的年薪 不過還在猶豫是否要跳槽 目前現職在本土IC廠,非designer49
[請益] 跳槽薪水最近被某公司看上, 主動想要挖我, 已進入談薪水的階段 原本公司 挖角公司 類型/規模 小型外商(<200人) 大型台商(>5000人) 職位 小主管(管理人數<5) 小主管(管理人數<5) 年薪 N 對方要我開個價錢22
[討論] 跳槽薪水成長代po 各位大大好, 我知道這個話題討論很多遍了 但小弟我還是覺得跳槽加薪10-30%甚至50-60% 都還是要看現在基底是多少而定22
[問卦] 年薪200萬買911會吃力嗎?小弟朋友今年加薪完站上年薪200的級距了 想要買台夢想車911犒賞自己 想問問板上911車主 年薪200開911應該輕鬆吧? --23
Re: [閒聊] 有認識一兩年就要換一次工作的人嗎?前文恕刪 大叔我大約每隔2-3年就會跳槽一次。原因無它、在台灣只有這樣才能讓薪資大幅提升(要 等老闆加薪?科科... ) 大叔我六年級生、二專畢業後先服役四年半指職軍官、退伍後補習一年再插班大學(英美文 學科系),取得大學文憑後再投入職場。19
Re: [請益] 跳槽薪水會怎麼談?我覺得你先去打探你的履歷在業界大概落在哪個區間,以及該公司有沒有薪資分享,然後你訂出你最低可接受的加薪幅趴數,然後用這個趴數+15%左右就差不多了 然後順便標題問一下 一般hh是不是不太會去幫面試者爭取薪水啊?我是說真的去爭取 我先前被hh找去某外商(現在公司) 我當時竭盡所能談到保底約+17-18%,我是用當時年薪的上限去談的,所以用平均年薪換算起來約+25%,勉強ok。只看薪水的話我覺得我+的趴數只能達到我願意跳槽的低標,可是談薪水的過程hh一直跟我說我這個薪資漲幅已經很高了…比起板上一堆大神跳槽隨便都50%+的,我在想是不是因為透過hh的關係才談不高?2
Re: [問卦] 現在當公務員年資加薪追得上通膨嗎?看到版上的反串文就覺得好心痛 小英總統執政,台灣經濟20年來最好 結果鄉民在酸薪資能不能追得上通膨? 誰說台灣只有台積電一間公司薪資高 大家都會看新聞,大家自己找找看1
[情報] 李義理加薪6000萬、元兌仁加薪5000萬起亞虎20歲左投李義理,新的球季加薪6000萬韓元 2023年薪達到1.5億韓元(367萬台幣) 2022成績